Leiter/in Rtn Fachführung Wealth Management Schweiz

Schweiz - Zürich
- Business Management, Administration & Support
- Global Wealth Management

**Automatischer Stellencode**
- 258270BR

**Stadt**
- Zürich

**Job-Typ**
- Vollzeit

**Ihre Rolle**
- Haben Sie ein Auge für Risiken und wissen, wie man diese identifizieren und mindern kann und sind Sie immer auf der Suche nach Prozessverbesserungen?
- Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als Teamleiter/-in RTN Fachführung. In dieser spannenden Funktion sind Sie zuständig für folgende Tätigkeiten:
- Unterhalt und Weiterentwicklung des segmentspezifischen Risiko
- und Kontrollframeworks
- Identifizierung und Beurteilung operationeller Risiken und effektive Massnahmen zur Behebung vorschlagen
- Sicherstellung der Kommunikation regulatorischer, betriebsorganisatorischer und prozessbezogener Neuerungen an die Front Einheiten
- Vertretung des Segments in Projekten sowie weiteren WMCH Themen (z.B. NTBR)
- Unterstützung der RTN-Segmentsleiterin bei Anfragen von Revisoren, Regulatoren und anderen Anspruchsgruppen sowie bei der Bereinigung und Bearbeitung von Feststellungen und Pendenzen
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Regelmässiger Informationsaustausch mit Legal, Compliance, Business Risk Management sowie den zentralen und regionalen Business Support Einheiten

**Ihr Career-Comeback**

**Ihr Team**
- Das Team RTN Fachführung ist innerhalb der Business Risk Organisation WMCH zuständig für das Risiko
- und Kontrollframework für das Kundensegment Rechtsanwälte, Treuhänder und Notare (RTN). Wir unterstützen WM Schweiz bei der risikobewussten Nutzung von Opportunitäten und der effektiven und nachhaltigen Bewirtschaftung von operationellen Risiken.

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen**
- Sie haben:
- mehrjährige Erfahrung im Bankensektor, idealerweise mit Kenntnissen der Frontprozesse, und einer Affinität zu regulatorischen Problemstellungen
- die Fähigkeit, sich rasch in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit zu erfassen, Daten zu analysieren und Entscheidungsgrundlagen zu erstellen
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld sowie unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen
- einen betriebswirtschaftlichen oder juristischen Hochschul-/Fachhochschulabschluss

Sie sind:
- eine resultatorientierte, engagierte, vermittelnde und belastbare Persönlichkeit mit einer gesunden Balance zwischen Hartnäckigkeit und Pragmatismus
- eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und der Fähigkeit, über Funktionen und Teams hinweg zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu erwirken
- verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich). Französisch
- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

What we offer (Standard)
- Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Ihre Leistung.
- Möchten Sie die Flexibilität zwischen Beruf und Privatleben erreichen, die Sie sich wünschen? Sprechen Sie mit uns darüber, wie das für Sie (und für uns) gehen könnte.
- Warum UBS?
- Take the next step (Standard)
- Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefordert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.

**Über uns**
- UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
- Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent. Wollen Sie dazugehören?

**Wie wir einstellen**

**Werden Sie Teil unseres Teams**
- Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr Sind Sie bereit, Teil von #teamUBS zu sein?

**Kontaktangaben**
- UBS Busin