Sales Consultant Spine

**“Für die Welt sorgenbeim Einzelnen beginnen». **Dieser Leitsatz inspiriert und vereint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist. DePuy Synthes Companies of Johnson & Johnson ist das größte und umfassendste Orthopädie - und Neurologieunternehmen der Welt. DePuy Synthes bietet eine beispiellose Breite und Tiefe unterschiedlicher Technologien, Produkte, Dienstleistungen und Programme in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurologie, Gesichts - und Schädelchirurgie, Power Tools und Biomaterialien an. Unsere breite Palette an innovativen und qualitativ hochwertigen Angeboten trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen auf der ganzen Welt nachhaltig zu verbessern. Damit wir uns gezielter den individuellen Kundenwünschen und -bedürfnissen annehmen können, verstärken wir unser Aussendienst-Team. Wir suchen somit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Sales Consultant Spine - Region Deutschschweiz** **Stellenübersicht**: Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Orthopädie gestalten? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und motiviert, kreativ und lösungsorientiert voranschreiten. Wir freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. **Ihre Aufgaben**: - Systematische Planung und Organisation der eigenen Aussendiensttätigkeit - Aufbau und Kontaktpflege zu Ärzten, OP-Personal, Einkäufern und anderen Entscheidungsträgern - Umfassende Verkaufs - und Produktberatung im Klinikbereich Wirbelsäulen-Orthopädie und Neurochirurgie - Stärkung bestehender Produktlinien, Einführung von Produktinnovationen - Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen (Workshops, Kundenschulungen) für ärztliches und medizinisches Fachpersonal - Verantwortlich für das Erreichen von allgemeinen und spezifischen Verkaufszielen hinsichtlich Marktdurchdringung und Umsatz - Repräsentation des Geschäftsbereiches auf Messen und Kongressen - Entwickeln und Umsetzen von Verkaufs - und Aktionsplänen im zugeteilten Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter - Ihr Arbeitsumfeld ist der Operationssaal **Qualifications**: - Mind. 1 Jahr Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Medizinproduktebereich - Hochschulabschluss (Uni / FH) von Vorteil - Deutsch und Englisch, verhandlungssicher, Italienisch erwünscht - Fundierte MS Office-Kenntnisse - Sehr hohe Kunden - und Ergebnisorientierung - Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit - Zielstrebigkeit, Selbstmotivation und Leistungsbereitschaft - Kommunikations - und Überzeugungsstärke - Flexibilität, Bereitschaft zur Reise - und Kongresstätigkeit - Kreativität und Veränderungsbereitschaft - Selbständige, integre, dynamische, belastbare und unternehmerisch denkende Persönlichkeit **Ihre Chance**: Streben Sie den Schritt in ein dynamisches, wirtschaftliches Umfeld an, ohne dabei den Bezug zum Operationssaal zu verlieren? Einer motivierten, engagierten Person bieten wir eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen, modernen Unternehmen. **Wir Bieten**: - Unternehmertum und Wissenschaft im dynamischen Bereich der Medical Devices vereint - Freiheit und Eigenverantwortung lässt - Sie in einem engagierten, dynamischen Team und in einer ergebnisorientierten Firmenkultur willkommen heisst - viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Johnson & Johnson-Familie eröffnet - attraktive Anstellungsbedingungen offeriert Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu" Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.