Fachspezialist Absatzplanung

Analyse, Planung, Erfolg – Deine Welt, dein Job Du liebst es, den Überblick zu behalten, Daten zu durchleuchten und daraus die besten Entscheidungen zu treffen? Bei uns trägst du dazu bei, unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Wichtige HinweiseArbeitsort Volketswil (ZH) oder Bischofszell (TG) möglich. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegstPflegen und Verbessern der Absatzplanung für die zugeordneten Artikelgruppen in den dafür vorgesehenen Systemen (Standard Planung, Promo Planung, Saison Planung, PPM – Portfolioveränderungen)Sicherstellen eines effizienten Informationsflusses zwischen Verkauf, Product Management und Produktionsplanung, Beschaffung zur proaktiven Abbildung der Informationen im SystemEinhalten von KPI gemäss offiziellen ReportingsTeilnehmen inkl. inhaltliche Beiträge an S&OP/S&OE Meetings . Demand Review MeetingsBeitragen der Absatzplanungsexpertise bei relevanten FragestellungenWas du mitbringstBerufserfahrungEinige Jahre Berufserfahrung in der AbsatzplanungAbgeschlossene Berufslehre (EFZ)mit einer Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain oder Betriebswirtschaft oder abgeschlossenes StudiumDeutsch (verhandlungssicher)Französisch ()Gute Kenntnisse des Office-Paketes, vorteilsweise ergänzt mit den SAP Modulen DP, IBP, PP, MMSehr selbständige, systematische Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenGute analytische Fähigkeiten, sowie organisations- und planungsstarkWas wir dir bietenMitarbeiterangeboteMitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Berufliche VorsorgeUmfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Ferien5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Aus- und WeiterbildungWir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.Mobil-flexibles ArbeitsmodellGleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.Bewerbung &