Chef de la Paie et des Ressources Humaines

Description du posteNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et Financières expérimenté pour rejoindre notre équipe à Accès Personnel SA.Fonctions clésGestion complète des salaires, y compris la collecte de données, le calcul et le versement.Administration des cotisations sociales et autres déductions en conformité avec les...

Développez votre carrière dans la gestion des ressources humainesAvec Accès Personnel SA, vous aurez l'opportunité de joindre notre équipe en tant que chef de département Ressources Humaines. Ce poste offre une chance exceptionnelle de mettre vos compétences et connaissances en matière de gestion RH à profit.Contexte du posteEn tant que chef de...

Détails du posteVous travaillez pour Accès Personnel SA en tant que responsable de la gestion des ressources humaines trilingue.Missions principales :Gestion des employés : Suivi administratif, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, évaluation des performances.Gestion des salaires :...

L'entreprise Accès Personnel SA recherche un administrateur des ressources humaines trilingue pour occuper un poste basé à Genève. Le candidat idéal possède une maîtrise du français, de l'anglais et de l'italien (oral et écrit), ainsi qu'une expérience de trois ans en gestion des ressources humaines.Principales Tâches :Gestion des...

Accès Personnel SA recherche un Administrateur des Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Le candidat idéal possède une expérience de 8 ans en gestion des salaires.Ces sont vos missions :Gestion complète des salaires (collecte des données, calculs, versements).Administration des cotisations sociales et autres déductions.Mise à jour des...

MissionL'entreprise Accès Personnel SA souhaite recruter un chef des ressources humaines pour développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de la construction.Ce poste consiste à gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'attraction des talents à l'intégration des...

Vous cherchez un nouveau défi professionnel en tant que responsable des ressources humaines ? Accès Personnel SA vous offre une opportunité excitante !Mission principaleNos missions clés sont : Gestion des ressources humainesSuivi du personnelGestion des tâchesGestion des nouveaux employésGestion des absences et des congésSuivi des performancesGestion...

Accès Personnel SA recherche un Responsable Stratégique des Ressources Humaines pour développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de la construction.MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'attraction des...

Nous sommes en recherche d'un(e) Gestionnaire de Salaires pour rejoindre notre équipe chez Accès Personnel SA.La rémunération prévue pour ce poste est comprise entre 80 000 CHF et 120 000 CHF annuels, selon l'expérience.Description du posteVos missions principales seront les suivantes :Gérer toutes les étapes de la paie, depuis la collecte...

Avec l'association AGAPÉ, rejoignez une équipe motivée pour créer un environnement de travail positif. Rôle et responsabilitésNous recherchons un responsable RH pour soutenir la définition des besoins de formations et maintenir un climat de travail favorable par la prévention, la santé au travail et la gestion des conflits.Ce poste nécessite...

Titre de la fonction :Gestionnaire Ressources Humaines TrilingueDescription du posteMission principale :Suivi administratif du personnel : Assurer le suivi régulier des informations relatives aux employés, incluant les coordonnées, l'historique de carrière et les données de paie.Gestion des contrats de travail : Établir, modifier ou résilier les...

Informations sur l'EmploiNous recherchons un Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines Multilingue pour rejoindre notre équipe à Genève.DépartementGestion des Ressources HumainesMissions PrincipalesSuivi Administratif du PersonnelGérer les dossiers administratifs des employés, notamment les contrats de travail, l'intégration des nouveaux...

MissionDévelopper et mettre en œuvre une stratégie RH efficace en alignement avec les objectifs de l'entreprise dans le secteur de la construction.Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'attraction des talents à l'intégration des nouvelles recrues.Accompagner les managers dans la gestion des performances et des compétences des équipes.Assurer...

Accès Personnel SADescription du poste :En tant que Directeur de la gestion des ressources humaines, vous jouerrez un rôle clé dans la mise en œuvre de stratégies efficaces pour gérer les employés d'Accès Personnel SA. Vos principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants et documents...

Missions de l'administrateur des ressources humaines :L'administrateur des ressources humaines jouera un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise, Accès Personnel SA. Ses principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs.Traitement des conflits et des...

Gestionnaire Ressources HumainesMissions :En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs.Traitement des conflits et des lettres d'avertissement en collaboration avec...

Mission clé :En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluent :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants et documents administratifs.Traitement des conflits et lettres d'avertissement en collaboration avec les Assistants RH.Assurer...

Mission :Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs d'Accès Personnel SA, en tenant compte des besoins uniques du secteur de la construction.Concevoir et gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'attraction des talents à l'intégration des nouvelles recrues dans l'entreprise.Accompagner les...

**Accès Personnel SA : Un environnement propice au développement des carrières**Nous recherchons un Chef de Département RH - Conception et Exécution pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du développement et de la mise en œuvre de la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de la...

À propos de l'entreprise"AGAPÉ" est une organisation qui œuvre pour le développement et la croissance des individus. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines.RémunérationLe salaire estimé pour ce poste est compris entre 80 000 et 120 000 CHF par an, en fonction de...