ERP HR-Konsulent: Digitalisierung von HR-Prozessen im Unternehmen

JobbeschreibungKompetenter Partner für die Digitalisierung von HR-Prozessen: Wir suchen eine Persönlichkeit mit Technik und Wirtschaftskenntnissen, um unsere Kunden im Bereich ERP zu unterstützen.Hintergrund:Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in Luzern, welches sich auf die Entwicklung und Vertrieb von Lösungen für das Personalwesen...

ÜberblickJörg Lienert AG ist ein Unternehmen mit Wurzeln im Herzen Luzerns. Wir sind als Abacus Entwicklungs- und Vertriebspartner tätig und digitalisieren fortschrittlich HR-Prozesse.GehaltDas Gehalt für einen ERP-Consultant beträgt in der Regel zwischen 80'000 und 110'000 CHF pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.AufgabenbereichAls...

ÜberblickJörg Lienert AG ist eine moderne und fortschrittliche Informatik AG mit Wurzeln in Luzern. Als Abacus Entwicklungs- und Vertriebspartner digitalisieren sie vollumfänglich HR-Prozesse. Sie sind spezialisiert auf HR-Lösungen für mittlere und große Kunden in allen Branchen.

ÜberblickAufgrund der guten Auftragslage suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit als Abacus ERP Fachberater:in.**Was bietet uns Jörg Lienert AG?**In unserer flachen Struktur arbeiten Sie eng mit Projektleitenden und Kunden zusammen. In dieser Schnittstellenrolle verantworten Sie die Projektleitungen in den Bereichen Lohn, HR-Module und HR-Prozesse....

ÜberblickDie Jörg Lienert AG bietet sichere und effiziente Lösungen für die digitale Zukunft von HR-Prozessen an. Durch flache Hierarchien und einen modernen Ansatz sorgen wir für Gestaltungsspielraum, persönlichen Umgang und ein vielseitiges Kundensegment.

Grosser Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und spannende Projekte in einem modernen Umfeld – gestalten Sie die Zukunft digitaler HR-Prozesse.Die Leitung: Die LEHMANN+PARTNER Informatik AG, als Abacus Entwicklungs- und Vertriebspartner, digitalisiert fortschrittlich und vollumfänglich HR-Prozesse. Sie sind Teil einer flachen Struktur unter...

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Transformation von HR-Prozessen spezialisiert hat.Balmer-Etienne AG ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Deutschschweiz. Als Teil ihres Teams werden Sie an der Gestaltung des gesamten HR-Lifecycles beteiligt sein und eine wichtige Rolle bei der Entwicklung einer...

Überblick über unser UnternehmenUnser Unternehmen, Jörg Lienert AG, ist ein kleines Beratungsunternehmen in der Deutschschweiz. Wir bieten qualitativ hochstehende Dienstleistungen im Bereich «Treuhand, Prüfung und Beratung». Unsere persönliche, freundschaftliche Kultur wird von 180 Mitarbeitenden geprägt.LöhneDer angebotene Lohn liegt zwischen...

Ihr WirkungsfeldSie gestalten die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit strategischer Verantwortung.Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team mit Engagement und Weitblick.Sie prägen die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche.Sie moderieren komplexe HR-Themen souverän.Sie begleiten Change-Prozesse aktiv und fördern eine Kultur der...

Wir suchen eine erfahrene Fachfrau oder einen fähigen Fachmann als Fachverantwortlicher HR Services in unser Team. In dieser wichtigen Position werden Sie die operativen HR-Prozesse im Unternehmen unterstützen und sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.Was ist Ihre Funktion?Als Fachverantwortlicher HR Services sind Sie verantwortlich...

BeschreibungIn diesem anspruchsvollen Job stellen Sie das HR Controlling im Luzerner Kantonsspital aus und sichern die Prozesse reibungslos.Ihr Wirkungsfeld:Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung eines Teams von Fachspezialisten in allen Belangen des HR Controlling.Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Statistiken,...

Fachliche und personelle Führung des HR Services-TeamsWir suchen eine qualifizierte Person, die das HR Services-Team mit 4 Personen fachlich und persönlich leitet.Verantwortung:Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der AbteilungAktive Mitarbeit im administrativen TagesgeschäftEnge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern...

ÜberblickAls Strategische Führungskraft im Luzerner Kantonsspital verantwortet Sie die Gesamtverantwortung für das HR Senior Business Partner Team und gestaltet aktiv die HR-Landschaft des Klinikums.LohnWir bieten ein attraktives Gehalt von 120'000 bis 150'000 CHF pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.AufgabenAls erfahrener HR-Experte...

Unser Unternehmen ist ein Familienunternehmen, das sich auf exzellente Qualität und süße Leckereien spezialisiert hat. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit groß geschrieben werden.Junior HR-Assistent (w/m/d) 80-100%Als Junior HR-Assistent/in unterstützt du unser HR-Team in allen administrativen und organisatorischen...

Fachliche und personelle Führung des HR Services-TeamsWir suchen eine qualifizierte Person, die das HR Services-Team mit 4 Personen fachlich und persönlich leitet.Verantwortung:Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der AbteilungAktive Mitarbeit im administrativen TagesgeschäftEnge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern...

Einblick in die RolleAls Personal- und Fachleiterin für HR Services bei Universal-Job AG übernehmen Sie eine wichtige Funktion im Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Fachliche und personelle Führung des HR Services-Teams, das sicherstellen eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der Abteilung und die aktive Mitarbeit im administrativen...

Überblick"Universal-Job AG ist ein führender Anbieter von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.",">Gehalt: Der Bruttolohn beträgt ca. 80'000 CHF pro Jahr plus variable Vergütung.,">Aufgabenbereich:Als Leiter des HR Services übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Teams mit 4 Personen.">Um eine reibungslose und professionelle...

UnternehmenJörg Lienert AG ist ein Unternehmen mit einem starken Fokus auf Treuhand, Prüfung und Beratung. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Luzern und weitere vier Standorte in der Deutschschweiz.Löhne und GehälterDas durchschnittliche Gehalt für eine Führungskraft im Bereich Human Resources liegt bei 80-100 % des normalen Stundenlohns. In...

Überblick über unsere AbteilungUnsere Kundin ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.GesamtverdienstRund 90'000 CHF jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation.Zugang zu unserem TeamFachliche und personelle Führung des HR Services-Teams mit 4 PersonenVerantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen...

Fachliche und personelle Führung des HR Services-Teams">Wir suchen eine erfahrenen Leiterin, die das HR Services-Team mit Fachwissen und professioneller Arbeitsweise führt. Die Position ist in unserer Zentrale in Luzern ansässig.">Aufgabenbereich:">">Führung und Entwicklung des HR Services-Teams">Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen...