Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter:in HR-Services - Bern, Bern - BLS AG

  • Leiter:in HR-Services

    vor 4 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz BLS AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiter unterstützen möchte. Als Leiter:in der Personalabteilung bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und den operativen Betrieb der Abteilung. Du wirst unsere Mitarbeiter führen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen, um...

  • Leiter:in HR-Services

    vor 1 Monat

    Bern, Bern, Schweiz BLS AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiter unterstützen möchte. Als Leiter:in der Personalabteilung bist du verantwortlich für die strategische Planung und Durchführung von HR-Projekten. Du wirst ein motiviertes Team führen und sicherstellen, dass alle Personaladministrations- und...

  • Leiter:in Abteilung HR 80

    Vor 7 Tagen

    Bern, Bern, Schweiz Jobcloud Vollzeit

    Über die StelleDie Gewerkschaft Unia sucht für ihre nationale Abteilung in Bern eine/n Leiter:in für die rund 20-köpfige HR-Abteilung.Der/die Amtsinhaber:in ist direkt dem Präsidium unterstellt und unterstützt die Geschäftsleitung in allen HR-Fragen. Er/sie setzt in Zusammenarbeit mit den Organen der Unia die Personalpolitik um und stellt qualitativ...

  • Leiter:in HRM

    vor 4 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Jörg Lienert AG Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt.Die RolleAls Leiter:in HRM sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Strategie. Sie analysieren...

  • Leiter:in HRM

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Jörg Lienert AG Vollzeit

    Übernehmen Sie die Herausforderung als Leiter:in HRMWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt.In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie eine auf die Unternehmensziele abgestimmte HR-Strategie und setzen...

  • Leiter:in HRM

    vor 1 Monat

    Bern, Bern, Schweiz Jörg Lienert AG Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt.Die RolleAls Leiter:in HRM sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Strategie. Sie analysieren...

  • Leiter:in HRM

    vor 1 Monat

    Bern, Bern, Schweiz Jobcloud Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt.Die RolleAls Leiter:in HRM sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Strategie. Sie analysieren...

  • Leiter:in HRM

    vor 3 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Jobcloud Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt.HauptraumfeldDas IGE ist die führende Instanz in der Schweiz für den Schutz von Innovationen und kreativen Werken. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich in...

  • Leiter:in HRM

    vor 3 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Jörg Lienert AG Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt. Ihre AufgabenEntwicklung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-StrategieUmsetzung strategischer HR-Projekte, die zur Weiterentwicklung der Organisation...

  • Leiter:in des Human Resources Managements

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Jörg Lienert AG Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt. Verantwortlichkeiten:- Entwicklung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Strategie- Umsetzung strategischer HR-Projekte, die zur Weiterentwicklung der...

  • Leiter:in Produktcontrolling

    Vor 7 Tagen

    Bern, Bern, Schweiz SBB Cargo Vollzeit

    ### Ziel und AufgabenWir suchen eine erfahrene Fachkraft, die gemeinsam mit uns eine moderne und effiziente Controlling-Struktur in unserem Bereich Controlling Services aufbaut. Als Produkt- und Gemeinkostencontrolling-Expert:in bist du verantwortlich für die operative Umsetzung der Planungs- und Abschlussprozesse in deinen zugewiesenen Geschäftsbereichen....

  • Leiter:in ICT

    vor 4 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Band-Genossenschaft Vollzeit

    Dein AufgabenbereichAls Leiter:in der ICT-Abteilung bei Band-Genossenschaft bist du verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer ICT-Infrastruktur. Dazu gehören die Sicherstellung der Systeme, Netzwerkressourcen und Security, sowie die Führung des 1st – 3rd Level Supports.Deine AufgabenVerantwortung für den Betrieb und die...

  • Leiter:in Ict

    vor 4 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Band-Genossenschaft Vollzeit

    Dein AufgabenbereichAls Leiter:in der ICT-Abteilung bei Band-Genossenschaft übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer ICT-Systeme. Dazu gehören die fachliche und betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung, die Sicherstellung der ICT-Systeme und Netzwerkressourcen, sowie die Gestaltung der Digitalisierung und die...

  • Leiter:in Entwicklung

    vor 1 Monat

    Bern, Bern, Schweiz BKW Vollzeit

    Leiter:in EntwicklungAls Mitglied des Führungsteams Verteilnetzmanagement leiten Sie die Organisationseinheit Entwicklung und tragen dazu bei, BKW Power Grid im Markt als kundenorientierte, sichere und leistungsfähige Verteilnetzbetreiberin zu positionieren.VerantwortlichkeitenDie Weiterentwicklung der Geschäftseinheit Verteilnetz Management in Form von...

