Projektleiter:in Real Estate Development

Projektleiter:in Real Estate Development (80‑100%) JETZT BEWERBEN Stellenbeschreibung Projektleiter:in Real Estate Development (80‑100%) – Unternehmen: Implenia Schweiz AG – Vertragsart: Mitarbeitender (unbefristet) Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau‑ und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know‑how aus hochqualifizierten Beratungs‑, Entwicklungs‑, Planungs‑ und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau‑ und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9 000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com Gestalte mit uns die Zukunft urbaner Lebensräume – wir suchen dich als Projektleiter:in Real Estate Development für unser Team per sofort oder nach Vereinbarung. Dein Arbeitsort wird unser Hauptsitz «Connect» in Opfikon sein. Bei Implenia entwickelst du Immobilienprojekte mit städtebaulichem und architektonischem Anspruch, unsere unterschiedlichen Zielgruppen. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du anspruchsvolle Projekte in der Deutschschweiz von der ersten Idee bis zu einer rechtskräftigen Baubewilligung sowie zur Unterzeichnung des TUWV. Du arbeitest mit einem interdisziplinären Team, das Innovation, Qualität und Verantwortung vereint. Das bewegst du - Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung, Planung von ambitionierten Immobilienentwicklungsprojekten & Vorbereitung für deren Umsetzung - Ansprechperson, Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten: Investoren, Nutzer, Architekten, Fachplaner und Behörden - Sorgfältiges Monitoring von Terminen, Kosten, Wirtschaftlichkeit und Qualitätsstandards - Durchführung, Pflege und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businessplänen - Vertrags- und Nachtragsmanagement - Unterstützung bei der Akquisition und Vermarktung von Projekten mit unserem Transaction Team - Anwendung moderner Methoden wie BIM und LEAN Construction sowie die Anwendung unserer Produktreihe aus dem seriellen Bauen Deshalb gelingt es dir - Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienwirtschaft - Weiterbildung im Bereich Immobilienökonomie, Real Estate Management oder Projektmanagement von Vorteil - Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung von Wohn‑ und Gewerbebauten oder Projektleitung im Hochbau - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Baurecht, SIA‑Normen und Projektmanagement - Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Akquisitionsflair und gutem Netzwerk - Lösungsorientierte, präzise und sehr selbständige Arbeitsweise - Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten - Starke Arbeitsmoral mit dem Wunsch, zu lernen und erfolgreich zu sein - Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das bieten wir dir - Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten - Modernste Technologien und einen zeitgemäßen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen - Karrierechance in einem länderübergreifenden, schnelllebigen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld - Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenem Vergütungsmodell - Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz - Eine spannende Auswahl an Benefits: - 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage - eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen - zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkten und Dienstleistungen Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8 Könnte dich diese Stelle interessieren? Wenn ja, bewirb dich noch heute über dieses Inserat Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. *Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar. Fragen? Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per E‑Mail: martina.popovic@implenia.com #J-18808-Ljbffr