Head of Delivery Security Consulting

**Das wirst du tun**:
Zur Erweiterung unseres dynamischen Security Solutions Teams am Standort Zürich oder Bern suchen wir einen erfahrenen Delivery Manager Security Consulting (job sharing möglich). Fasziniert dich Informationssicherheit in all ihren Facetten genauso wie uns? Möchtest du deine Begeisterung für das Thema Cybersecurity tagtäglich ausleben, unser hochqualifiziertes, interdisziplinäres Team fachlich führen sowie zusammen mit unserer Innovationsabteilung Security Consulting neu erfinden? Zusätzlich berätst Du mit Leidenschaft, Methodik und Engagement unsere Kunden in punkto Sicherheitslösungen. Dabei erwarten dich die folgenden Aufgaben:

- Mitgestaltung des Security-Consulting-Portfolios bzw. der -Strategie
- Coaching und fachliche Leitung unserer Security Consultants
- Verantwortung für die Qualität (Time, Cost und Quality) der Consulting-Mandate
- Governance und Compliance über die laufenden Mandate (Time, Cost und Quality)
- Weiterentwicklung unserer Security-Consulting-Delivery-Prozesse und -Tools
- Staffing neuer Projekte und Mandate
- Mithilfe bei der Akquirierung neuer Kundenmandate zusammen mit unserer Sales Mannschaft und den anderen Consultants
- Zudem berätst Du unsere Kunden in einem oder mehreren Themengebieten:

- Erarbeitung und Beurteilung von Sicherheitsstrategien und -konzepten sowie risikominimierenden Massnahmen
- Planen und Durchführen von Sicherheitsanalysen und Risk Assessments, basierend auf ISO/IEC 27002 oder NIST
- Aufbau und Umsetzung von ISMS
- Design und Review der verschiedenen Aspekte von IT-Sicherheitsarchitekturen
- Technische Analyse und Design sicherer Web-, Mobile-, IAM-Architekturen
- Cloud-Cybersecurity-Tools und -Technologien (Azure, AWS, GCP)
- Weitere Themen im Bereich Cybersecurity

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**Das suchen wir**:

- Hochschulabschluss auf Bachelor
- oder Masterniveau (Universität, ETH, FH)
- Eine durch und durch kundenorientierte Denkweise, Empathie und ein hervorragender Zuhörer
- Weiterbildungen in Informationssicherheit wie MAS Information Security, CISM, CISSP
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung mit IT-Sicherheitsarchitekturen und -Prozessen
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen ISMS, Risikomanagement sowie nDSG, EU-DSGVO oder anderen Themenfeldern im Bereich Cybersecurity
- Dienstleistungs
- und vor allem sehr kundenorientierte Denk
- und Arbeitsweise
- Eigeninitiative, professionelles Auftreten und sehr gutes Verhandlungs
- und Kommunikationsgeschick
- Fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

**Sharp minds, good vibes**:
Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 630 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen.

Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben

Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.

Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis.

**Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.