HR-führungskraft Im Internationalen Umfeld
vor 1 Woche
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit** ROCKEN Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
**Deine Verantwortung**:
- Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams, Sicherstellung einer hohen Qualität in der HR-Arbeit
- Definition und Sicherstellung effizienter HR-Strukturen, -Praktiken, -Prozesse und -Dokumente in Übereinstimmung mit der globalen HR-Strategie, der Unternehmenskultur, den HR-Richtlinien und dem schweizerischen Arbeitsrecht
- Beratung von Führungskräften in Bezug auf HR-Richtlinien, -Verfahren und Best Practices unter Beachtung der geltenden Gesetze und Vorschriften
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Gewinnung und Einstellung von Top-Talenten
- Unterstützung bei der lokalen Umsetzung von Performance-Management-Prozessen, einschließlich Zielsetzung, Leistungsbewertungen und Feedbackmechanismen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Durchführung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung und Mitarbeiterentwicklung
- Durchführung von individuellen Mitarbeitergesprächen und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen und disziplinarischen Maßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsleitung während organisatorischer Veränderungsprozesse, Bereitstellung von Expertise und Unterstützung im Change Management
- Begleitung von Kommunikationsprozessen und Sicherstellung reibungsloser Übergänge bei organisatorischen Umstrukturierungen, Fusionen oder Übernahmen
- Unterstützung bei der lokalen Umsetzung globaler Talententwicklungsinitiativen, Karriereplanung und Nachfolgeplanung
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Lösung von Mitarbeiteranliegen, zur Konfliktlösung und zur Aufrechterhaltung einer gesunden, vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur
- Vorbildfunktion und Förderung der Unternehmenswerte
- Mitgestaltung, Etablierung und Pflege von Best Practices im Bereich Vergütung auf globaler Ebene, einschließlich der jährlichen Gehaltsüberprüfung, Arbeitsbewertung, Beförderungen usw.
- Beratung des globalen HR-Teams hinsichtlich Best Practices im Bereich Compensation & Benefits
**Deine Skills**:
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, ein Master-Abschluss ist von Vorteil
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren operativen HR-Rolle
- Tiefgreifende Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Umfangreiche Kenntnisse von HR-Praktiken, -Richtlinien und dem schweizerischen Arbeitsrecht
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen
- Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Problemlösungs
- und Entscheidungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Personalbeschaffung, im Performance Management, in der Mitarbeiterbetreuung und im Change Management
- Diskreter Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Erfahrung in der Energiebranche ist von Vorteil
**Benefits**:
- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:
- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:
- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:
- ** Internationales Umfeld**:
- ** 13. Monatsgehalt**
**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years
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HR Manager, HR Generalist, internationales Umfeld 80
vor 2 Monaten
Zug, Zug, Schweiz Universal-Job AG VollzeitWas ist meine Funktion?Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen, Unterstützung...
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HR Manager, HR Generalist, internationales Umfeld 80
vor 3 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Universal-Job AG VollzeitWas ist meine Funktion?Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen, Unterstützung...
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Hr-Generalist
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz Freestar People AG VollzeitVerantwortlichkeiten:Mitverantwortlich für den Employee-Lifecycle, einschließlich HR-Administration, On- und Offboarding, Rekrutierung und BeratungBetreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von administrativen Aufgaben und Begleitung von...
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HR Manager
vor 3 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Careerplus AG VollzeitSind Sie ein HR-Manager und streben danach, bei einemder führenden Arbeitgeber tätig zu werden? Dann sollten Sieunbedingt weiterlesen Unser Kunde, ein führendesUnternehmen in der Dienstleistungsbranche, suchteine/n HR-Manager/in %). Indieser anspruchsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, IhrFachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und...
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HR Manager
vor 1 Monat
Zug, Zug, Schweiz Careerplus AG VollzeitSind Sie ein HR-Manager und streben danach, bei einemder führenden Arbeitgeber tätig zu werden? Dann sollten Sieunbedingt weiterlesen Unser Kunde, ein führendesUnternehmen in der Dienstleistungsbranche, suchteine/n HR-Manager/in %). Indieser anspruchsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, IhrFachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und...
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HR Manager:in
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz DELIGO AG VollzeitUnsere Mandantin ist ein global tätiges und etabliertes Grosshandelsunternehmen von Premiumprodukten, mit Schweizer Wurzeln.Zur Unterstützung des Human Resources Managements am globalen Hauptsitz in Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und zuverlässige Persönlichkeit alsAufgabenBeratung, Betreuung und Unterstützung von...
