HR-Partnerschaftsmitarbeiter

Als Humanis AG, einem führenden Anbieter innovativer Lösungen in den Bereichen Bau, Industrie und Energie, steht die Nachhaltigkeit und der exzellente Service im Fokus. Wir suchen einen Perfektionisten, der Freude hat, die Firma mitzuentwickeln und unseren Mitarbeitern genau diesen exzellenten Service zu bieten.HR Business PartnerIhre AufgabenSie betreuen...

Für unsere Kunden, führende Anbieter innovativer Lösungen in den Bereichen Bau, Industrie und Energie, stehen Nachhaltigkeit und exzellenter Service im Fokus. Wir suchen nach einem Perfektionisten, der Spaß daran hat, sich mitzuentwickeln und unseren Mitarbeitern einen exzellenten Service zu bieten.HR Business PartnerIhre HauptaufgabenSie betreuen...

Für Humanis AG, einen führenden Anbieter von Lösungen im Bereich des Bauwesens, Industrie und Energie, stehen Nachhaltigkeit und exzellenter Service im Fokus.HR-Business-PartnerIhre RolleSie betreuen in dieser Position 200 bis 250 Mitarbeiter in drei verschiedenen Abteilungen.Als Hauptansprechperson für den gesamten HR-Lifecycle sind Sie die...

Stellvertretende Leitung PersonalwesenIhre Aufgaben:Ansprechpartner/in für Linienverantwortliche und Mitarbeitende in allen personalbezogenen sowie arbeitsrechtlichen AngelegenheitenUnterstützung bei der Übernahme der HR-Administration in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeiterin Präsidiales: von der Erstellung von Verfügungen über...

BeschreibungAls Teamleiter im Bereich Personal bei der HR for you GmbH sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Durchführung von HR-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines kleinen Teams, die Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse sowie die Verantwortung für die Personaladministration.VerantwortlichkeitenLeitung des...

JobbeschreibungSie suchen nach einer Herausforderung im Bereich Human Resources? Wir bieten Ihnen als HR Generalist/-in eine spannende Position bei uns an, wo Sie sich auf die weitere Entwicklung von unserer Personalabteilung konzentrieren können.Aufgaben und Verantwortungen:Wir suchen einen engagierten Kollegen/in, der als Ansprechpartner für unsere...

Wir suchen für unser Team bei HR Consulting Wehrli GmbH einen dynamischen Personalentwickler/in in der HR-Branche.Sie sind die ideale Kandidatin oder Kandidat, wenn Sie eine Herausforderung suchen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Expertise im Bereich der Personalverwaltung auszubauen.Mission:Als Personalentwickler/in sind Sie verantwortlich für...

Ein Überblick über unsere Firma: Unser Kunden ist ein Pionier in den Bereichen Bau, Industrie und Energie. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und höchste Qualität.">Lohnt sich die Anstellung?">In dieser Position verdienen Sie circa 85.000 bis 110.000 CHF pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.">Jobbeschreibung:">Sie werden in...

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich in einer dynamischen Umgebung zurechtfindet und als Verbindungsglied zwischen Führungskraft und Mitarbeitern agiert. Das Unternehmen Humanis AG, ein führender Anbieter innovativer Lösungen, betont Nachhaltigkeit und exzellenter Service.Beschreibung der PositionIn dieser Rolle sind Sie für den gesamten HR Life...

ÜberblickBei Axept Business Software AG unterstützt du Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software, speziell im Bereich HR und Lohn. Als Fachmann für HR und Lohnprozesse bist du zuständig für die Umsetzung von Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Prozesse zu verbessern.Lohn und BenefitsDu kannst mit deiner Leistung einen...

Beschreibung der StelleDie Migros Verteilbetrieb AG sucht eine Fachfrau für HR-Strategie mit dem Ziel, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. Als Leiterin*in HR Strategie übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Konzepte. Mit Deiner strategischen Weitsicht und Umsetzungsstärke gestaltest Du aktiv die...

JobbeschreibungAls Mitarbeiter/in Hr tragen Sie in unserer dynamischen und internationalen Organisation dazu bei, die HR-Politik und CSR-Strategien professionell umzusetzen.Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:* HR-Administration: Sie betreuen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen...

JobbeschreibungIhre Aufgaben umfassen die Leitung eines kleinen Teams, die Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie die Verantwortung für die Personaladministration. Als Sparringpartner treten Sie in komplexen Gesprächen auf und unterstützen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Zudem sind HR-Projekte und eine Schnittstelle zu externen...

Ihre Aufgaben:Leitung eines kleinen TeamsWeiterentwicklung der bestehenden HR-ProzesseVerantwortung für die PersonaladministrationSparringpartner bei komplexen GesprächenRekrutierung neuer MitarbeitendenHR-ProjekteSchnittstelle zu externen DienstleisternIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR (z.B. HR-Assistent*in, HR-Fachperson)Idealerweise...

Deine Rolle bei HITACHI ENERGY LTDAls HR Optimierungsspezialist bist du für die Optimierung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Deine AufgabenUnterstützung bei der Identifizierung und Beseitigung unnötiger Komplexität in...

Ihr AufgabenbereichAls Leiter Personalentwicklung bei HR für Sie GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung eines kleinen Teams und die Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse. Sie sind für die Personaladministration verantwortlich und fungieren als Sparringpartner bei komplexen Gesprächen.Ihre Aufgaben sind breit gefächert und...

Ihre Aufgaben:Leitung eines kleinen TeamsWeiterentwicklung der bestehenden HR-ProzesseVerantwortung für die PersonaladministrationSparringpartner bei komplexen GesprächenRekrutierung neuer MitarbeitendenHR-ProjekteSchnittstelle zu externen DienstleisternIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR (z.B. HR-Assistent*in, HR-Fachperson)Idealerweise...

Aufgaben und VerantwortungIhre Hauptaufgaben umfassen die Leitung eines kleinen Teams, die Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse und die Verantwortung für die Personaladministration.Ihre StärkenIdeenreichtum und Macher-QualitätenHohe Dienstleistungsorientierung und KommunikationsfähigkeitVersierte EDV-Kenntnisse und Fähigkeit, komplexe Probleme...

Sie haben langjährige und fundierte Berufserfahrung im gesamten HR-Lifecycle? Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte dies die passende Stelle sein. Bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches in den Bereichen Gesundheit und Soziales tätig ist. Die Unternehmung, welche mit ihrem Namen für...

Wir suchen eine Fachkraft Personalmanagement, die sich für die Herausforderung der Personalleitung begeistert.Ihre Aufgaben:Teamleitung und Entwicklung von Konzepten für die PersonaladministrationVerantwortung für die Rekrutierung und Einarbeitung von MitarbeitendenSparringpartner für komplexe Gespräche und Entwicklung von LösungenVerantwortung für...