Fachspezialist Planung

Du liebst die Produktionsplanung und verlierst dabei nie den Überblick? Du magst den Geschmack von frischem Brot? Du bist ein Teamplayer, der es versteht, mit verschiedenen Stakeholdern fachgerecht zu kommunizieren? Du bist stets auf der Suche nach Wegen, das Fach-Know-how zu verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig Komm zu uns und werde Teil der Migros-Familie
- Fresh Food & Beverage Group_
- Hauptsitz Volketswil_
- Erlenwiesenstrasse 9_
- 8604 Volketswil_

**Wichtige Hinweise**:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

**Was du bewegst**:

- Kernaufgabe

Erstellen der Produktionsplanung auf der Basis der Vorgaben Bestelleingänge/IBP Prognosedaten, Aktions
- und Festtagsinformationen sowie Fertigwarenbestände, unterstützt durch die SAP-Werkzeuge
- Kernaufgabe

Laufende Pflege und Sicherstellung der Stammdatenqualität im Aufgabenbereich
- Kernaufgabe

Überprüfen der vorhandenen Kapazitäten auf den Ressourcen und Berücksichtigung in der Planung
- Kernaufgabe

Kompetente und ausführliche Kommunikation zu den diversen Schnittstellen wie Verkauf, Marketing, Produktion, Hauptsitz, usw.
- Kernaufgabe

Verbessert und entwickelt das Fach-Know-how kontinuierlich und sichert dieses innerhalb des Teams inkl. Stellvertretung
- Kernaufgabe

Erarbeitet das benötigte Zahlen
- und Informationsmaterial zur Erstellung von Controlling Werkzeugen

**Was du mitbringst**:
**Mehrjährige Berufserfahrung**:
in der Produktionsplanung oder in einer ähnlichen Funktion

**Höhere Fachschule**:
im Bereich Produktion / Supply Chain / Betriebswirtschaft o.ä.

**Deutsch (fliessend)**:
**Englisch (von Vorteil)**:
**Französisch (von Vorteil)**:

- Zwingend

Gute SAP/S4 und SAP/EWM Kenntnisse sowie gute allgemeine PC-Kenntnisse in Word / Excel / Teams
- Zwingend

Hohe Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenzen
- Zwingend

Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Zwingend

Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Zwingend

Bereitschaft, 1 x im Monat am Samstag und gelegentlich an Festtagen zu arbeiten (mit Kompensationsmöglichkeit)

**Was wir dir bieten**:
**Mitarbeiterangebote**:
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

**Ferien**:
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

**Verpflegung**:
Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

**Faire Löhne**:
FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.

**Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub**:
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

**Du-Kultur**:
Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du

**Bewerbung & Kontakt**:
Michael Arpagaus

HR Recruiter & Business Partner

**Rekrutierungsprozess**:

- Vorselektion der Bewerbungen
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal
- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Probearbeiten
- Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Angebot & Vertragsausstellung
- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

**Hinweis für Personaldienstleister**:
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.