HR-Bereichsverantwortlicher

Unser UnternehmenUnser Kunde ist ein namhafter Dienstleister mit über 250 Mitarbeitenden, der einen nachhaltigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet.AufgabenAls HR-Bereichsverantwortlicher sind Sie verantwortlich für Ihren Business-Bereich mit rund 120 Mitarbeitenden. Sie übernehmen ein sehr breitgefächertes Aufgabengebiet rund um das Thema HR...

Unsere HerausforderungWir suchen eine engagierte HR-Assistentin / einen engagierte HR-Assistent, die/der unser Team tatkräftig unterstützt und die HR-Welt mitgestaltet.Deine AufgabenPersonaladministration: Du betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittRecruiting: Du unterstützt und begleitest das Onboarding von neuen...

Beschreibung Wir suchen eine/n engagierte/n HR-Assistent/in, die/der unser Team tatkräftig unterstützt und die HR-Welt mitgestaltet. Verantwortlichkeiten: • Personaladministration: Du betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt • Recruiting: Du unterstützt und begleitest das Onboarding von neuen Mitarbeitenden •...

Wir suchen eine/n engagierte/n HR-Administrationsassistenten/inBei Tavolago AG suchen wir eine/n engagierte/n HR-Administrationsassistenten/in, der/die unsere HR-Abteilung tatkräftig unterstützt und mitgestaltet.Als HR-Administrationsassistenten/in bist du für die Personaladministration, das Recruiting und die Abwicklung von...

Jobbeschreibung:Wir suchen eine/n engagierte/n HR-Assistent/in, der/die unser Team tatkräftig unterstützt und die HR-Welt mitgestaltet. Zusammen mit deinem HR-Gspändli Sarah übernimmst du die Verantwortung für den spannenden administrativen HR-Bereich.Verantwortlichkeiten:Personaladministration: Du betreust die gesamte Personaladministration vom...

JobbeschreibungWir suchen eine engagierte HR-Assistentin, die unsere Personaladministration tatkräftig unterstützt und die HR-Welt mitgestaltet.VerantwortlichkeitenPersonaladministration: Die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt wird betreut.Recruiting: Das Onboarding von neuen Mitarbeitenden wird unterstützt und begleitet.Payroll:...

Ihr WirkungsfeldSie arbeiten in einem dynamischen Team im Spital Nidwalden und unterstützen das Team in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.Sie sind für administrative Fragen und Auskünfte rund um die vielfältigen HR-Themen verantwortlich.Sie arbeiten in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten mit.Ihre...

Job DescriptionOur client is a renowned service provider offering a sustainable and future-oriented work environment to over 250 employees. With professional experts, this employer provides services in the fields of building, home and leisure needs.Responsibilities- You are responsible for your business area with around 120 employees- You take over a very...

Dein nächster Schritt bei der ConcordiaWir suchen eine initiative und offene Persönlichkeit wie dich, um als HR Berater:in bei uns zu arbeiten.Deine AufgabenAls erste Ansprechperson und Sparringpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeitende innerhalb eines zugeteilten Betreuungsbereiches (exkl. Payroll) bist du die erste Adresse für alle Fragen und...

Ihr WirkungsfeldSie arbeiten in einem dynamischen Team des Luzerner Kantonsspitals und unterstützen die Abteilung Personalwesen in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Vertragserstellung, Versand der Eintrittsunterlagen, Erfassung neuer Mitarbeitender im SAP, Austrittsformalitäten, administrative Abwicklung von...

Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem dynamischen Team im Spital Nidwalden und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Vertragserstellung, Versand der Eintrittsunterlagen, Erfassung neuer Mitarbeitender im SAP, Austrittsformalitäten, administrative Abwicklung von...

Your Field of ActionYou will work in Stans at the Spital Nidwalden (part of the LUKS Group) and support the team in all administrative matters from the start to the end of employment (contract creation, sending of start-up documents, recording of new employees in SAP, exit formalities, administrative processing of further training, etc.).You will be...

JobbeschreibungWir suchen eine Persönlichkeit mit KV-Abschluss und Weiterbildung "Sachbearbeiter:in Personalwesen" o.ä. für die Funktion Leiter:in HR & Finanzen bei der Jörg Lienert AG in Luzern.AufgabenHR-Themen von der Personalgewinnung und -entwicklung bis hin zur PersonaladministrationKooperation mit der Zentrale in Bern zur Umsetzung der...

Dein nächster Schritt bei der ConcordiaWir suchen eine initiative und offene Persönlichkeit wie dich, um als HR Berater:in bei uns zu arbeiten.Deine AufgabenEntlang des Employee Lifecycle bist du die erste Ansprechperson und Sparringpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeitende innerhalb eines zugeteilten Betreuungsbereiches (exkl. Payroll).Zusammen...

Fachliche und personelle Führung des HR Services-TeamsWir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unser HR Services-Team mit Leidenschaft und Kompetenz führt. Als Leiter HR Services bist du verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der Abteilung. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern und der Abteilung...

Ihr WirkungsfeldSie arbeiten in Stans im Spital Nidwalden und unterstützen das Team in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.Für administrative Fragen und Auskünfte rund um die vielfältigen HR-Themen stehen Sie unseren Mitarbeitenden zur Verfügung.Die Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten...

Dein nächster Schritt bei der ConcordiaWir suchen eine initiative und offene Persönlichkeit wie dich, um als HR Berater:in bei uns zu arbeiten.Deine AufgabenAls erste Ansprechperson und Sparringpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeitende innerhalb eines zugeteilten Betreuungsbereiches (exkl. Payroll) bist du die erste Adresse für alle Fragen und...

Fachliche und personelle Führung des HR Services-TeamsWir suchen einen erfahrenen Leiter für unser HR Services-Team, der die Fach- und personelle Führung übernimmt. Als Verantwortlicher für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung sind Sie für die Sicherstellung eines professionellen und effizienten Arbeitsumfelds...

Fachliche und personelle Führung des HR Services-TeamsWir suchen einen erfahrenen Leiter für unser HR Services-Team, der die Fach- und personelle Führung übernimmt. Als Verantwortlicher für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung sind Sie für die Sicherstellung eines professionellen Ablaufes verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den...

{"h1": """Fachfrau/-mann für Personalwesen bei DELIGO AG""", "p": """DELIGO AG ist ein stolzes Schweizer Produktionsunternehmen, das Qualitätsprodukte auf allen fünf Kontinenten vertreibt. Wir suchen eine Fachfrau/-mann für Personalwesen, die sich aktiv zur Weiterentwicklung unserer modernen HR-Organisation einbringen kann.""", "h2": """Aufgaben""",...