Leiter:in Abteilung HR 80

Die Unia ist eine dynamische Organisation, die sich für faire Arbeitsbedingungen und soziale Gerechtigkeit einsetzt. Mit über 180'000 Mitgliedern und 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns aktiv in der Schweiz.BerufsförderungIn unserem HR-Bereich suchen wir einen Leiter:in, der Verantwortung für die Personalpolitik und die Entwicklung qualitativ...

Die Gewerkschaft Unia ist eine dynamische Organisation, die sich für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz einsetzt. Als Leiter:in der rund 20-köpfigen HR-Abteilung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Personalpolitik und der Sicherstellung qualitativ hochstehender Dienstleistungen für die Mitarbeitenden.Als Leiter:in der...

Beschreibung der PositionDie Gewerkschaft Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund 180'000 Mitgliedern und 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz.Für unsere nationale Abteilung suchen wir eine oder einen Leiter:in, der/die das Personalwesen auf hohem Niveau...

BewerbungWir suchen nach einem erfahrenen Leiter:in, der unsere Organisationseinheit Entwicklung in eine erfolgreiche Richtung leitet.BeschreibungAls Leiter:in der Abteilung Entwicklung sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Geschäftseinheit Verteilnetz Management. Dies umfasst die Umsetzung komplexer Themen innerhalb des Verteilnetz...

Wir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die Personalentwicklung der Gewerkschaft Unia spezialisiert hat. Als Fachmann:in für Personalentwicklung werden Sie direkt dem Präsidium unterstellt und unterstützen die Geschäftsleitung in allen HR-Fragen. Die Gewerkschaft Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz und bietet eine spannende und...

BeschreibungIn dieser Position als Leiter:in der Finanzbuchhaltung werden Sie Teil unseres Teams in der Region Bern und unterstützen unsere Kunden bei der Steuerung ihrer finanziellen Prozesse.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie Prüfung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen und die Auszahlung von KreditorenrechnungenDie Verbuchung von Hauptbuch und...

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, um unsere Abteilung Beurteilung zu leiten. In dieser Funktion werden Sie gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen die Leistungsbeurteilungen für unsere Studiengänge entwickeln, führen und werten.Ihre Aufgaben:Die Entwicklung, Planung und Durchführung von Beurteilungssettings gemeinsam mit unseren...

Art der ArbeitIhre Aufgaben:Personal- und SaläradministrationBetreuung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Belangen der Abteilungen Technik, Büro, Produktion sowie unserer AussenstellenZuständigkeit für den gesamten Rekrutierungsprozess vom Stelleninserat über die Kommunikation mit Kandidaten, Führen der Interviews bis hin...

Wir sind das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.Fachfrau HR-Administration (w/m) 80%-100%Als Teil des Führungsteams der Galenica Gruppe arbeiten Sie an der weiteren Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten. Ihre Rolle besteht darin, die HR-Abteilung zu unterstützen und zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung People & Culture. Als Leitung HR bist du verantwortlich für die strategische Relevanz des HR-Managements und die ganzheitliche Verantwortung für unsere HR-Mission. Du unterstützt die Geschäftsleitung und das People & Culture-Team bei der Umsetzung von HR-Projekten und bist die...

Beschreibung der Position:Wir suchen einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter:in, der sich auf die strategische Gestaltung der Beschaffung und Lieferkette spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in Einkaufsprozessen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.Aufgaben und Pflichten:Durchführung von Marktanalysen zur...

Entdecke deine Rolle in unserer interdisziplinären Abteilung!Wir suchen eine Diplomierte Pflegefachfrau mit Akutspitalerfahrung, die sich für kollegiales Miteinander und Humor begeistern kann. In unserer Abteilung wird Teamgeist großgeschrieben, und wir sind auf der Suche nach jemandem, der unsere Werte teilt.Deine Aufgaben:Qualitativ hochstehende Pflege...

Unsere Kunden in der Sozialversicherungsbranche suchen einen erfahrenen Payroll-Experten, der das 6-köpfige Team für Payroll und Personal leitet. Als Führungskraft verantwortest du die Umsetzung der Payroll-Prozesse für etwa 4.000 Mitarbeitende und koordinierst die Anmeldung und Bearbeitung von Urlaubsfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Team HR...

Dein Aufgabengebiet:Als Fachperson trägst du die Mitverantwortung für ein auf operativer Ebene einwandfrei funktionierendes Personalwesen inkl. Administration, Rekrutierung, Unterstützung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-ProzessenAls Kauffrau/Kaufmann übernimmst du die vielseitigen administrativen Aufgaben, die...

Jobbeschreibung:Bern | 80-90%Unser Angebot:Verantwortungsbereich: Administratives Personalwesen, von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitenden.Umsetzung von Mutationen im Lohn- und Arbeitszeitsystem sowie Auswertungen mit Excel und SAP.Unterstützung der HR-Beratenden, Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei Fragen zur...

Art der Arbeit:Als HR-Generalist/In unterstützen Sie unsere Abteilungen Technik, Büro und Produktion sowie unsere Aussenstellen in allen personalrelevanten Belangen. Leistungen:Betreuung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Belangen der Abteilungen Technik, Büro, Produktion sowie unserer AussenstellenZuständigkeit für den...

Wir suchen einen motivierten Personalentwickler, der sich auf die Unterstützung von HR-Prozessen spezialisiert hat. In dieser Rolle wirst du zusammenarbeiten mit unserer zentralen HR-Abteilung und unterstützen dich bei der Gestaltung von Lösungen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.ZusammenfassungIn diesem Job übernimmst du verschiedene...

Über UnsWir stehen bei Yellowshark für Innovation und Fortschritt. Um unseren Kunden besser zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Fachmann für den HR-Bereich.LohnDie monatliche Vergütung beträgt in der Regel zwischen 80.000 € bis 120.000 € abhängig von der Qualifikation und Erfahrung.Aufgaben• Sie begleiten den gesamten HR-Prozess, von...

Wir suchen eine zahlenaffine und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auf das HR-Controlling spezialisiert hat. Die richtige Person sollte sich für Zahlen, Statistiken und Auswertungen begeistern und gleichzeitig ein Herz für HR-Themen haben. Die Herausforderung besteht darin, ein fortschrittliches HR-Controlling bei der KPT auszubauen und die...

Wir suchen eine zahlenaffine und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Spezialist/in HR-Planung. Zahlen, Statistiken und Auswertungen sind Ihr Ding und gleichzeitig schlägt Ihr Herz für HR-Themen? Haben Sie Freude daran, unter Einbezug der Stakeholder ein fortschrittliches HR-Controlling bei der KPT auszubauen? Gestalten ist Ihnen genau so wichtig wie...