Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Generalist/In - Zürich, Zürich - Joker Personal AG


  • Zürich, Schweiz zeroG - AI in Aviation Vollzeit

    About grape:Our entrepreneurial spirit drives us in what we do and what we are passionate about. Our mission is to become the premier health partner in the insurance business. Recognising the need for innovation in the traditional employee insurance model we are set to revolutionize the employee insurance industry. We help companies support people before and...


  • Zürich, Schweiz zeroG - AI in Aviation Vollzeit

    Über grape:Unser unternehmerischer Geist treibt uns an bei dem, was wir bewegen und wofür wir brennen. Unsere Mission ist, der führende Gesundheitspartner in der Versicherungsbranche zu werden. Wir haben den Innovationsbedarf im traditionellen Versicherungsmodell für Arbeitnehmer erkannt und revolutionieren dieses. Dabei helfen wir Unternehmen, ihre...


  • Zürich, Schweiz zeroG - AI in Aviation Vollzeit

    Über grape:Unser unternehmerischer Geist treibt uns an bei dem, was wir bewegen und wofür wir brennen. Unsere Mission ist, der führende Gesundheitspartner in der Versicherungsbranche zu werden. Wir haben den Innovationsbedarf im traditionellen Versicherungsmodell für Arbeitnehmer erkannt und revolutionieren dieses. Dabei helfen wir Unternehmen, ihre...


  • Zürich, Schweiz zeroG - AI in Aviation Vollzeit

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  • UX Designer

    vor 2 Wochen


    Zürich, Schweiz zeroG - AI in Aviation Vollzeit

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HR-Generalist/In

vor 2 Monaten


Zürich, Zürich, Schweiz Joker Personal AG Vollzeit
Aufgabenbereich

Wir suchen eine engagierte Person, die sich auf die Abwicklung von Personaladministration (Eintritte, Mutationen, Austritte, Zeitwirtschaft usw.) spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen:

  • Die Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen usw.
  • Die Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Krankheits- und Unfallabwesenheiten
  • Mitwirkung bei der Lohnvorbereitung
  • Die Erstellung von monatlichen Reportings
  • Die Organisation von Mitarbeiter-Anlässen
  • Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
  • Die Unterstützung der Leitung Human Resources
Anforderungsprofil

Wir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:

  • Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent*in HRSE
  • Vorzugsweise in Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Vernetztes Denken verbunden mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Professioneller Umgang, Loyalität und Diskretion
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)
  • GFOS- und Infoniqa-Kenntnisse von Vorteil