Bereichsleitung Für Die Pensionskassenstatistik

**Statistik zählt. Auch für Sie.**
Als nationale Institution für die statistische Beobachtung und Kompetenzzentrum für die öffentliche Statistik koordiniert das Bundesamt für Statistik (BFS) das System der öffentlichen Statistik der Schweiz. Die Sektion „Berufliche Vorsorge“ (BEVO) stellt statistische Informationen und Auswertungen bezüglich der Struktur, den betriebswirtschaftlichen Daten (Bilanzen, Betriebsrechnungen, Mittelflussrechnung, Kennzahlen) sowie der versicherungstechnischen und reglementarischen Regelungen der Pensionskassen zur Verfügung.

**Ihre Aufgaben**:

- Entwicklung, Planung und Koordination der Pensionskassenerhebung
- Diffusion (Publikation, Medienmitteilung, usw.) der Pensionskassenstatistik
- Bereichsleitung (5 Mitarbeitende)
- Drehscheibe (intern/extern) mit Fachkompetenz BVG bzw. 2. Säule

**Ihr Profil**:

- Hochschulabschluss und/oder eine zusätzliche Fachausbildung auf dem Gebiet der beruflichen Vorsorge
- Ausgeprägte Kenntnisse der 2. Säule (BVG) sowie ihres gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Umfeldes
- Fähigkeit zu Datenanalyse, Synthese und Redaktion von Texten
- Führungserfahrung
- Organisatorische Fähigkeiten

**Zusätzliche Informationen**:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Rolf Tanner, Sektionschef, Tel. +41 (0) 58 463 63 75

Referenznummer: JRQ$540-8237

**Über uns**:
Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum und zentraler Knotenpunkt im Schweizer Datenökosystem. Neben der Produktion statistischer Informationen ist das BFS für die nationale Datenbewirtschaftung und die Datenwissenschaft zuständig. Die Statistikproduktion bleibt jedoch das Kerngeschäft des BFS. Sie trägt zur öffentlichen Meinungsbildung bei und dient der Planung sachpolitischer Massnahmen. Dadurch leistet sie einen wichtigen Beitrag für eine moderne demokratische Staatsführung.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern EDI engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.