Senior Sales Manager

Dein Aufgabengebiet

Wir verbinden Unternehmen mit Menschen – mit unserer Schweizer "Business Messaging"-Lösung.

Damit sich auch im Hintergrund alles verbindet, haben wir folgende spannende Rolle zu besetzen:

Du liebst es, Deals zu closen, strategische Partnerschaften aufzubauen und Teams zu inspirieren? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind ein dynamisches SaaS-Unternehmen, aktiv in der gesamten Schweiz. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die
Sales-Power, Leadership-Skills und Business-Sense
vereint – mit einem klaren Fokus auf die französische Schweiz. Findest du das spannend und bist du bereit etwas zu bewegen? Willkommen im Business Messaging Team

Als
Senior Sales Manager & Teamlead Romandie
bist du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in der Westschweiz. Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, baust strategische Partnerschaften auf und führst ein kleines, gut eingespieltes Team. Deine Arbeit trägt direkt zum Wachstum unseres Unternehmens bei und sichert unseren Kund:innen langfristig exzellenten Service und Mehrwert.

About the job

• Sales Power
  : Verantwortung für CHF 1.5 Mio. Umsatz – von Lead Sourcing bis Closing
• Key Accounts
  : Betreuung der Top-Kunden & Aufbau nachhaltiger Beziehungen
• Leadership
  : Leitung der Niederlassung Marly mit 3 Mitarbeitenden (Sales, Marketing, Customer Success)
• Strategie & Wachstum
  : Entwicklung von Akquisitions- und Marktstrategien, enge Zusammenarbeit mit internen und externen strategisch wichtigen Partnern
• Finance & Reporting
  : Budgetplanung, KPIs, Forecasts – du hast die Zahlen im Griff
• Marketing Collaboration
  : Enge Abstimmung mit internen und externen Marketing-Teams für Lead-Performance und Growth

Du

• Erfahrung und Fachwissen
  : 5–7 Jahre Erfahrung in Sales / Business Development, davon mind. 3 Jahre mit Führungsverantwortung
• Aus-
  u
  nd Weiterbildung:
  Höhere Berufsbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Sales Power
  : Stark in Closing, Pipeline Management & Key Account Management
• Leadership
  : Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams (inkl. Zielsetzung & Mitarbeiterentwicklung)
• Business Sense
  : Unternehmerische Persönlichkeit, hands-on, ehrgeizig, kommunikativ
• Sprach- und Branchenkenntnisse
  : Sprachlich sattelfest in
  Deutsch & Französisch (C1+), gute Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen im SaaS-/Tech-/Telco-Bereich sind von Vorteil.

Dein zukünftiges Team

Wir sind ein bunt gemischtes Team und genau darum ergänzen wir uns bestens. Bei uns wird es nie langweilig. Teamwork wird bei uns grossgeschrieben und wir legen Wert auf eine offene Kommunikation. Zum Lachen muss bei uns niemand in den Keller gehen. Und natürlich kennt jeder das wichtigste ungeschriebenes Gesetzt: Das letzte Stück Kuchen bleibt immer übrig – aus Respekt vor dem Abwasch.

Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.

Über uns

Was wir tun:

F24 ist Europas führender Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter für Resilienz. Mehr als 5.500 Kunden weltweit vertrauen auf die digitalen Lösungen von F24, die Unternehmen und Organisationen in allen Bereichen der Resilienz unterstützen. Die Lösungen umfassen Business Messaging und Service Notification, Notfall- und Massenbenachrichtigung, Incident- und Krisenmanagement sowie Governance, Risk und Compliance.

F24 unterstützt Kunden aus nahezu allen Branchen, von Energie, Gesundheitswesen, Industrie, Finanzwesen, IT, Tourismus und Luftfahrt bis hin zu einer Vielzahl von öffentlichen Organisationen. Langjährige internationale Erfahrung macht F24 zum Experten für die Verbesserung der Resilienz durch digitale Lösungen.

Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2000 in München, wo sich auch der Hauptsitz der F24 AG befindet. Heute unterstützt F24 Unternehmen und Organisationen in mehr als hundert Ländern, an über 20 Standorten in Europa und darüber hinaus. Der Vorstand der F24 AG besteht aus dem F24-Mitbegründer Christian Götz und dem Vorstandssprecher Dr. Jörg Rahmer.

Gute Gründe, um bei F24 zu arbeiten:

• Habe einen spürbaren Impact Arbeite in einem agilen Umfeld, in welchem Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden und zur Zukunft unseres Unternehmens leistest.
• Werde Teil unseres etablierten Unternehmens mit einer inspirierenden Kultur, flachen Hierarchien und unseres offenen, ehrlichen, innovativen und unterstützenden Teams
• Wachse mit uns: Wir sind eine Firma auf Erfolgskurs, die in stetigem, internationalen Wachstum begriffen ist. Du hast die Möglichkeit unsere Entwicklung mitzugestalten.
• Nutze unser flexibles Arbeitsmodell: Wir setzen auf eine Kombination aus Präsenz in unseren Offices und Arbeit aus dem Home-Office. So stärken wir unseren Teamgeist und geben Dir zugleich die Möglichkeit, die bestmögliche Balance aus privatem und professionellem Leben zu erreichen.