Directeur Des Opérations 80-100%

**Vos avantages***:
**Bien-être pour les familles et les employés***:

- Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
- Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
- 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
- Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre

*Dans certains cas, nos unités sont ouvertes 7 jours sur 7. Le travail en soirée et le week-end est possible en fonction de l'unité.

**Développement et formation***:

- Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
- Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
- Soutien pour un programme de formation externe

**Santé et sécurité au travail***:

- Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident extra-obligatoire
- Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers

**Prestations et privilèges financiers***:

- Salaires supérieurs au salaire mínimal CCNT
- Équité salariale avérée entre les sexes
- Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
- Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
- Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)

**Vos responsabilités***:

- Superviser les équipes des pôles restauration, sécurité et nettoyage et assurer le bon déroulement des opérations
- Piloter les indicateurs de performance, hygiène, qualité et sécurité sur site
- Garantir la conformité des prestations et gérer les plannings, budgets et commandes
- Coordonner les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires internes
- Proposer des améliorations, assurer le reporting et actualiser les procédures internes

**Votre profil***:

- Formation supérieure en gestion, hôtellerie, facility management ou équivalent
- Expérience confirmée dans un rôle de supervision multiservices (minimum 3 ans)
- Excellentes compétences organisationnelles, sens de l'analyse et précision dans l'exécution
- Personnalité structurée, rigoureuse et orientée qualité, méthodique, fiable, attentif aux détails et respectueux des procédures
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement en mouvement, avec réactivité et adaptabilité
- Leadership collaboratif, sens du service client et bonnes compétences relationnelles
- Maîtrise du français (oral/écrit), et de l'anglais (oral/écrit)
- Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous répondre.

**Notre processus de recrutement**:
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre services:

- 1.

**Interview**:

- 2.

**Entretien & découverte du service**:

- 3.

**Obtenir un référent**:

- 4.

**Décision d’engagement**:
**Qui sommes-nous ?**: Nous opérons des marques spécialisés par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580'000 effectifs répartis dans environ 30 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.