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HR Manager:in
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz DELIGO AG VollzeitUnsere Mandantin ist ein global tätiges und etabliertes Grosshandelsunternehmen von Premiumprodukten, mit Schweizer Wurzeln.Zur Unterstützung des Human Resources Managements am globalen Hauptsitz, im Raum Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und zuverlässige Persönlichkeit alsAufgabenBeratung, Betreuung und Unterstützung von...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz Workmanagement VollzeitDie Workmanagement AG hat sich dank der gut 40-jährigen Erfahrung in der Stellenvermittlung eine wichtige Position in verschiedenen Abteilungen namhafter Firmen in der ganzen Schweiz gesichert.Für einen renommierten Kunden im Kanton Zug suchen wir per sofort eine/n**HR Generalist (m/w)**:**Anstellung**: 80-100%**Ort**: Zug**Branche**: Dienstleistungen...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz Workmanagement VollzeitDie Workmanagement AG hat sich dank der gut 40-jährigen Erfahrung in der Stellenvermittlung eine wichtige Position in verschiedenen Abteilungen namhafter Firmen in der ganzen Schweiz gesichert.Für einen renommierten Kunden im Kanton Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n**HR Generalist (m/w)**:**Anstellung**: 80-100%**Ort**:...
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HR Manager:in
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz DELIGO AG VollzeitUnsere Auftraggeberin ist ein international tätiger IT-Software-Dienstleister mit Hauptsitz im Raum Zug. Sie ist spezialisiert auf die Bereitstellung hochwertiger und maßgeschneiderter Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Mit einem globalen Netzwerk und einer starken lokalen Präsenz bieten sie innovative...
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HR Business Partnerin
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz Workmanagement VollzeitDie Workmanagement AG hat sich dank der gut 40-jährigen Erfahrung in der Stellenvermittlung eine wichtige Position in verschiedenen Abteilungen namhafter Firmen in der ganzen Schweiz gesichert. Für einen renommierten Kunden in der Zentralschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n**HR Business Partnerin (m/w)**:**Anstellung**:...
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HR Manager:in
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz DELIGO AG VollzeitUnsere Auftraggeberin ist ein international tätiger IT-Software-Dienstleister mit Hauptsitz in Zug. Sie ist spezialisiert auf die Bereitstellung hochwertiger und massgeschneiderter Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Mit einem globalen Netzwerk und einer starken lokalen Präsenz bieten sie innovative...
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HR Manager:in
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz DELIGO AG VollzeitUnsere Auftraggeberin ist ein international tätiger IT-Software-Dienstleister mit Hauptsitz im Raum Zug. Sie ist spezialisiert auf die Bereitstellung hochwertiger und massgeschneiderter Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Mit einem globalen Netzwerk und einer starken lokalen Präsenz bieten sie innovative...
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HR Fachkraft
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz ROCKEN Vollzeit**Lohn - 90' '000**:ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir...
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Zug, Zug, Schweiz Freestar People AG VollzeitIhre Aufgaben:Mitverantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, einschließlich HR-Administration, On- und Offboarding sowie Rekrutierung und BeratungBetreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung administrativer Routinetätigkeiten sowie Begleitung...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz JC New Retail AG Vollzeit**Summary**:Verstärke unser Team in Zug, Schweiz, und unterstütze unser Unternehmen beim Betrieb und Ausbau seiner Handels- und Einzelhandelsaktivitäten in ganz Europa. In der Funktion des HR-Generalist spielst du eine wichtige Rolle und übernimmst die Verantwortung für die gesamten HR- Prozesse und gestaltest diese aktiv mit.**Your mission**:- Du bist...
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HR Managerin
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz Workmanagement VollzeitDie Workmanagement AG hat sich dank der gut 40-jährigen Erfahrung in der Stellenvermittlung eine wichtige Position in verschiedenen Abteilungen namhafter Firmen in der ganzen Schweiz gesichert.Für einen renommierten Kunden im Kanton Zug suchen wir per sofort eine/n**HR Managerin (m/w)**:**Anstellung**: 80-100%**Ort**: Zug**Branche**: Industrie...
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HR Controller/in
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz ROCKEN Vollzeit**ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...
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HR Assistent/in Inkl. Payroll 80-100%
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz ROCKEN Vollzeit**Lohn - 100' '000**:Unser ROCKEN Partner bietet digitale Komplettlösungen für die Buchhaltung Schweizer KMUs. Das Team von über 80 Treuhänder/innen nutzt innovative Technologien und fortschrittliche Analysemethoden, um ihre Kunden bestmöglich zu unterstützen.**Deine Verantwortung**:- Als **HR Assistent bist du** für das** Payroll** sowie** **für die...
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HR Recruiter 60-100%
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz WWZ VollzeitDatum: Standort: Zug, CH- Erfahrungslevel: Berufserfahrene- Anstellungsart: Temporär - TeilzeitWWZ - die innovative Anbieterin von Energiedienstleistungen und Versorgungsinfrastruktur - arbeitet daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen. Die Leistungen und Services für unsere Kundinnen und Kunden sind nicht nur nützlich, sondern auch...
