Leiter:in Entwicklung

Unsere HerausforderungWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt.Die RolleAls Leiter:in HRM sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Strategie. Sie analysieren...

Unsere HerausforderungWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt.Die RolleAls Leiter:in HRM sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Strategie. Sie analysieren...

Unsere HerausforderungWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt.Die RolleAls Leiter:in HRM sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Strategie. Sie analysieren...

Unsere HerausforderungWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt.Die RolleAls Leiter:in des HR-Managements sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Strategie. Sie...

PositionAls Mitglied des Führungsteams Verteilnetzmanagement leiten Sie die Organisationseinheit Entwicklung und tragen dazu bei, BKW Power Grid im Markt als kundenorientierte, sichere und leistungsfähige Verteilnetzbetreiberin zu positionieren.VerantwortlichkeitenDie Weiterentwicklung der Geschäftseinheit Verteilnetz Management in Form von Programmen,...

Übernahme der Leitung für Performance SteuerungAls Leiter:in Performance Steuerung bist du Teil des Führungsteams von I-ESP und verantwortest die Umsetzung von Entwicklungsthemen. Du stellst sicher, dass die Themen gemäss den definierten Zielen und Meilensteinen umgesetzt werden und steuerst damit die lokalen Optimierungen und GB-spezifischen, fachlichen...

Unsere HerausforderungWir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt. Ihre AufgabenEntwicklung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-StrategieUmsetzung strategischer HR-Projekte, die zur Weiterentwicklung der Organisation...

Übernahme verantwortungsvoller AufgabenAls Leiter:in Performance Steuerung bist du Teil des Führungsteams von I-ESP und verantwortest die Beistellungen aus dem Geschäftsbereich zur Umsetzung der Entwicklungsthemen. Du stellst sicher, dass die Themen gemäss den definierten Zielen und Meilensteinen umgesetzt werden und steuerst damit die lokalen...

ÜberblickAls Leiter:in Performance Steuerung bist du Teil des Führungsteams von I-ESP und verantwortest die Beistellungen aus dem Geschäftsbereich zur Umsetzung der Entwicklungsthemen. Du stellst sicher, dass die Themen gemäß den definierten Zielen und Meilensteinen umgesetzt werden und steuerst damit die lokalen Optimierungen und GB-spezifischen,...

Ihre AufgabenAls Leiter:in für Facility Management sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der aktuellen fünf Büroliegenschaften am Wildhainweg in Bern. Sie führen die erfahrenen Teams der Hauswartung, Reinigung, Kantine und Empfang und sind für die Projektarbeit im Zusammenhang mit dem Bau unseres neuen Bürogebäudes mit bis zu 550...

Produktmanagement-Leiter:in Brief und PaketWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Produktlinie Brief und Paket weiterentwickelt und optimiert.Hauptraum:Produktmanagement und -entwicklungVerantwortlichkeiten:Leitung des Produktmanagement-Teams für Brief und PaketEntwicklung und Umsetzung von Strategien für die ProduktlinieKooperation mit...

Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene und dynamische Führungskraft, die unsere Human Resources Abteilung auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt. Als Leiter:in des HR-Managements werden Sie Teil unserer erweiterten Geschäftsleitung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. Ihre...

Übernahme einer herausfordernden RolleWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Herausforderung des strategischen Managements und der Entwicklung unserer Partnerunternehmen begeistern kann. Als Leiter:in des Partnermanagements Banken und Versicherungen werden Sie Teil des Leitungsteams und verantwortlich für die personelle und fachliche...

Jobbeschreibung:Wir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die als Leiter:in das Human Resources Management auf strategischer und operativer Ebene weiterentwickelt und prägt. Verantwortlichkeiten:- Entwicklung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Strategie- Umsetzung strategischer HR-Projekte, die zur Weiterentwicklung der...

Ihre AufgabenAls Leiter:in des Facility Managements sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der aktuellen fünf Büroliegenschaften am Wildhainweg in Bern.Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der aktuellen fünf Büroliegenschaften am Wildhainweg in BernFührung der erfahrenen Teams der Hauswartung, Reinigung, Kantine und...

Übernahme von VerantwortungAls Leiter:in der Unternehmensarchitektur bei SBB Cargo übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer konsistenten Unternehmensarchitektur. Du bist Teil des Führungsteams der Divisionsentwicklung Infrastruktur und stellst sicher, dass alle Architekturdimensionen (Geschäfts-, Daten- und...

Ihre AufgabenVerantwortlich für den reibungslosen Betrieb der aktuellen fünf Büroliegenschaften am Wildhainweg in BernFührung der erfahrenen Teams der Hauswartung, Reinigung, Kantine und EmpfangProjektarbeit im Zusammenhang mit dem Bau unseres neuen Bürogebäudes mit bis zu 550 Arbeitsplätzen, Konferenzräumen, Gastronomie und Drittmietern (planungs-...

ÜberblickAls Leiter:in der Unternehmensarchitektur bei SBB Cargo bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer konsistenten Unternehmensarchitektur. Du stellst sicher, dass alle Architekturdimensionen (Geschäfts-, Daten- und Prozessarchitektur) integriert und effizient sind.Deine AufgabenEntwickle und implementiere eine konsistente...

ÜberblickAls Leiter:in der Unternehmensarchitektur bei SBB Cargo bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer konsistenten Unternehmensarchitektur. Du stellst sicher, dass alle Architekturdimensionen (Geschäfts-, Daten- und Prozessarchitektur) integriert sind und die IT-Architektur unterstützt.Deine AufgabenEntwickle und umsetze eine...

ÜberblickAls Leiter:in der Unternehmensarchitektur bei SBB Cargo bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer konsistenten Unternehmensarchitektur. Du stellst sicher, dass alle Architekturdimensionen (Geschäfts-, Daten- und Prozessarchitektur) integriert und effizient sind.Deine AufgabenEntwickle und implementiere eine konsistente...