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HR-führungskraft Im Internationalen Umfeld
vor 2 Monaten
**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit** ROCKEN® Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
**Deine Verantwortung**:
- Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams, Sicherstellung einer hohen Qualität in der HR-Arbeit
- Definition und Sicherstellung effizienter HR-Strukturen, -Praktiken, -Prozesse und -Dokumente in Übereinstimmung mit der globalen HR-Strategie, der Unternehmenskultur, den HR-Richtlinien und dem schweizerischen Arbeitsrecht
- Beratung von Führungskräften in Bezug auf HR-Richtlinien, -Verfahren und Best Practices unter Beachtung der geltenden Gesetze und Vorschriften
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Gewinnung und Einstellung von Top-Talenten
- Unterstützung bei der lokalen Umsetzung von Performance-Management-Prozessen, einschließlich Zielsetzung, Leistungsbewertungen und Feedbackmechanismen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Durchführung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung und Mitarbeiterentwicklung
- Durchführung von individuellen Mitarbeitergesprächen und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen und disziplinarischen Maßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsleitung während organisatorischer Veränderungsprozesse, Bereitstellung von Expertise und Unterstützung im Change Management
- Begleitung von Kommunikationsprozessen und Sicherstellung reibungsloser Übergänge bei organisatorischen Umstrukturierungen, Fusionen oder Übernahmen
- Unterstützung bei der lokalen Umsetzung globaler Talententwicklungsinitiativen, Karriereplanung und Nachfolgeplanung
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Lösung von Mitarbeiteranliegen, zur Konfliktlösung und zur Aufrechterhaltung einer gesunden, vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur
- Vorbildfunktion und Förderung der Unternehmenswerte
- Mitgestaltung, Etablierung und Pflege von Best Practices im Bereich Vergütung auf globaler Ebene, einschließlich der jährlichen Gehaltsüberprüfung, Arbeitsbewertung, Beförderungen usw.
- Beratung des globalen HR-Teams hinsichtlich Best Practices im Bereich Compensation & Benefits
**Deine Skills**:
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, ein Master-Abschluss ist von Vorteil
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren operativen HR-Rolle
- Tiefgreifende Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Umfangreiche Kenntnisse von HR-Praktiken, -Richtlinien und dem schweizerischen Arbeitsrecht
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen
- Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Problemlösungs
- und Entscheidungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Personalbeschaffung, im Performance Management, in der Mitarbeiterbetreuung und im Change Management
- Diskreter Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Erfahrung in der Energiebranche ist von Vorteil
**Benefits**:
- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:
- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:
- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:
- ** Internationales Umfeld**:
- ** 13. Monatsgehalt**
**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years
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HR-führungskraft Im Internationalen Umfeld
vor 2 Wochen
Zug, Zug, Schweiz ROCKEN Vollzeit**ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...
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HR Manager, HR Generalist, internationales Umfeld 80
vor 2 Monaten
Zug, Zug, Schweiz Universal-Job AG VollzeitWas ist meine Funktion?Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen, Unterstützung...
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HR Manager, HR Generalist, internationales Umfeld 80
vor 4 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Universal-Job AG VollzeitWas ist meine Funktion?Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen, Unterstützung...
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Zug, Schweiz Adecco VollzeitLust, loszulegen und Neues kennen zu lernen? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, internationales Handelsunternehmen im Raum Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n **HR-Recruiter/in D/E 100% im internationalen Umfeld**: **Ihre Herausforderung** - Operative Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsabklärung bis zum...
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HR-recruiter/in D/e 100% Im Internationalen Umfeld
vor 3 Wochen
Zug, Schweiz Adecco VollzeitLust, loszulegen und Neues kennen zu lernen? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, internationales Handelsunternehmen im Raum Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n **HR-Recruiter/in D/E 100% im internationalen Umfeld**: **Ihre Herausforderung** - Operative Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsabklärung bis zum...
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HR Manager, HR Generalist, internationales Umfeld 80
vor 2 Monaten
Zug, Schweiz Universal-Job AG TeilzeitWas ist meine Funktion? Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen,...
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HR Manager, HR Generalist, internationales Umfeld 80
vor 4 Wochen
Zug, Schweiz Universal-Job AG TeilzeitWas ist meine Funktion? Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen,...
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HR Bereichsleiter/ HR Bereichsleiterin 80-100%
vor 2 Wochen
Zug, Schweiz Careerplus VollzeitSind Sie ein HR-Manager und streben danach, bei einem der führenden Arbeitgeber tätig zu werden? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, sucht **eine/n HR-Manager/in (80-100%)**. In dieser anspruchsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld...
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HR-teamleiter / HR-teamleiterin
vor 3 Wochen
Zug, Schweiz Careerplus VollzeitSuchen Sie eine Führungsrolle im HR-Bereich mit Entwicklungspotenzial? Bewerben Sie sich jetzt für eine Schlüsselposition in der IT-Branche! Ein führendes Unternehmen im IT-Grosshandel setzt Massstäbe durch innovative Lösungen und eine einzigartige Produktvielfalt. Mit einer Kultur, die auf Dynamik, Entwicklung und faire Kooperationen baut, bietet es...
