Kreditspezialist:in Hypotheken Senior 80-100

Als Kreditspezialist: in Hypotheken bist du verantwortlich für die selbständige Bewirtschaftung deines eigenen Hypothekarportefeuilles. Wir suchen eine Person mit langjähriger operativer Erfahrung im Hypothekengeschäft, dieselbständig und analytisch arbeitet und ihr Wissen gerne mit ihren Kolleginnen und Kollegen teilt. Bist du neugierig auf eine Stelle mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben? Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Das kannst du bewirken

• Selbständige Bewirtschaftung eines eigenen Hypothekarportefeuilles, vorwiegend in der Finanzierung von Wohnliegenschaften (inkl. Kreditantrag, Vertragserstellung, Administration und Abbildung im Verwaltungssystem)
• Ansprechpartner für fachliche Fragen der Hypotheken-Sachbearbeiter sowie fachliche Unterstützung des Vertriebs (Kundenberater, Broker/Makler)
• Bewilligung der Kreditanträge im Rahmen vordefinierter Kompetenzen
• Nach Möglichkeit Mithilfe bei der Erstellung von Immobilienschätzungen
• Mitwirkung bei Projekten sowie kontinuierliche und aktive Unterstützung von Prozessoptimierungen

Das bringst du mit

• Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich
• Langjährige operative Erfahrung in der Finanzierung von Wohnliegenschaften, sowohl in der Abwicklung wieauch in der KreditbewilligungGute analytische Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Verständnis des Notariats-, Grundbuch- und Vertragsrecht im Zusammenhang mit dem Hypothekargeschäft
• WinCredit Erfahrung von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle?

Yasmin Samadian, Talent Sourcing& Recruiting Manager, Telefon, , steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf

Für Personalvermittle

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat: innen eingereicht werdenentgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wirdauch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsereMitarbeiter: innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs fürunaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

84269 | Produktmanagement | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist Let's care for tomorrow.