HR Business Partner 100%

**Deine Vorteile***:
**Familie und Worklife-Balance***:

- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend
- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend -und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich.

**Weiterentwicklung und Weiterbildung***:

- Diverse Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus
- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen

**Gesundheit und Arbeitssicherheit***:

- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
- Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

**Finanzielles und Vergünstigungen***:

- Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Attraktives Dienstjubiläumsreglement

**Dein Verantwortungsbereich***:
- Du betreust deinen Betrieb ganzheitlich entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Du berätst deine Betriebs
- und Regionalleitung in allen HR-Belangen - von Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Talent Management und Arbeitsrecht
- Du begleitest Führungskräfte bei Absenzen
- und Rückkehrgesprächen und unterstützt sie mit gezieltem Coaching
- Analysiere relevante HR-Kennzahlen, werte sie aus und leite geeignete Maßnahmen ab, die du direkt umsetzt
- Bereite HR-Initiativen auf und präsentiere sie bei internen Veranstaltungen
- Unterstütze neue Führungskräfte dabei, HR-Prozesse und -Systeme sicher zu nutzen
- Bringe deine Expertise aktiv in HR-Projekte ein

**Dein Profil***:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Fachausweis oder einen Hochschulabschluss sowie fundierte Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem dezentralen Umfeld der Gastronomie oder Hotellerie
- Deine Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und bereichsübergreifender Projektleitung zeichnet dich aus
- Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit, insbesondere im Umgang mit SuccessFactors und MS Office
- Stilsichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil
- Eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz sind für dich selbstverständlich
- Deine Persönlichkeit steht für Integrität, Empathie und hohe Eigenverantwortung - gepaart mit einer lösungsorientierten, pragmatischen «Can-do»-Mentalität

**Deine Bewerbung**:

- Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Daniel Keller, Head of Human Resources gerne Auskunft.

Alle Informationen und Online-Bewerbung unter **compass-group.ch/karriere**

**Unser Rekrutierungsprozess**:
Vielen Dank für Deine Online-Bewerbung Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prüfen alles sorgfältig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.

Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:

- 1.

**Interview**:

- 2.

**Interview & Kennenlernen der Abteilung**:

- 3.

**Referenzen einholen**:

- 4.

**Anstellungsentscheid**:
**Wer wir sind**: Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice - mit über 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Ländern - verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.