Mitarbeit Projekt fair-lieben 20 %

Der Verein , engagiert sich seit 25 Jahren für Vielfalt und geschlechtergerechte/gendersensible Ansätze in Schule und Pädagogik in der Deutschschweiz. Ab dem 01. Februar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine: Mitarbeit im Projekt «fair-lieben», 20 % optional bzw. zusätzliche Workshopleitung auf Stundenbasis möglich. ist ein Informations- und Sensibilisierungsprojekt zur Prävention von /häuslicher und geschlechtsspezifischer Gewalt. Das Projekt richtet sich an Kinder und Jugendliche ab der 5. Primarstufe bis zur Sekundarstufe II, Fachper-sonen im schulischen Kontext (Lehrpersonen, Schulleitung, Schulsozialarbeit etc.) sowie Eltern und Erziehungsberechtigte. Ziel von «fair-lieben» ist es, häusliche und geschlechtsspezifische Gewalt im schulischen Kon-text niederschwellig zu thematisieren und so zur Prävention, Früherkennung und Enttabuisierung der Thematik in der Gesellschaft beizutragen. Die Zielgruppen sollen über die Thematik informiert und dafür sensibilisiert werden. Lokale Unterstützungs- und Hilfsangebote werden vermittelt und sind den Zielgruppen bekannt. Das Projekt befindet sich derzeit in der Endphase der ersten Förderphase (Anfang 2023 – Ende 2025). Das Projekt wird nach dieser Phase fortgeführt. Die Fortführung des Projekts ) ist beim Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann beantragt. Aufgaben Projektmitarbeit: Planung und Koordination von Workshops und Weiterbildungen Kommunikation, Koordination und Pflege des Pools an Moderator*innen Werbung und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit in der Konzeption und Weiterentwicklung von Workshop- und Weiterbildungsinhalten Vernetzung mit anderen Fachstellen/Institutionen Mitarbeit Fundraising Mitarbeit Berichterstattung gegenüber Geldgebenden & Stakeholders Allgemeine Projektadministration Mitarbeit bzw. Übernahme von weiteren im Projekt anfallenden Aufgaben Anforderungsprofil: Ausbildung oder Studium in einem projektrelevanten Fachgebiet – mit Berufserfahrung im sozialen/pädagogischen Bereich Erfahrungen und Kenntnisse im Fachgebiet der häuslichen/geschlechts-spezifischen/sexualisierten Gewalt und ihrer Prävention Kenntnisse im Bereich der Gender Studies, Interesse an aktuellen Fragen zu Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt Kenntnisse über Konzeptionierung, Finanzierung und Kommunikation von sozialen Projekten Gewohnheit und Wunsch, selbständig/-verantwortlich zu arbeiten Gutes Zeit-/Ressourcenmanagement Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement in allen Projektphasen Kenntnisse über Struktur und aktuelle Bewegungen in der Bildungs- und Soziallandschaft Erfahrung im Umgang mit Schulen, (kantonalen) Schulbehörden, Fachstellen und Geldgebenden Erfahrung in gendersensibler Pädagogik und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Interesse an interdisziplinärer Arbeit Gutes berufliches Netzwerk Wir bieten: Eine sinnstiftende, gesellschaftsrelevante Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Abwechslungsreiche Tätigkeit und vielfältiges Arbeitsumfeld Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Büroarbeitsplatz auf der Fachstelle jumpps* im Zentrum von Zürich Kleines, engagiertes Team und ein unterstützender Vorstand Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Anstellungsbedingungen orientieren sich an den Vorgaben des Kanton Zürich Wir freuen uns auf Online-Bewerbungen von innovativen, engagierten und kreativen Persönlichkeiten. Aufgrund der Teamzusammensetzung sind Bewerbungen vonnicht weiblich gelesenen Personen und/oder Personen mit Migrationserfahrung besonders erwünscht. Petra Wigger, Geschäftsleitung Fachstelle jumpps* oder Carola Schabert, Projektleitung «fair-lieben» geben telefonisch Auskunft unter . Informationen zum Projekt /