Assistant(e) de Gestion

Faire carrière chez
Lombard Odier
, c'est travailler pour un gestionnaire de fortune et d'actifs de renommée mondiale, avec un intérêt et des convictions marquées pour l'investissement durable. Banque innovante de référence pour les clients privés et institutionnels, notre Maison est indépendante et entièrement détenue par ses Associés-gérants. Nous sommes l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, assurant la gestion de près de 300 milliards de francs suisses et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents.

Forte de plus de 225 années d'expériences,
Lombard Odier
s'est établie comme une Maison d'investissement de référence offrant une large gamme de services de gestion de portefeuille discrétionnaire et conseillée, de gestion patrimoniale et de banque de dépôt. Nous offrons également nos services de gestion d'actifs et de stratégie d'investissement à travers notre entité
Lombard Odier Investment Managers
, ainsi que des solutions technologiques bancaires de pointe à d'autres institutions financières.

« Rethink Everything » est notre philosophie.
Elle est au cœur de toutes nos activités. Nous sommes devenus plus forts en traversant plus de 40 crises financières, en réévaluant et en repensant constamment le monde qui nous entoure pour offrir de nouvelles perspectives d'investissement à nos clients.

Assistant(e) de Gestion (Genève)

Au sein de notre bureau de
Genève
, nous recherchons un(e)
Assistant(e) de Gestion
pour soutenir notre
équipe Grandes Familles.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec les banquiers privés. Vous devrez fournir des services de qualité pour les clients et assurer la fluidité des processus.

VOTRE MISSION :

• Soutenir activement et efficacement les banquiers dans le suivi des dossiers clients, en particulier la gestion quotidienne des balances, des suspens administratifs (i.e. remédiations, BRS,…), les ouvertures de comptes ainsi que la préparation des visites.
• Fournir des informations sur les portefeuilles (notamment préparation des relevés de comptes mensuels ou ad-hoc) et les opérations ainsi que traiter les ordres de transfert, de bourse, et les opérations sur titre, gestion des balances de la clientèle.
• Rédiger des fiches d'activité, et soutien aux banquiers pour la préparation des reportings personnalisés.
• Répondre efficacement aux demandes et attentes des clients, maintenir l'excellence et le professionnalisme de notre service à la clientèle.
• Contribuer aux initiatives commerciales de l'équipe par la préparation de rapports d'investissement et de présentations sur-mesure, et en assistant dans l'organisation d'événements et d'initiatives marketing.
• Développer un réseau interne pour un traitement efficace des demandes clients

VOTRE PROFIL :

• Formation économique ou bancaire ou équivalent en lien avec le domaine financier (HEC, HEG).
• Minimum 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine bancaire, idéalement dans une fonction similaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais (toute autre langue est un atout).
• Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
• Bonne connaissance de la palette de services d'une banque privée (crédit lombard, gestion de portefeuille, assurance vie…).
• Excellente présentation et aisance relationnelle, esprit de service et sens de la confidentialité. Facilité et intérêt pour les contacts avec la clientèle.
• Rigoureux(se), curieux, proactif, autonome, attention accrue aux détails, multitâche et capable de prioriser.
• Caractère agréable, très bonne capacité à travailler en équipe et en réseau, exigeant. Forte résistance au stress.
• Domicile en Suisse.

L'ADN de notre Maison
est défini par cinq valeurs fondamentales.
L'Excellence
nous conduit à être les meilleurs dans ce que nous entreprenons, tandis que
l'Innovation
nourrit nos progrès et notre esprit pionnier.
Le Respect
guide chacune de nos interactions, et
l'Intégrité
façonne nos actions. Ensemble, nous formons une seule équipe,
One Team
, unie pour servir nos clients avec un dévouement sans faille.

En tant qu'employeur responsable, nous sommes convaincus de l'importance d'offrir à nos collaborateurs et candidats un environnement de travail promouvant
la Diversité, l'Equité et l'Inclusivité.
Nous encourageons également la mobilité interne et les formations continues. Notre Maison s'y engage, car nous croyons profondément que notre capacité à créer des équipes diverses contribuera à notre succès, en permettant à chacun de concrétiser ses aspirations professionnelles et personnelles. A cette fin, la Diversité, l'Equité et l'Inclusivité sont pleinement intégrées à notre stratégie d'entreprise.

Aujourd'hui est le meilleur moment pour rejoindre nos Equipes. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.