Manager Academy
Vor 3 Tagen
Trübbach SG, SG, Schweiz
Evatec AG
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HR
# Manager Academy & Learning Development
Switzerland
*business
* Hybrid *schedule
* Full-Time 100% Komm ins Team Via WhatsApp *print
* ## Über Evatec Willkommen beim "Thin Film Powerhouse" Evatec ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von hochmodernen Dünnschicht-Abscheidungsanlagen für die Halbleiter-, Advanced Packaging-, Optik
- und Optoelektronikmärkte. Unser multinationales Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Support-Mitarbeitenden in der Schweiz wird durch ein globales Netzwerk von Vertriebs
- und technischen Support-Mitarbeitenden in 15 Ländern in Europa, Asien und Nordamerika ergänzt. Einen Unterschied machen – Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung sind bei uns Kultur. Wachstum – Nutze Entwicklungs
- und Trainingsmöglichkeiten. Global arbeiten – Erfolgreich in einem multikulturellen, globalen Geschäftsumfeld. ## Darauf kannst du dich bei uns freuen
- 5 Wochen Urlaub
- 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
- Kantine und Selbstverpflegungsmöglichkeiten in unserem Layers Cafe
- Kostenlose überdachte Parkplätze
- *tram
* Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Vielfältige Rabatte (z.
B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Autokäufe, Handys, Computer, etc.)
- *chat
* Sprachtrainingsprogramme
- *people
* Firmen
- und Teamevents zur Förderung des Teamgeistes ## Job Beschreibung Du möchtest nicht einfach bestehende Trainings verwalten, sondern Lernen und Wissensaustausch aktiv gestalten? Bei Evatec erhältst du die Möglichkeit, die Academy weiterzuentwickeln, neue Lernformate zu etablieren und gemeinsam mit internen ExpertInnen eine moderne Lernkultur aufzubauen. Hier kannst du Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Lösungen schaffen. ## Was du tun wirst
- *check
* Academy weiterentwickeln: du gestaltest die strategische und operative Weiterentwicklung der Evatec Academy und schaffst nachhaltige Lernangebote
- *check
* Lernkonzepte aufbauen: du entwickelst neue Trainingsformate, Lernpfade und Wissensmanagement-Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen
- *check
* Digitalisierung vorantreiben: du implementierst und optimierst digitale Lernlösungen, eLearnings und LMS-basierte Lernangebote
- *check
* Wissen vernetzen: du gewinnst interne Expert:innen für den Wissenstransfer und etablierst Strukturen für den nachhaltigen Aufbau von Know-how
- *check
* Veränderung gestalten: du übersetzt strategische Ideen in konkrete Massnahmen und begleitest die Organisation auf dem Weg zu einer lernenden Unternehmung ## Was du mitbringen solltest
- *check
* Erfahrung einbringen: du verfügst idealerweise über 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Learning-, Training-, Academy
- oder Talent-Development-Umfeld
- *check
* Digitales Lernen gestalten: du kennst moderne Lernmethoden, eLearning-Lösungen und idealerweise Learning Management Systeme
- *check
* Menschen begeistern: du gewinnst interne Expert:innen und Führungskräfte für neue Lern
- und Wissensmanagementansätze
- *check
* Technologie verstehen wollen: du bist neugierig auf technische Themen und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich aufzubereiten
- *check
* Unternehmerisch handeln: du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und bringst Ideen von der Konzeption in die Umsetzung ## Starte bei uns 1 ### Deine Bewerbung Lade deinen CV online hoch und beantworte zwei kurze Fragen – du erhältst anschliessend eine Bestätigung. 2 ### Erstes Kennenlernen Wir prüfen deine Unterlagen und laden dich bei passendem Fit zu einem ersten Online-Meeting ein. 3 ### Besuche uns In einem zweiten Termin lernst du das Team, deine zukünftigen Aufgaben und unsere Kultur besser kennen. 4 ### Es ist ein Match Wir besprechen die nächsten Schritte und klären alle offenen Fragen. 5 ### Willkommen bei Evatec Wir freuen uns, dich im Team zu begrüssen und gemeinsam durchzustarten ## Ist es ein Match? Weitere Informationen erhältst du bei Veronique Dölger | Recruiting Specialist | hr.eag@evatecnet.com *P.s. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt
* Komm ins Team Via WhatsApp *print*
* Hybrid *schedule
* Full-Time 100% Komm ins Team Via WhatsApp *print
* ## Über Evatec Willkommen beim "Thin Film Powerhouse" Evatec ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von hochmodernen Dünnschicht-Abscheidungsanlagen für die Halbleiter-, Advanced Packaging-, Optik
- und Optoelektronikmärkte. Unser multinationales Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Support-Mitarbeitenden in der Schweiz wird durch ein globales Netzwerk von Vertriebs
- und technischen Support-Mitarbeitenden in 15 Ländern in Europa, Asien und Nordamerika ergänzt. Einen Unterschied machen – Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung sind bei uns Kultur. Wachstum – Nutze Entwicklungs
- und Trainingsmöglichkeiten. Global arbeiten – Erfolgreich in einem multikulturellen, globalen Geschäftsumfeld. ## Darauf kannst du dich bei uns freuen
- 5 Wochen Urlaub
- 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
- Kantine und Selbstverpflegungsmöglichkeiten in unserem Layers Cafe
- Kostenlose überdachte Parkplätze
- *tram
* Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Vielfältige Rabatte (z.
