HR-Spezialist/in für Personalentwicklung

vor 14 Stunden


Zürich, Zürich, Schweiz Schweizer Radio und Fernsehen Vollzeit
Jobbeschreibung

Sie suchen nach einem spannenden Job, bei dem Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und Blended Learning einbringen können? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als HR-Spezialist/in für Personalentwicklung & Blended Learning in unserem Team zu arbeiten.

Unterstützung des Teams

In diesem Job werden Sie das Team Personalentwicklung & Ausbildung bei konzeptionellen Projekten unterstützen. Dazu gehören Themen wie Personal- und Kulturentwicklung sowie generelle Ausbildungsthemen. Sie werden sich aktiv an der Gestaltung von virtuellen Workshops und Veranstaltungen beteiligen und eine aktive Rolle bei organisatorischen Aufgaben und Projektarbeiten übernehmen.

Betreuung des Bereichs Blended Learning

Sie werden sich für die Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Blended Learning bei SRF einsetzen. Dazu gehören die Pflege bestehender Inhalte und die Entwicklung neuer Angebote. Sie werden eng mit dem Rest des HR-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Bildungsangebote den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entsprechen.

Anforderungen und Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Arbeits- Organisations-Psychologie
  • Vorzugsweise erste Arbeitserfahrung in Human Resources, Changemanagement oder Personalentwicklung
  • Interesse an Fragestellungen und Herausforderungen rund um einen modern geführten Medienbetrieb
  • Fähigkeit, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeiten und systemisch zu denken
  • Sehr gute Kenntnisse der Office-365-Produktpalette

Arbeitsumgebung und Vorteile

  • Eine lebendige, sich ständig wandelnde Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit, selbstständig als Teil eines engagierten Teams zu arbeiten und innovative Ideen einzubringen
  • Ein breites Arbeitsfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Die Möglichkeit, ein breites Spektrum von Themenfeldern im Bereich Human Resources kennenzulernen

Gesamtjahresgehalt

Rund 80% bis 100% der Branchenvergütung für Zürich (~85'000.- bis ~100'000.- CHF pro Jahr)



  • Zürich, Zürich, Schweiz job impuls ag Zürich Vollzeit

    BeschreibungAls Fachangestellte in der Personalentwicklung suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, um unsere Kunden im Raum Zürich zu betreuen. In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung verantwortlich.AufgabenSicherstellen, dass alle Personalprozesse...


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    PositionFachkraft für Personalentwicklung und -managementWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die sich auf die Leitung der HR-Teams auf regionaler Ebene spezialisiert hat.AufgabenbereichSicherstellung der Ausrichtung an den HR-Zielen und -Strategien, die von der Geschäftsleitung oder dem Konzern vorgegeben...


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  • Zürich, Zürich, Schweiz DELIGO AG Vollzeit

    Deligo AG ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz im Raum Zürich. Wir suchen einen Fachberater, der sich auf die Personalentwicklung und -gestaltung spezialisiert hat.BeschreibungIn dieser zentralen Position, am Hauptsitz in Zürich, erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, unsere Unternehmenskultur zu formen und zu gestalten....


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    Berufliche HerausforderungIn unserer Abteilung für Personalentwicklung und -verwaltung suchen wir eine verantwortungsbewusste Assistenz Managerin mit großer Leidenschaft für den HR-Bereich.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern und Koordination der Recruiting-ProzesseAdministration für Kunden,...


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    Beschreibung des JobsUnsere HR-Abteilung in Zürich sucht einen motivierten Junior Assistenten, der sich auf die Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und -administration spezialisiert hat.Herausforderungen und AufgabenWir suchen nach einer Person mit ausgeprägter Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit, die sich aktiv an der Optimierung...


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    Das Kunsthaus Zürich bietet eine herausfordernde und attraktive Anstellung für einen HR-Business-Partner, der in einer dynamischen Umgebung tätig sein möchte.Zu den Hauptaufgaben des neuen Mitarbeiters gehören die Rekrutierung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern im Bereich HR, einschließlich sämtlicher HR-relevanten Aufgaben und...


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    Jobbeschreibung:Sie werden Teil des Generalsekretariats der Kantonale Verwaltung Zürich und werden dort die Personalfachverantwortliche/-r sein. Als Personalfachverantwortliche/-r sind Sie verantwortlich für alle Themen des HR Life Cycles, inklusive Personaladministration ohne Payroll. Sie werden die Ansprechperson und Sparringpartner/-in für die rund 100...


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