Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Schweiz - S. Karger AG

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Schweiz Nexi Group Vollzeit

    DescriptionWhy join us in 2025?Think of the digital tools we use daily - from virtual shopping to contactless payments. They're shaping our future. Join us to influence the future of digital banking in an innovative environment. With our global merger, the opportunities for personal growth and collaboration are immense.If you join us in the role of HR...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Schweiz Schroders Vollzeit

    Schroders, with headquarters in London, employs over 5500 talented people worldwide, operating in 37 different locations across Europe, the Americas, Asia, the Middle East and Africa, close to the markets in which we invest and close to our clients. Schroders has developed under stable ownership for over 200 years and long-term thinking governs our approach...


  • Schweiz Bossard Vollzeit

    Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Produktlösungen und Dienstleistungen in der industriellen Verbindungs - und Montagetechnik mit Hauptsitz in Zug. Entscheiden Sie sich für Bossard als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n **HR Business Partner Group Functions...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    Schweiz Trumpf Vollzeit

    How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the...


  • Schweiz Richemont Vollzeit

    HR Business Partner (H/F/X)CONTEXTEAu sein de notre Manufacture Joaillère située au Locle et plus spécifiquement au sein de notre Département Ressources Humaines, nous recherchons un/e HR Business Partner afin de développer et de valoriser les talents qui font la richesse de notre Maison.COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?En qualité de HR Business Partner,...


  • Schweiz On AG Vollzeit

    At a Glance: Our Talent (HR) team is expanding with the growth of On and we are looking for an enthusiastic person to join our growing team. You will have the opportunity to help in shaping On’s people agenda through collaborating with the team on a variety of people related topics. This role is for someone who strives for efficiency, whilst continuously...


  • Schweiz Puma Energy Vollzeit

    Main Purpose: Responsible for providing HR services to business or function within their location and will balance the relationship between embedded HR demand managers and service delivery needs. Ensure smooth deployment of Global policies & processes and service delivery of operational HR. Ensures consolidation of HR data and performance metrics for...

  • Leitung HR

    vor 2 Wochen


    Schweiz ROCKEN Vollzeit

    Unser ROCKEN Partner ist ein essentieller Bestandteil des Gesundheitssystem der Region Zürich. Dieses Spital ist einer der grössten Arbeitgeber des Zürcher Unterlands und überzeugt mit seiner professionellen Betreuung in einem familiären Rahmen. Gute Leistungen und Qualität werden hier gross geschrieben, sowohl für Patienten als auch für...


  • Schweiz PROCED GmbH Vollzeit

    SELBSTÄNDIGKEIT erleben **PROCED** ist ein **Management Consulting,** **HR-Services und Coaching Unternehmen** in **Zürich. **2012 gegründet, orientieren wir uns an den Dienstleistungen einer modernen HR-Organisation und bemühen uns Tag für Tag hochqualitative Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Als Basis dient uns fundierte Fachkomptenz in...


  • Schweiz LCM Consulting GmbH Vollzeit

    Wir suchen Versicherungsbroker, Finanzplaner und selbstständige Berater in der Schweiz, die ihren Kunden eine hochwertige Ergänzung für ihr Portfolio bieten wollen.Der Bedarf nach persönlicher und rechtlicher Vorsorge deutlich. Viele Menschen haben ihre Patientenverfügung, ihre Generalvollmacht oder ihr Testament noch nicht sauber geregelt. Genau hier...

HR Business Partner

vor 2 Wochen


Schweiz S. Karger AG Vollzeit

Der Karger Verlag mit Hauptsitz in Basel, Schweiz, ist ein weltweit tätiger Verlag für wissenschaftliche und medizinische Inhalte. Seit 1890 verbindet und fördert Karger die Health Sciences, entwickelt sich kontinuierlich weiter und hält mit aktuellen Entwicklungen und Veränderungen in der Forschung und im Publizieren Schritt. Der Verlag engagiert sich dafür, die Informationsbedürfnisse von Wissenschaftlern, Klinikern und Patienten mit qualitativ hochstehenden Publikationen und Dienstleistungen in vielen Fachgebieten der Health Sciences zu bedienen. Der Karger Verlag hat 230 Mitarbeitende weltweit und Niederlassungen in 15 Ländern.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für die Unit « Human Resources » eine/n motivierte/n Mitarbeitende/n als

**HR Business Partner (80-100%)**:
In dieser Funktion begleiten Sie die Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle Prozess. Zudem unterstützen Sie den Head of HR & Legal sowie die Führungskräfte in sämtlichen HR-Belangen, und den Manager, HR Administration in administrativen Tätigkeiten.

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei personellen Entscheidungen und Angelegenheiten
- Begleitung von Mitarbeitenden bei Change-Prozessen
- Führung von Personalgesprächen
- Leitung und Unterstützung von HR-spezifischen Projekten
- Beratung/Unterstützung und Organisation bei internationalen HR-Fragen / Einstellungen, Entlassungen, div. HR-Themen
- intern sehr enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen
- Personalplanung
- Stelleninserate entwerfen (DE/EN)
- Verantwortlich für den gesamten Bewerbermanagementprozess
- Betreuung von externen Personal-Dienstleistern/Agenturen
- Zuständig für das Employer Branding (Leitung einer Taskforce)
- Arbeitszeugnisse / Zwischenzeugnisse / Arbeitsbestätigungen erstellen / Administrative HR-Tätigkeiten
- Budgeterstellung
- Unterstützung der Berufsbildner:innen bei Lernenden

**Unsere Erwartungen**:

- Sie haben einen Abschluss als HR-Fachfrau/-mann oder äquivalent und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen beratenden Funktion
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der gängigen HR-relevanten Gesetze der Schweiz (Arbeitsgesetzes / OR / Sozialversicherung etc.), Erfahrung mit ausländischen HR-Verhältnissen (D, UK, USA) sind von Vorteil
- In der deutschen sowie englischen Sprache kommunizieren Sie stilsicher in Wort & Schrift
- Umgang mit den gängigen Programmen der Microsoftpalette beherrschen Sie mühelos
- Sie sind eine kommunikative, teamfähige, flexible sowie verschwiegene Persönlichkeit
- hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Empathiefähigkeit, Durchsetzungs
- und Überzeugungskraft sowie Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Ein Arbeitsumfeld, in dem persönliche Entwicklung und Verantwortung einen hohen Stellenwert haben, berufliche Weiterentwicklung (LinkedIn Learning etc.)
- Zentral gelegene, moderne Büroräume, die zu Innovation und Zusammenarbeit beitragen, sowie grosszügige Remote-Work-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 40 Arbeitsstunden pro Woche (bei Vollzeit)
- 5 Wochen Ferien
- Vorbildliche Sozialleistungen

Wenn Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Sie gerne Teil unseres ambitionierten HR-Unit werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.