Mitarbeiter/-in Computerforensik, 80-100%

Bern 20% Remote Work 01.10.2026 oder nach Vereinbarung Der Fachbereich Digitale Forensik ist der Kriminalabteilung angegliedert. Die IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten leisten durch die Sicherung, Analyse und Auswertung digitaler Spuren einen wesentlichen Beitrag zur Aufklärung von Straftaten. Ihre Tätigkeit erfordert ein hohes Mass an Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Aufgaben Vor-Ort Einsätze: Durchführen forensischer Untersuchungen und Analysen von digitalen Daten in Kriminalitätsfällen Sichern, Auswerten und Interpretieren digitaler Beweismittel in enger Zusammenarbeit mit den Fallführenden Erstellen fundierter Untersuchungsberichte sowie von Ermittlungs
- und Präventionsempfehlungen Mitwirken bei Aus
- und Weiterbildungsaktivitäten im Bereich IT-Forensik Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Bereichs

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, vorzugsweise in digitaler Forensik oder einem artverwandten Bereich sowie erste Berufserfahrungen Ausgeprägte Hardware
- und Systemkenntnisse sowie hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Gute Auffassungs
- und Kombinationsgabe, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, exakte und zielorientierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Einsatzsituationen Initiative, loyale und diskrete Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägter Teamorientierung sowie einer flexiblen und lösungsorientierten Einstellung zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten
Ihnen Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice Gesundheitsförderung: verschiedene Sport
- und Kulturangebote, Gesundheitscheck Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern Ihr Lohn Alter 19 Jahre 20 Jahre 21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen. Über die Kantonspolizei Bern Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen
- engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten. Mehr erfahren Kontakt Fragen zur Bewerbung? Anna Hecker HR-Beraterin 031 638 88 14 anna.hecker@police.be.ch Fragen zur Stelle? Jürg Knafl Gruppenchef / Stellvertreter Fachbereichsleitung 031 638 52 13