Hypotheken Spezialist bei Zurich Invest AG

Bist du Profi im Hypothekenbereich und versiert im Bereich IT/Business-Change unterwegs? Möchtest du beide Seiten kombinieren und die Aufgaben des Tagesgeschäfts durch die Mitbetreuung unseres Hypothekenprojektes ergänzen?

Du wirst als Teil eines kleinen Teams in eine dynamische und wachstumsorientierte Umgebung eingebettet und rapportierst direkt an den Teamleiter Hypotheken Deutschschweiz und Tessin. Wir zeichnen uns aus durch ein persönliches und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien.

Die Zurich Invest AG (ZIAG) ist eine Finanzboutique und Anbieterin von attraktiven Anlagelösungen für institutionelle sowie private Kunden. Die 100%-ige Tochtergesellschaft der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG ist mit über CHF 40 Milliarden verwaltetem Vermögen eine bedeutende Mitspielerin im Schweizer Fondsmarkt und untersteht der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA). Die Zurich Invest AG führt darüber hinaus das Hypotheken-Servicing für die Zürich Gruppe aus.

Was du tust

• Du bringst deine vertieften Spezialistenkenntnisse im Tagesgeschäft bei der Prüfung, Bewilligung und Abwicklung von Neugesuchen und der Betreuung eines bestehenden Hypothekarportefeuille ein
• Du gewährleistest die umfassende Bewirtschaftung und Betreuung von unseren Finanzierungen, vor allem in der Deutschschweiz und im Tessin und pflegst direkten Kontakt mit Kunden, dem Aussendienst, Grundbuchämtern, sowie anderen internen und externen Stellen
• Du trittst für RFP's von institutionellen Investoren als Unterstützung und Bindeglied zwischen Portfoliomanagern (intern und extern) und Sales auf
• Du übernimmst unser Hypotheken-Reporting im Rahmen einer Stellvertretungs-Funktion und bearbeitest Anfragen für unser Team sowie aus anderen Bereichen innerhalb der ZIAG
• Du hast ausserdem die Möglichkeit uns tatkräftig in verschiedenen Projekten im Bereich Prozessoptimierung, Digitalisierung, Produkt Management und der Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches zu unterstützen

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Hypothekenbereich
• Analytisches und strukturiertes Denken, Freude an Projektarbeit und Interesse an Change Management und Digitalisierungsthemen
• Motivierte, innovative, belastbare Persönlichkeit
• Sehr gute Excel- sowie WinCredit Kenntnisse
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sowie Italienisch

Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic

Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: %

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40% #

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.

Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.