Senior Technical Consultant

Senior Technical Consultant - Digital Workplace Dafür stehst du am Morgen auf: - Eine führende Rolle in einem unserer Projektteams als Hauptverantwortlicher für die technische Beratung unserer Kunden: von der Konzeption, über die Umsetzung, bis hin zur erfolgreichen Einführung unserer Lösungen. - Spannende Aufgaben im Bereich des Requirement Engineering sowie Consulting und die technische Umsetzung auf Basis modernster Microsoft Technologien. - Ein gestandenes Projektteam, bestehend aus Projektleitern, Entwicklern und Engineers, mit welchem du im Enterprise Umfeld selbst anspruchsvollste Kundenanforderungen umsetzen kannst. - Die Möglichkeit, im KMU Umfeld mit einem Junior Consultant an deiner Seite Projekte selbständig durchzuführen. - Ein Team, das für die technischen Aspekte der modernen Zusammenarbeit brennt und bereit ist, für Exzellenz die Extrameile zu gehen. - Die einmalige Chance durch deine revolutionären Ideen die Zeitreise überhaupt erst zu ermöglichen (Stichwort: Verdichtung des Zeitflusses). Wir wünschen uns von dir: - Dass du ein Consultant mit Herz und Seele bist. Das bedeutet, dass du Kundenbedürfnisse rasch und genau erkennst, pragmatische Lösungsansätze aufzeigen kannst und diese effizient umzusetzen weisst. - Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Einführung und Entwicklung von SharePoint, Teams und anderen Funktionen von Microsoft 365. - Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik. - Eine stufengerechte Kommunikation mit unseren Kunden sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. - Eine Passion für Technologie und Spass daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. - Du kommunizierst in ausgezeichnetem Deutsch und gutem Englisch. - Pensum von 80% bis 100%, Hauptarbeitsort in Bern, Zürich oder Basel sowie flexible Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz. - Eine positive Risikobereitschaft und den Willen, die Extrameile zu gehen. Wenn sich das für dich interessant anhört und du erste Erfahrung im Presasles oder technischen Consulting und mit M365 mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen Bewerbungsprozess Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Benefits isolutions - the way we are and work Es Lebe der Teamspirit Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork Work-Life-Balance, Home Office und Workation Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig #wecareaboutyou Zentrale Lage Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether Events liegen in unserer DNA Wer arbeitet, muss auch belohnt werden Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Der Umwelt zuliebe Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork Mitarbeiterförderung und -entwicklung Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer Auch Ferien können verlängert werden Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen #chargeyourbatteries + 1 Woche Corporate Social Responsability Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy zäme rede Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis