M365 Spezialist:in 70–100

M365 Spezialist:in 70–100% Das kannst du bewirkenDu konzipierst und entwickelst Lösungen auf Basis von Microsoft 365, insbesondere Copilot, Power Apps und Automatisierungen, um die Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern. Gemeinsam mit Fachbereichen und Entwickler:innen gestaltest du nutzerzentrierte digitale Lösungen und begleitest deren Umsetzung in einem agilen Umfeld. Du identifizierst Potenziale für Prozessoptimierungen und Automatisierungen und setzt diese erfolgreich um. Neue Technologien wie KI-gestützte Tools integrierst du in bestehende Prozesse und treibst deren Nutzung voran. Du verbesserst die Digital Employee Experience und förderst die Akzeptanz von M365-Tools in den Teams. Bei der Einführung neuer Lösungen begleitest du die Fachbereiche von Mobility-Services und stellst eine reibungslose User Adoption sicher. Du bringst dich aktiv in agile Zeremonien ein und förderst die Zusammenarbeit im Team. Das bringst du mitDu verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der IT, sowie in der Entwicklung digitaler Produkte, Prozessoptimierung und digitaler Transformation zeichnen dich aus. Du beherrschst Microsoft 365, inklusive Copilot, Power Apps, Automatisierungen und Lizenzmanagement. Du hast Erfahrung in nutzerzentrierter Produktentwicklung und kennst agile Methoden wie Scrum oder Design Thinking. Die Zusammenarbeit in internationalen Teams ist dir vertraut und du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch. Jede weiter Sprachkenntnisse sind ein Plus. Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden dein Profil ab. Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 110'000 – 125'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen» Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das bieten wir dir Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:6 Wochen Ferien 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr mehr über Benefits erfahren Kontakt Fragen zur Stelle Lukas Ruggli People & Transformation Lead Fragen zur Bewerbung Valerie Tran Recruiting Jobdetails Anstellung 70–100%, Unbefristet Referenznummer Jahresbruttolohn bei 100% CHF 110'000–125'000 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen Anstellungsort(e) Bern und Homeoffice Postbereich Informatik/Technologie Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind. Arbeitsort Bern und Homeoffice Kartenansicht Homeoffice (gemäss internen Richtlinien) Post CH AG Recruiting Frau Valerie Tran Wankdorfallee 4 3030 Bern Links Website Facebook Instagram X Linkedin Kununu Youtube