Mitarbeiterin Events und Koordination Migros-Kulturprozent Story Lab

Vor 5 Tagen


Zürich, Zürich, Schweiz Migros-Genossenschafts-Bund Vollzeit CHF 40'000 - CHF 60'000 pro Jahr

Das Migros-Kulturprozent Story Lab ist ein Laboratorium für alle audiovisuellen narrativen Formate: von Kinofilm bis Serie, von Virtual Reality bis Games. Der Förderfokus liegt auf dem Weg zur Verwirklichung einer Idee. Wir begleiten Projekte während der Stoffentwicklung mit flexiblen Modulen, die finanzielle Unterstützung sowie auch Coaching und Networking beinhalten.

Wichtige Hinweise:
Arbeitsort: Löwenbräu

Was du bewegst

  • Verantwortung für die Koordination von Projekteingabe, interne formale Projektprüfung (Workflow in Absidion, von Eingabe bis Abschluss)
  • Koordination des Jurierungsprozesses (Vor- und Nachbereitung der Jurysitzungen und Standortbestimmungen mit geförderten Projekten)
  • Koordination der Abschlussberichte- und Gespräche (Monitoring Zwischenupdate Projekte) und weitere administrative Arbeiten
  • Beratung der Gesuchstellenden und Ansprechperson für Coaches und Mentor*innen
  • Mitarbeit in der inhaltlichen Gestaltung der Kooperationen mit den bestehenden Partner*innen des Story Labs
  • Gesamtverantwortung für die operative Planung, die Teilnehmendenadministration sowie das Eventmanagement vor Ort (in Zusammenarbeit mit den Partner*innen)

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Geistes- oder Sozialwissenschaften (oder vergleichbare Qualifikation)
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung in organisatorisch-planerischer Rolle
  • Belastbare, kooperative und integre Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
  • IT-Affinität, Systemkenntnisse im Absidion
  • Kenntnisse in der Filmförderung
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (gute Kenntnisse)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko

Talent Acquisition Partner

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