Gestionnaire Ressources Humaines Trilingue

Gestionnaire Ressources Humaines Trilingue (Français/Anglais/Italien)Missions principales :Gestion des ressources humaines : Suivi administratif du personnel, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, suivi des évaluations de performance.Gestion des salaires :...

Détails du posteVous travaillez pour Accès Personnel SA en tant que responsable de la gestion des ressources humaines trilingue.Missions principales :Gestion des employés : Suivi administratif, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, évaluation des performances.Gestion des salaires :...

Gestionnaire Ressources HumainesMissions :En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs.Traitement des conflits et des lettres d’avertissement en collaboration...

Gestionnaire Ressources HumainesMissions :En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs.Traitement des conflits et des lettres d’avertissement...

AccueilL'entreprise Accès Personnel SA recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de gestionnaire des ressources humaines. Cette position implique une variété de responsabilités, notamment la gestion administrative du personnel, l'intégration des nouveaux employés et le suivi des absences.

Missions principales :Gestion des ressources humaines : Suivi administratif du personnel, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, suivi des évaluations de performance.Gestion des salaires : Traitement de la paie mensuelle, gestion des déclarations sociales, suivi des avantages sociaux et...

Titre de la fonction :Gestionnaire Ressources Humaines TrilingueDescription du posteMission principale :Suivi administratif du personnel : Assurer le suivi régulier des informations relatives aux employés, incluant les coordonnées, l'historique de carrière et les données de paie.Gestion des contrats de travail : Établir, modifier ou résilier les...

Détails du posteTitre: Responsable RH - Gestionnaire des Ressources HumainesSalaire estimé: CHF 80'000 - 120'000 par anDescription de la fonctionNous recherchons un(e) Responsable RH - Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à l'AGAPÉ. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion des ressources...

Gestionnaire Ressources HumainesMissions :En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs.Traitement des conflits et des lettres d'avertissement en collaboration avec...

Missions :En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs.Traitement des conflits et des lettres d’avertissement en collaboration avec les assistantes RH.Assurer un...

Missions : En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluront : Cycle de vie des employés : Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs. Traitement des conflits et des lettres d’avertissement en collaboration avec...

Missions clés :En tant que Gestionnaire RH, vous contribuerez au succès de notre entreprise en assumant des responsabilités clés dans la gestion des ressources humaines.Cycle de vie des employés :Gestion administrative : Gestion des contrats, avenants et documents administratifs.Traitement des conflits : Traitement des conflits et des lettres...

L'entreprise Accès Personnel SA recherche un administrateur des ressources humaines trilingue pour occuper un poste basé à Genève. Le candidat idéal possède une maîtrise du français, de l'anglais et de l'italien (oral et écrit), ainsi qu'une expérience de trois ans en gestion des ressources humaines.Principales Tâches :Gestion des...

Missions principales : Gestion des ressources humaines : Suivi administratif du personnel, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, suivi des évaluations de performance. Gestion des salaires : Traitement de la paie mensuelle, gestion des déclarations sociales,...

Missions de l'administrateur des ressources humaines :L'administrateur des ressources humaines jouera un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise, Accès Personnel SA. Ses principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs.Traitement des conflits et des...

Mission clé :En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluent :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants et documents administratifs.Traitement des conflits et lettres d'avertissement en collaboration avec les Assistants RH.Assurer...

Responsable des Ressources Humaines - H/FMission :Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise, spécifiquement dans le secteur de la construction.Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de l’attraction des talents à l’intégration des nouvelles recrues.Accompagner les managers dans la gestion...

Responsable des Ressources Humaines - H/FMission :Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise, spécifiquement dans le secteur de la construction.Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de l’attraction des talents à l’intégration des nouvelles recrues.Accompagner les managers dans la gestion...

Accès Personnel SA recherche un Résponsable des Ressources Humaines Stratégique pour renforcer son équipe RH. Ce poste est idéal pour les professionnels motivés et expérimentés qui veulent prendre part à la croissance de notre entreprise.MissionsGestion des Ressources HumainesCycle de vie des employés : Gestion des contrats, avenants, et documents...

Accès Personnel SA recherche un Responsable Stratégique des Ressources Humaines pour développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de la construction.MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'attraction des...