  • Fachmann:in für Personalentwicklung der Gewerkschaft Unia

    Vor 6 Tagen

    Bern, Bern, Schweiz Gewerkschaft Unia Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die Personalentwicklung der Gewerkschaft Unia spezialisiert hat. Als Fachmann:in für Personalentwicklung werden Sie direkt dem Präsidium unterstellt und unterstützen die Geschäftsleitung in allen HR-Fragen. Die Gewerkschaft Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz und bietet eine spannende und...

  • Leiter:in Bauherren Treuhand für schweizweite Projekte

    vor 2 Monaten

    Bern, Bern, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Beschreibung der PositionSie suchen eine Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für das Projektmanagement und die Bauherrenvertretung fordert? Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit, als Leiter:in Bauherren Treuhand für schweizweite Projekte zu arbeiten.Hauptraum der VerantwortungSingle Point of Contact für ein Corporate Mandat...

  • Leiter:in Bauherren Treuhand für schweizweite Projekte

    vor 4 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Beschreibung der PositionSie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Bauherrenprojekte in der Schweiz fordert? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Leiter:in Bauherren Treuhand für schweizweite Projekte zu arbeiten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenErheben, Bewerten und Priorisieren des Finanzierungsbedarfs für...

  • Leiter:in Bauherren Treuhand für schweizweite Projekte

    vor 2 Monaten

    Bern, Bern, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    JobbeschreibungSie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten als Projektmanager:in fordert? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Leiter:in Bauherren Treuhand für schweizweite Projekte zu arbeiten.VerantwortlichkeitenJährliches Erheben, Bewerten und Priorisieren des Finanzierungsbedarfs (opex/capex) für das CREM-Portfolio eines Large Key...

  • Leiter:in Bauherren Treuhand für schweizweite Projekte

    vor 1 Monat

    Bern, Bern, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Beschreibung der PositionSie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in der Bauherren Treuhand unterstreicht? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Leiter:in Bauherren Treuhand für schweizweite Projekte zu arbeiten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenJährliches Erheben, Bewerten und Priorisieren des Finanzierungsbedarfs...

  • Teamleiter:in ambulanter Pflege

    Vor 7 Tagen

    Bern, Bern, Schweiz INSELSPITAL Vollzeit

    Führungskraft gesucht für den ambulanten PflegedienstWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unseren ambulanten Pflegedienst. Als Leiter:in der ambulanten Pflege sind Sie für die strategische und operative Führung des Teams verantwortlich. Sie planen, organisieren und überwachen die Arbeit des Teams, um sicherzustellen, dass unsere Patient:innen...

Leiter:in HR-Services

vor 2 Monaten

Bern, Bern, Schweiz BLS AG Vollzeit
Beschreibung der Rolle

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personaladministration und HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte.

Hauptraumfelder
  • Personaladministration: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere Personaladministrationsprozesse reibungslos ablaufen lassen und dabei das Team unterstützen.
  • HR-Prozesse: Wir möchten, dass Sie unsere HR-Prozesse effizient gestalten und sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter kompetente Dienstleistungen erhalten.
  • Führung und Entwicklung: Als Führungskraft werden Sie Ansprechpartner:in für personelle Fragen sein und ein positives Arbeitsklima fördern.
  • Digitalisierung und Weiterentwicklung: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere HR-Prozesse und Systemlandschaft weiterentwickeln und digitalisieren.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung: Wir erwarten eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildungen in HR, Sozialversicherungen und/oder Payroll.
  • Erfahrung: Wir erwarten mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle.
  • IT-Kenntnisse: Wir erwarten eine hohe Affinität für IT-Systeme, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors.
  • Führungserfahrung: Wir erwarten Führungserfahrung, ausgeprägte Feedback-Kultur und Coaching-Mentalität.
  • Mitarbeiterentwicklung: Wir erwarten die Fähigkeit, Mitarbeiter als Coach und Wegbereiter:in zu fördern und zu unterstützen.
Vorteile
  • Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten an, einschließlich Teilzeit und Homeoffice.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen und ein Führungskräfteentwicklungs-Programm an.
  • Gesundheitsförderung: Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit saisonalen Events und Kursen.