Marketing & Commercial Young Graduate Programme

**Stellenübersicht**

Standort: La Tour-de-Peilz, Switzerland
Unternehmen: Nestlé Schweiz
Beschäftigungsgrad: Vollzeit 100%
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Eintrittsdatum: April/Mai 2025
Assessment Center: 26 Februar 2025

**Was wir bei Nestlé bieten**

Flexible Kombination von Arbeit im Büro und Home-Office. Bitte sprechen Sie mit uns während des Bewerbungsprozesses darüber, was Sie sich unter Flexibilität vorstellen
Viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung durch Mentoring, Entwicklung, Fortbildung und Umschulung.
Moderne „Smart Office“-Standorte, die flexible und kollaborative Arbeitsbereiche zum Austauschen, Zusammenarbeiten, Feiern und Gestalten bieten
Dynamisches, vielfältiges und inklusives internationales Arbeitsumfeld
Attraktive zusätzliche Vorteile, wie z. B. „Hund am Arbeitsplatz“, Mobilitätsplan usw.

**Kurzüberblick der Stelle**

Wir bei Nestlé Suisse S.A. sind überzeugt, dass ein positives Arbeitsklima für die künftige Arbeitswelt entscheidend ist. Deshalb stellen wir unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir möchten die Herzen und Köpfe der Menschen gewinnen und unsere Mitarbeitenden dazu befähigen, Widerstandsfähigkeit zu zeigen und ihre persönliche Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu fördern. Wir bieten aber auch die Möglichkeit, etwas zu wagen, zu inspirieren und innovativ zu sein Risiken einzugehen und sich auf Veränderungen einzulassen.

Für unser „**Nestlé Marketing & Commercial Young Graduate Programme**“ suchen wir Mitarbeiter-innen, welche sich in unserer Organisation entwickeln wollen und eine langfristige Karriere anstreben. Das Ziel unseres „Marketing Young Graduates Programme“ besteht darin, die besten Talente für Nestlé weiter zu entwickeln und zu fördern und bietet Ihnen die Möglichkeit sich während 6 Monaten in den drei Hauptabteilungen einzubringen.

**Digital Marketing**

6 Monate des „Young Graduates Programme“ werden innerhalb unserer Digital Abteilung Unit stattfinden.
- Koordinierung und Nachhalten von Social Media
- und Display-Kampagnen
- Validierung neuer digitaler Kommunikationsmittel zur Ansprache der Schweizer Konsumenten
- Ideenfindung zur Steigerung des digitalen Engagements unserer Marken
- Analyse unserer digitalen Wettbewerbslandschaft
- Aktive Teilnahme an digitalen Projekten

**Marketing**

Während 6 Monate werden Sie sich im Marketing weiterentwickeln. Sie übernehmen selbstständig die Verantwortung für eine Marke oder eine Produktkategorie.
- Brand
- und Portfoliomanagement für Marke oder Produktkategorie
- Analyse des Marktumfelds und Identifizierung von Wachstumschancen
- Produktentwicklung und Projekt-Teilnahme in Zusammenarbeit mit dem Brand Manager
- Erstellung von kleinen Kampagnen und Promotionen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle

**Commercial Development Team**

Während 6 Monate werden Sie sich auch im Commercial Development weiterentwickeln:

- Erstellen von Analysen zur Weiterentwicklung der Verkaufskanäle
- Planung von Aktivitäten
- Unterstützung von Promotionsaktivitäten
- Gestaltung des Werbematerials
- Zusammenarbeit mit Key Account Manager-innen, Field Sales Force und Agenturen

**Das macht Sie erfolgreich**
- Abgeschlossenes Master oder Bachelorstudium im Bereich Betriebsökonomie und/ oder Marketing
- Fliessende Deutschkenntnisse (Muttersprache von Vorteil)
- Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch
- Schnelle Auffassungsgabe und pragmatische Sichtweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Lösungsorientiertheit
- Wille sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
- Grosses Interesse an unseren Marken

Für dieses anspruchsvolle Ausbildungsprogramm sollten Sie in der Lage sein, sich schnell in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Projekten haben.

Wir bei Nestlé möchten dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied macht. Deshalb fördern wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Mitarbeitende und Teams zum Erfolg verhilft. Wir suchen freundliche, respektvolle und inspirierende Teammitglieder, denen das Leben der Menschen, die wir jeden Tag berühren, am Herzen liegt.