HR-Administrator

JobbeschreibungUnser Team bei der Luzerner Kantonalbank sucht einen HR-Administrator, der die gesamte HR-Administration überblicken und unterstützen kann.Die Aufgaben umfassen:Unterstützung der HR-LeitungVerantwortung für die gesamte HR-AdministrationUnterstützung der HR-Business-Partner von der Rekrutierung bis zum OffboardingAktive Unterstützung bei...

ÜberblickUnser Kunde ist ein führender Anbieter von Heizsystemen in der Schweiz. Wir suchen einen erfahrenen Kundendienst-Administrator, der unsere Kunden bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

Wir suchen einen Senior-System-Engineer für unsere internationale Tätigkeit im Inhouse-Rechenzentrum.Als IT-Infrastruktur-Administrator bist du verantwortlich für die Implementierung und Wartung von IT-Systemen und -Anwendungen.Die Aufgaben umfassen:Endpoint-Management – Server und ClientMitarbeit im Change-, Problem- und Incident-ManagementBeratung und...

Leistungen und VerantwortlichkeitenAls IT-Service-Desk-Administrator bist du für die Abwicklung von Störungsmeldungen, Fragen und Änderungswünschen der Systembenutzer zuständig. Du unterstützt im 1. und 2. Level Support und leitest Störungsmeldungen und Fragen an die zuständigen Stellen weiter.Qualifikationen und ErfahrungenWir suchen einen...

Beschreibung Wir suchen eine/n engagierte/n HR-Assistent/in, die/der unser Team tatkräftig unterstützt und die HR-Welt mitgestaltet. Verantwortlichkeiten: • Personaladministration: Du betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt • Recruiting: Du unterstützt und begleitest das Onboarding von neuen Mitarbeitenden •...

Wir suchen eine/n engagierte/n HR-Administrationsassistenten/inBei Tavolago AG suchen wir eine/n engagierte/n HR-Administrationsassistenten/in, der/die unsere HR-Abteilung tatkräftig unterstützt und mitgestaltet.Als HR-Administrationsassistenten/in bist du für die Personaladministration, das Recruiting und die Abwicklung von...

Jobbeschreibung:Wir suchen eine/n engagierte/n HR-Assistent/in, der/die unser Team tatkräftig unterstützt und die HR-Welt mitgestaltet. Zusammen mit deinem HR-Gspändli Sarah übernimmst du die Verantwortung für den spannenden administrativen HR-Bereich.Verantwortlichkeiten:Personaladministration: Du betreust die gesamte Personaladministration vom...

Wir suchen einen verantwortungsvollen und proaktiven HR-Experten/in, der sich auf die Unterstützung der HR-Leitung, die Administration und die Weiterentwicklung von HR-Projekten konzentriert.Deine RolleUnterstützung der HR-Leitung bei der Planung und Umsetzung von HR-ProjektenVerantwortung für die gesamte HR-Administration, einschließlich Personalwesen,...

Ihr WirkungsfeldSie arbeiten in einem dynamischen Team im Spital Nidwalden und unterstützen das Team in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.Sie sind für administrative Fragen und Auskünfte rund um die vielfältigen HR-Themen verantwortlich.Sie arbeiten in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten mit.Ihre...

JobbeschreibungAls HR Fachpartner unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Implementierung der Personalstrategie. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in HR-Themen, die Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten und die Durchführung von Personalgewinnungs- und -entwicklungsmaßnahmen. Zudem übernehmen Sie die...

Wir suchen eine motivierte und organisatorisch talentierte Persönlichkeit für die Position HR-Spezialist (m/w) 60-100%.HR-Spezialist (m/w) 60-100%Als wichtiger Teil des Human Resources Teams sind Sie zusammen mit dem Director of HR für die Personaladministration in unserem Unternehmen verantwortlich.Ihre Aufgaben:Erstellung von Mitarbeiterdossiers und...

Ihr WirkungsfeldSie gestalten die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit strategischer Verantwortung.Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team mit Engagement und Weitblick.Sie prägen die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche.Sie moderieren komplexe HR-Themen souverän.Sie begleiten Change-Prozesse aktiv und fördern eine Kultur der...

Unsere Einleitung ist gekennzeichnet durch ein großes Maß an Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und spannende Projekte in einem modernen Umfeld. Als Abacus Entwicklungs- und Vertriebspartner digitalisieren wir fortschrittlich und vollumfänglich HR-Prozesse. Wir sind spezialisiert auf HR-Lösungen für mittlere und große Kunden in allen Branchen....

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Transformation von HR-Prozessen spezialisiert hat.Balmer-Etienne AG ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Deutschschweiz. Als Teil ihres Teams werden Sie an der Gestaltung des gesamten HR-Lifecycles beteiligt sein und eine wichtige Rolle bei der Entwicklung einer...

JobbeschreibungBewerbung als Abacus ERP HR-Consultant / Wirtschaftsinformatiker:in (m/w/d)ÜberblickSie arbeiten bei Jörg Lienert AG in Luzern, einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum.LohnDer Bruttostundenlohn für dieses Position beträgt ca. 95-110 CHF pro Stunde.AufgabenAls Abacus ERP HR-Consultant /...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Leiter für unser HR-Team, der unsere Abteilung mit seiner Fachkompetenz und Führungskraft vorantreibt.VerantwortlichkeitenFachliche und personelle Führung des HR-TeamsSicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der AbteilungAktive Mitarbeit im administrativen TagesgeschäftEnge Zusammenarbeit...

Einsatzfeld Als Führungskraft im Bereich HR Controlling übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung eines Teams von Fachspezialisten in allen Belangen des HR Controlling. Erstellung von Analysen, Statistiken, Kostenberechnungen, insbesondere des Personalkostenbudgets und bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb des HR...

HR Business Partner (m/w/d) PositionWir suchen eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner, um unsere HR-Strategie erfolgreich umzusetzen.AufgabenBetreuung des gesamten HR-Lifecycles für einen Produktions- und QualitätsbereichEnger Sparring-Partner für Führungskräfte und MitarbeitendeBegleitung und Moderation von Entwicklungs-...

Jobbeschreibung HR-Verantwortlicher PersonalFür unser Unternehmen suchen wir einen HR-Verantwortlichen Personal, der sich mit der Personalverwaltung auseinandersetzt. Als HR-Verantwortlicher sind Sie für die Sicherstellung der Personaladministration verantwortlich und unterstützen das HR-Administrationsteam.Ihre Aufgaben:Sicherstellung der...

ÜberblickUnsere Mandantin, DELIGO AG, ist ein erfolgreiches Schweizer Produktionsunternehmen mit einer langen Tradition. Wir suchen eine erfahrene Fachfrau/Fachmann für Personalentwicklung, die sich auf die operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Austritt) spezialisiert...