Experte für Human Resources

Vorteile der StelleAls Strategischer Leiter für Human Resources erhalten Sie die Möglichkeit, unsere vielfältigen Aktivitäten im Sicherheits- und Justizdepartement kennenzulernen und Teil an wichtigen Entscheidungsprozessen zu werden.Ihre Vorteile:Führungsmöglichkeiten innerhalb unseres Bereichs.Weiterbildung und persönliche...

Über unsUnsere Business Unit Pharmaceutical Systems ist einer der weltweit führenden Anbieter von parenteralen Verpackungen und analytischen Labordienstleistungen für die pharmazeutische Industrie. Mehr als 600 Produktionslinien in 13 Ländern weltweit stellen mehr als 10 Milliarden Spritzen, Fläschchen, Ampullen, Karpulen und Spezialartikel aus...

Über uns Unsere Business Unit Pharmaceutical Systems ist einer der weltweit führenden Anbieter von parenteralen Verpackungen und analytischen Labordienstleistungen für die pharmazeutische Industrie. Mehr als 600 Produktionslinien in 13 Ländern weltweit stellen mehr als 10 Milliarden Spritzen, Fläschchen, Ampullen, Karpulen und Spezialartikel aus...

Renommiertes Ostschweizer IndustrieunternehmenDie Eckwerte: Mehrere Hundert Mitarbeitende, Schweizer Marke, überdurchschnittlich erfolgreich. Wir rekrutieren im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene, eigenständige und überzeugende Persönlichkeit für die Position Leitung Human Resources Gemeinsam mit Ihrem qualifizierten Team übernehmen Sie die...

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA...

Bei uns arbeiten Sie mit einem dynamischen Team, das gemeinsam Projekte erfolgreich umsetzt.Funktion:Die Ausführung der Aufgaben wird im Rahmen des Teams durchgeführt.Hauptaufgaben:Betreuung der Personalbeschaffung und zeitsparende Bearbeitung von BewerbungenUmfassende Behandlung aller Aspekte der PersonalrekrutierungMitwirkung bei der Sicherstellung einer...

Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Sie sind für die gesamte Praktikantenrekrutierung von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch und der Vertragserstellung zuständigAktive Mitarbeit: Sie erstellen Arbeitszeugnisse und unterstützen die Personalleitung / Personalbereichsleitung in administrativen BelangenIhr ProfilAbgeschlossenes oder laufendes...

Wir suchen nach einem erfahrenen Recruiter und HR-Experten, der sich nicht nur gut in der Rekrutierung auskennt, sondern auch in der Entwicklung von HR-Prozessen.Deine AufgabenDer Rekrutierungsprozess von A-Z ist deine Priorität.Die Planung des Personalbedarfs in Abstimmung mit der Geschäftsleitung gehört ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben.Deine enge...

Ihre AufgabenDie selbstständige Betreuung eines definierter Bereiche in allen personalrelevanten ThemenDie Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und PersonalbetreuungDie Unterstützung der zugeteilten Betreuungsbereiche bei der PersonalkostenbudgetierungDie Beratung der...

Als Betriebswirtschaftlicher Partner sind Sie bei AMEOS Holding AG verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, um das Unternehmen langfristig erfolgreich zu machen.Ihre AufgabenSelbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten ThemenSicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen...

EinzelheitenDies ist ein Vollzeitjob mit einer variablen Zeitaufteilung. Die Position ist vorerst auf unbestimmte Zeit angestellt.KontaktWenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte einen kurzen Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf an Frau Ronja Rhyner, Human Resources Manager, HUBER+SUHNER AG.

ONE Agency | IT Recruitment ExpertsBusiness Analyst/in SAP-HCMÜber unseren KundenFür unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigenMehrwert schafft, suchen wir:Ihr Aufgabenbereich*Sicherstellung des 1st-Level-Supports für SAP HCM und UKA*Führung von kleinen Projekten und Mitwirkung in Projekten zur...

Das Tiefbauamt des Kantons St.Gallen ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Leben. Wir setzen uns für das Gemeinwohl ein und tragen dazu bei, dass unsere Gesellschaft sicher und gerecht bleibt.Als Fachkraft für Personalwesen im Sicherheits- und Justizdepartement sind Sie an verschiedenen Aufgaben beteiligt:PersonalgewinnungPersönlichkeitsentwicklung...

Wir suchen einen erfahrenden HR-Entwickler, der unser Unternehmen bei der Gestaltung von HR-Strategien unterstützt.Ihr AufgabenbereichSie sind für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -Strategien verantwortlich, um unseren Unternehmenserfolg zu steigern.Sie arbeiten enger mit dem Business, IT-Experten und externen Partnern zusammen, um...

Unser Unternehmen sucht nach einem erfahrenen HR-Manager, der unser Team bei der Gestaltung von Personalstrategien unterstützt.Ihr AufgabenbereichSie sind für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -Strategien verantwortlich, um unseren Unternehmenserfolg zu steigern.Sie arbeiten enger mit dem Business, IT-Experten und externen Partnern...

Wir suchen einen erfahrenen HR-Projektmanager, der unsere Organisation bei der Umsetzung von Strategien unterstützt.Ihr AufgabenbereichSie sind zuständig für die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Konzepten, um unsere Organisation zu stärken.Sie arbeiten eng mit dem Business, IT-Experten und externen Partnern zusammen, um HR-Prozesse...

ONE Agency | IT Recruitment ExpertsHR Project Manager (w/m/d)Über unseren KundenFür unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:Ihr Aufgabenbereich- Sie sind zuständig für die Ausarbeitung und Analyse von Konzeptentwürfen und Entscheidungsvorlagen zur Modernisierung und Optimierung...

HR Business Partner 80-100%Human Resources Ihre Aufgaben und PerspektivenSelbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten ThemenSicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und PersonalbetreuungUnterstützung der zugeteilten Betreuungsbereiche bei der...

HR Business Partner 80-100%Human Resources Ihre Aufgaben und PerspektivenSelbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten ThemenSicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und PersonalbetreuungUnterstützung der zugeteilten Betreuungsbereiche bei der...

HR Business Partner 80-100%Human Resources Ihre Aufgaben und PerspektivenSelbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten ThemenSicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und PersonalbetreuungUnterstützung der zugeteilten Betreuungsbereiche bei der...