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Hr-Generalist
vor 2 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Freestar People AG VollzeitVerantwortlichkeiten:Mitverantwortlich für den Employee-Lifecycle, einschließlich HR-Administration, On- und Offboarding, Rekrutierung und BeratungBetreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von administrativen Aufgaben und Begleitung von...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Careerplus AG VollzeitSind Sie ein HR-Manager und streben danach, bei einemder führenden Arbeitgeber tätig zu werden? Dann sollten Sieunbedingt weiterlesen Unser Kunde, ein führendesUnternehmen in der Dienstleistungsbranche, suchteine/n HR-Manager/in %). Indieser anspruchsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, IhrFachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und...
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HR Manager
vor 1 Monat
Zug, Zug, Schweiz Careerplus AG VollzeitSind Sie ein HR-Manager und streben danach, bei einemder führenden Arbeitgeber tätig zu werden? Dann sollten Sieunbedingt weiterlesen Unser Kunde, ein führendesUnternehmen in der Dienstleistungsbranche, suchteine/n HR-Manager/in %). Indieser anspruchsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, IhrFachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und...
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HR Manager:in
vor 2 Wochen
Zug, Schweiz DELIGO AG VollzeitUnsere Auftraggeberin ist ein international tätiger IT-Software-Dienstleister mit Hauptsitz im Raum Zug. Sie ist spezialisiert auf die Bereitstellung hochwertiger und massgeschneiderter Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Mit einem globalen Netzwerk und einer starken lokalen Präsenz bieten sie innovative...
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HR Manager:in
vor 2 Wochen
Zug, Zug, Schweiz DELIGO AG VollzeitUnsere Mandantin ist ein global tätiges und etabliertes Grosshandelsunternehmen von Premiumprodukten, mit Schweizer Wurzeln.Zur Unterstützung des Human Resources Managements am globalen Hauptsitz in Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und zuverlässige Persönlichkeit alsAufgabenBeratung, Betreuung und Unterstützung von...
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HR Manager:in
vor 2 Wochen
Zug, Zug, Schweiz DELIGO AG VollzeitUnsere Mandantin ist ein global tätiges und etabliertes Grosshandelsunternehmen von Premiumprodukten, mit Schweizer Wurzeln.Zur Unterstützung des Human Resources Managements am globalen Hauptsitz, im Raum Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und zuverlässige Persönlichkeit alsAufgabenBeratung, Betreuung und Unterstützung von...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Workmanagement VollzeitDie Workmanagement AG hat sich dank der gut 40-jährigen Erfahrung in der Stellenvermittlung eine wichtige Position in verschiedenen Abteilungen namhafter Firmen in der ganzen Schweiz gesichert.Für einen renommierten Kunden im Kanton Zug suchen wir per sofort eine/n**HR Generalist (m/w)**:**Anstellung**: 80-100%**Ort**: Zug**Branche**: Dienstleistungen...
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HR Fachperson 80-100%
vor 2 Monaten
Zug, Schweiz Careerplus VollzeitGesucht wird eine HR-Fachkraft mit Initiative! Ergreifen Sie die Chance auf einen Karrieresprung in einem international renommierten Spitzenunternehmen im Bereich der Elektroantriebstechnik. Werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und tragen Sie dazu bei, die besten Talente für unsere hochpräzisen Antriebssysteme zu gewinnen. Ihre Chance, Verantwortung...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Workmanagement VollzeitDie Workmanagement AG hat sich dank der gut 40-jährigen Erfahrung in der Stellenvermittlung eine wichtige Position in verschiedenen Abteilungen namhafter Firmen in der ganzen Schweiz gesichert.Für einen renommierten Kunden im Kanton Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n**HR Generalist (m/w)**:**Anstellung**: 80-100%**Ort**:...
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HR-generalist (M/w/d) D/e 100%
vor 3 Wochen
Zug, Schweiz Adecco VollzeitWir suchen EXKLUSIV für unseren Kunden, ein erfolgreiches internationales Unternehmen, per sofort oder nach Vereinbarung einen **HR-Generalist (m/w/d) D/E 100%**: **Ihre Herausforderung** - Personaladministration von A - Z - Personalrekrutierung - Personalplanung / Budgetierung - Zeitmanagement - Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung - Unterstützung...
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HR Manager:in
vor 2 Wochen
Zug, Zug, Schweiz DELIGO AG VollzeitUnsere Auftraggeberin ist ein international tätiger IT-Software-Dienstleister mit Hauptsitz im Raum Zug. Sie ist spezialisiert auf die Bereitstellung hochwertiger und maßgeschneiderter Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Mit einem globalen Netzwerk und einer starken lokalen Präsenz bieten sie innovative...