Store Manager

pChrist Uhren und Schmuck sucht eine*n Store Manager*in Werde Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit. /p h3Aufgaben /h3 ul liLeiten und motivieren des Teams zur Verkaufssteigerung. /li liBeratung der anspruchsvollen Kundschaft mit Fachkompetenz. /li liVerantwortung für Warenbewirtschaftung und Filialadministration. /li /ul h3Fähigkeiten /h3 ul liErfahrung im Verkauf und in der Führung sowie eine Ausbildung im Schmuckbereich. /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. /li liSicherer Umgang mit Office-Programmen. /li /ul pBei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.br/CHRIST Uhren Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren Schmuck in der Schweiz. /p h3Store Manager /h3 pbAufgaben /b /p ul liStoremanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Sind Sie bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. /li liSie wissen: Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um. /li liUnsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie Sie sie kompetent und zuvorkommend beraten. /li liSie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen. /li liIhre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration. /li /ul pbAnforderungen /b /p ul liSie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig. /li liIhre Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung. /li liDeutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich. /li liOffice-Programme? Kein Problem für Sie. /li liMehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns. /li /ul ul libVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile
- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen /li libArbeitszeit: /b 6 Wochen Ferien /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus
- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li /ul pbDeine Ansprechperson /bbr/der Coop Genossenschaftbr/bPamela Padovano /bbr/HR Marketing /p