HR Manager, HR Generalist, internationales Umfeld 80

vor 4 Wochen


Zug, Schweiz Universal-Job AG Teilzeit

Was ist meine Funktion?

  • Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt).

  • Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications.

  • Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen, Unterstützung bei Gruppenprozessen und globalen HR-Initiativen.

  • Empfangsmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Empfangs mit zwei direkten Mitarbeitenden, organisatorische Aufgaben, Büro Management

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Kaufmännische Ausbildung.

  • Abschluss in Human Resources Management.

  • 5-10 Jahre HR Erfahrung, ideal in ähnlicher Position.

  • Integre, selbständige, versierte, zuverlässige Persönlichkeit.

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

  • Hohe Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe.

  • Dienstleistungsorientiert und qualitätsbewusst.

  • Gewinnende Art und Umsetzungsstärke.

  • MS Office-Kenntnisse, Affinität für IT-Systeme (Abacus, SuccessFactors als Vorteil).

  • Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse.

Was sind meine Vorteile?

  • Spannende, abwechslungsreiche Rolle in einem kleinen HR Team mit globalen Themen.

  • grosszügige Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

  • interessantes Management Umfeld mit Einblick in eine Konzernsteuerung

  • stabile HR Funktion für ca. 30-35 Mitarbeitende

  • täglicher Einsatz von Englisch

Was zeichnet das Unternehmen aus?

  • Führender Hersteller von technisch / industriellen Produkten.

  • Globales Unternehmen mit internationalem Produktions- und Vertriebsnetzwerk.

  • HQ Umfeld

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Zug

Vakanz-Nummer
F2B-SKK

Firmenprofil
  • Führender Hersteller von technisch / industriellen Produkten.

  • Globales Unternehmen mit internationalem Produktions- und Vertriebsnetzwerk.

  • HQ Umfeld

Arbeitsort

Zug

Erfahrungen
  • Kaufmännische Ausbildung.

  • Abschluss in Human Resources Management.

  • 5-10 Jahre HR Erfahrung, ideal in ähnlicher Position.

  • Integre, selbständige, versierte, zuverlässige Persönlichkeit.

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

  • Hohe Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe.

  • Dienstleistungsorientiert und qualitätsbewusst.

  • Gewinnende Art und Umsetzungsstärke.

  • MS Office-Kenntnisse, Affinität für IT-Systeme (Abacus, SuccessFactors als Vorteil).

  • Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse.

Vakanz-Nummer

F2B-SKK

Anstellung

Unbefristet

Email

a.witpraechtiger@universaljob.ch



  • Zug, Zug, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...


  • Zug, Zug, Schweiz Universal-Job AG Vollzeit

    Was ist meine Funktion?Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen, Unterstützung...


  • Zug, Zug, Schweiz Universal-Job AG Vollzeit

    Was ist meine Funktion?Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen, Unterstützung...


  • Zug, Schweiz ROCKEN Vollzeit

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  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Zug, Zug, Schweiz Exact Sciences Corporation Vollzeit

    Position OverviewThe Human Resources (HR) Generalist, International is responsible for completing various centralized HR processes and tasks as well as supporting HR initiatives and projects assigned to the International HR Team.You will be the first point of contact for employees and managers in our International Markets (Europe, Canada and Japan) and you...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Zug, Zug, Schweiz Workmanagement Vollzeit

    Die Workmanagement AG hat sich dank der gut 40-jährigen Erfahrung in der Stellenvermittlung eine wichtige Position in verschiedenen Abteilungen namhafter Firmen in der ganzen Schweiz gesichert.Für einen renommierten Kunden im Kanton Zug suchen wir per sofort eine/n**HR Generalist (m/w)**:**Anstellung**: 80-100%**Ort**: Zug**Branche**: Dienstleistungen...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Zug, Zug, Schweiz Workmanagement Vollzeit

    Die Workmanagement AG hat sich dank der gut 40-jährigen Erfahrung in der Stellenvermittlung eine wichtige Position in verschiedenen Abteilungen namhafter Firmen in der ganzen Schweiz gesichert.Für einen renommierten Kunden im Kanton Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n**HR Generalist (m/w)**:**Anstellung**: 80-100%**Ort**:...

  • HR Generalist/in

    vor 4 Wochen


    Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Für eines der grössten globalen Privatmarkt - Investmentmanager suchen wir Verstärkung als **HR Generalist/in (m/w/d) 100%**: **Ihre Herausforderung** - Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Eintritte, Veränderungen und Austritte - Handhabung von Mitarbeiterbeziehungen wie Leistung, Beschwerden und Disziplin -...

  • Hr generalist

    vor 2 Wochen


    Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Sie sind ambitioniert und suchen den nächsten Karriereschritt? Dann könnte das Ihre Chance sein! Unser Kunde ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen im Bereich Mobilität und sucht aktuell zur Unterstützung einen HR Generalist / eine HR Generalistin 80-100% für das vorhandene dreiköpfige-Team.Das Unternehmen unterstützt Weiterentwicklung und...

  • HR-generalist 80-100%

    vor 2 Monaten


    Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Kunden eine/n **HR-Generalist 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie - Zeit - und Absenzen - Management - Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung -...

  • HR-generalist 80-100%

    vor 4 Wochen


    Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Kunden eine/n **HR-Generalist 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie - Zeit - und Absenzen - Management - Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung -...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Zug, Zug, Schweiz MET Group Vollzeit

    Company DescriptionMET Group is represented in 14 European countries, with 700+ permanent staff in Austria, Bulgaria, Croatia, Germany, Hungary, Italy, Romania, Serbia, Slovakia, Spain, Switzerland, Turkey, Ukraine and the United Kingdom.MET Group **is present in 25 national gas markets and 22 international trading hubs. The Group has a significant...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen


    Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

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  • HR Generalist

    vor 1 Woche


    Zug, Schweiz STAEGER PERSONAL PARTNERS Vollzeit

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  • HR Generalist

    vor 2 Monaten


    Zug, Schweiz Workmanagement Vollzeit

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    vor 4 Wochen


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    vor 4 Wochen


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  • HR Generalist

    vor 3 Wochen


    Zug, Schweiz Swisslinx Vollzeit

    Our client an international Energy Trading group in Zug. On behalf of our client, Swisslinx is looking for an experienced and proactive HR Generalist with a solid knowledge of the Swiss labour laws and regulations for a fixed-term 12 months contract. This opportunity requires someone available immediately. Your mission - Advising managers on all HR issues...