Führungskraft für HR-Projektmanagement im KMU-Umfeld

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Transformation von HR-Prozessen spezialisiert hat.Balmer-Etienne AG ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Deutschschweiz. Als Teil ihres Teams werden Sie an der Gestaltung des gesamten HR-Lifecycles beteiligt sein und eine wichtige Rolle bei der Entwicklung einer...

Überblick über unser UnternehmenUnser Unternehmen, Jörg Lienert AG, ist ein kleines Beratungsunternehmen in der Deutschschweiz. Wir bieten qualitativ hochstehende Dienstleistungen im Bereich «Treuhand, Prüfung und Beratung». Unsere persönliche, freundschaftliche Kultur wird von 180 Mitarbeitenden geprägt.LöhneDer angebotene Lohn liegt zwischen...

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Menschen- und Kulturbezogene Dienstleistungen spezialisiert hat. In unserer erfolgreichen Balmer-Etienne AG in der Deutschschweiz suchen wir eine erfahrene Führungskraft für unser Human Resources Team.Die Position ist als Verantwortliche:r Human Resources (80 – 100 %) bei einer Spitzenorganisation in...

Ihr WirkungsfeldSie gestalten die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit strategischer Verantwortung.Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team mit Engagement und Weitblick.Sie prägen die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche.Sie moderieren komplexe HR-Themen souverän.Sie begleiten Change-Prozesse aktiv und fördern eine Kultur der...

IT-Managerin/IT-ManagerWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die in der Lage ist, unsere IT-Organisation erfolgreich zu führen. Als IT-Manager/in sind Sie verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle in der IT-Abteilung und arbeiten eng mit den Team Coachs, Product Owner/-innen und den Agile Teams zusammen.Ihre AufgabenSie sind verantwortlich...

ÜberblickAls Strategische Führungskraft im Luzerner Kantonsspital verantwortet Sie die Gesamtverantwortung für das HR Senior Business Partner Team und gestaltet aktiv die HR-Landschaft des Klinikums.LohnWir bieten ein attraktives Gehalt von 120'000 bis 150'000 CHF pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.AufgabenAls erfahrener HR-Experte...

Berufliche Herausforderung: Als Leiter:in Human Resources bei Jörg Lienert AG in Luzern treiben Sie die Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln ein Employer Branding, das unsere Unternehmenkapital – unsere Mitarbeitenden – fördert.Aufgabenbereich: Verantworten Sie den gesamten HR-Lifecycle gemäß der HR-Investment-Strategie und führen Sie...

JobbeschreibungAls HR Fachpartner unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Implementierung der Personalstrategie. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in HR-Themen, die Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten und die Durchführung von Personalgewinnungs- und -entwicklungsmaßnahmen. Zudem übernehmen Sie die...

JobbeschreibungFür unsere erfolgreiche Auftraggeberin suchen wir eine empathische, gewinnende Persönlichkeit als Verantwortliche:r Human Resources (80 – 100 %).In diesem spannenden Umfeld treiben Sie die Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln das Employer Branding weiter. Sie sind zuständig für das Aus- und Weiterbildungsprogramm mit internen...

Balmer-Etienne AG, das grösste kleine Beratungsunternehmen in der Deutschschweiz, sucht eine innovative Persönlichkeit für die Position Verantwortliche:r Human Resources (80 – 100 %).Direkt einem Mitglied der Geschäftsleitung unterstellt, verantworten Sie den gesamten HR-Lifecycle gemäss der HR-Investment-Strategie und führen ein Team von drei...

Zielgruppe:Die Stelle richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in oder in einer Führungsposition verfügen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Interesse an Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder Recht.Aufgaben:Betreuung von Mitarbeitenden im Bereich...

Unser Partnerunternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Personalentwicklung in der IT-Branche konzentriert.Beschäftigung:Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von 50 bis 125 Mitarbeitenden im Bereich ITZusammenarbeit mit dem Personalwesen zur Unterstützung bei Themen wie Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Austritten...

Unser Team der Hochschule Luzern – Rektorat & Services sucht eine neue Leitung für unsere Forschungsabteilung. Als Führungskraft werden Sie die fachliche und personelle Leitung des Teams HED-Forschung mit vier Mitarbeitenden übernehmen.Als strategische Leiterin oder -leiter treten Sie an das Ruder und führen die Geschäftsstelle der Ressortkonferenz...

Bei der Stadt Luzern suchen wir eine engagierte Projektmanagement-Expertin, die sich auf die Verwaltung von Baubewilligungen spezialisiert hat.BeschreibungSie werden Teil des Teams sein, das die Zusammenarbeit zwischen Bauherrn, Planern und Behörden koordiniert. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass alle Bauprojekte pünktlich und innerhalb des Budgets...

JobbeschreibungWir suchen eine dynamische und motivierte HR-Assistentin, die unsere Personalabteilung tatkräftig unterstützt und gemeinsam mit uns die Zukunft von Tavolago AG gestaltet.HauptraumfelderAls HR-Assistentin bei Tavolago AG wirst du Teil unseres dynamischen Teams und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Personaladministration,...

Das Luzerner Kantonsspital ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört zu einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die medizinischen Leistungen von höchster Qualität bieten die Kliniken und Institute der...

BeschreibungIn diesem anspruchsvollen Job stellen Sie das HR Controlling im Luzerner Kantonsspital aus und sichern die Prozesse reibungslos.Ihr Wirkungsfeld:Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung eines Teams von Fachspezialisten in allen Belangen des HR Controlling.Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Statistiken,...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Leiter für unser HR-Team, der unsere Abteilung mit seiner Fachkompetenz und Führungskraft vorantreibt.VerantwortlichkeitenFachliche und personelle Führung des HR-TeamsSicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der AbteilungAktive Mitarbeit im administrativen TagesgeschäftEnge Zusammenarbeit...

Beschreibung der PositionWir suchen eine Führungskraft mit hoher Kommunikationskompetenz, die das Finanz- und Personalwesen in einer internationalen Organisation leiten kann.Aufgaben:Strategische und operative Führung des Bereichs Finanzen, Personal, Administration und IT mit einem Team von 4 Personen.Führung des Finanz- und Rechnungswesens inkl. IKS und...

Überblick über die Stelle Das Luzerner Kantonsspital ist einer der grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz. Wir suchen nach einer Fach- und Führungskraft, um in unserer IT-Abteilung den gesamten Employee Lifecycle zu verantworten.Die Position ist ein Bindeglied zwischen der IT-Organisation und dem HR-Team. Sie arbeiten eng mit Team Coachs (TC), Product...