B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Autokäufe, Handys, Computer, etc.)
- *chat
* Sprachtrainingsprogramme
- *people
* Firmen
- und Teamevents zur Förderung des Teamgeistes ## Job Beschreibung Du möchtest nicht einfach bestehende Trainings verwalten, sondern Lernen und Wissensaustausch aktiv gestalten? Bei Evatec erhältst du die Möglichkeit, die Academy weiterzuentwickeln, neue Lernformate zu etablieren und gemeinsam mit internen ExpertInnen eine moderne Lernkultur aufzubauen. Hier kannst du Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Lösungen schaffen. ## Was du tun wirst
- *check
* Academy weiterentwickeln: du gestaltest die strategische und operative Weiterentwicklung der Evatec Academy und schaffst nachhaltige Lernangebote
- *check
* Lernkonzepte aufbauen: du entwickelst neue Trainingsformate, Lernpfade und Wissensmanagement-Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen
- *check
* Digitalisierung vorantreiben: du implementierst und optimierst digitale Lernlösungen, eLearnings und LMS-basierte Lernangebote
- *check
* Wissen vernetzen: du gewinnst interne Expert:innen für den Wissenstransfer und etablierst Strukturen für den nachhaltigen Aufbau von Know-how
- *check
* Veränderung gestalten: du übersetzt strategische Ideen in konkrete Massnahmen und begleitest die Organisation auf dem Weg zu einer lernenden Unternehmung ## Was du mitbringen solltest
- *check
* Erfahrung einbringen: du verfügst idealerweise über 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Learning-, Training-, Academy
- oder Talent-Development-Umfeld
- *check
* Digitales Lernen gestalten: du kennst moderne Lernmethoden, eLearning-Lösungen und idealerweise Learning Management Systeme
- *check
* Menschen begeistern: du gewinnst interne Expert:innen und Führungskräfte für neue Lern
- und Wissensmanagementansätze
- *check
* Technologie verstehen wollen: du bist neugierig auf technische Themen und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich aufzubereiten
- *check
* Unternehmerisch handeln: du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und bringst Ideen von der Konzeption in die Umsetzung ## Starte bei uns 1 ### Deine Bewerbung Lade deinen CV online hoch und beantworte zwei kurze Fragen – du erhältst anschliessend eine Bestätigung. 2 ### Erstes Kennenlernen Wir prüfen deine Unterlagen und laden dich bei passendem Fit zu einem ersten Online-Meeting ein. 3 ### Besuche uns In einem zweiten Termin lernst du das Team, deine zukünftigen Aufgaben und unsere Kultur besser kennen. 4 ### Es ist ein Match Wir besprechen die nächsten Schritte und klären alle offenen Fragen. 5 ### Willkommen bei Evatec Wir freuen uns, dich im Team zu begrüssen und gemeinsam durchzustarten ## Ist es ein Match? Weitere Informationen erhältst du bei Veronique Dölger | Recruiting Specialist | hr.eag@evatecnet.com *P.s. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt
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