Fachspezialist Absatzplanung

Analyse, Planung, Erfolg - Deine Welt, dein Job Du liebst es, den Überblick zu behalten, Daten zu durchleuchten und daraus die besten Entscheidungen zu treffen? Bei uns trägst du dazu bei, unsere Kund innen jeden Tag aufs Neue zu begeistern. Wichtige Hinweise Arbeitsort Volketswil (ZH) oder Bischofszell (TG) möglich. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Pflegen und Verbessern der Absatzplanung für die zugeordneten Artikelgruppen in den dafür vorgesehenen Systemen (Standard Planung, Promo Planung, Saison Planung, PPM - Portfolioveränderungen) Sicherstellen eines effizienten Informationsflusses zwischen Verkauf, Product Management und Produktionsplanung, Beschaffung zur proaktiven Abbildung der Informationen im System Einhalten von KPI gemäss offiziellen Reportings Teilnehmen inkl. inhaltliche Beiträge an S&OP/S&OE Meetings . Demand Review Meetings Beitragen der Absatzplanungsexpertise bei relevanten Fragestellungen Was du mitbringst Berufserfahrung Einige Jahre Berufserfahrung in der Absatzplanung Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) mit einer Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain oder Betriebswirtschaft oder abgeschlossenes Studium Deutsch (verhandlungssicher) Französisch () Gute Kenntnisse des Office-Paketes, vorteilsweise ergänzt mit den SAP Modulen DP, IBP, PP, MM Sehr selbständige, systematische Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Gute analytische Fähigkeiten, sowie organisations- und planungsstark Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Mobil-flexibles Arbeitsmodell Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. Bewerbung &