HR-generalist 100%

Sie sind ambitioniert und suchen den nächstenKarriereschritt? Dann könnte das Ihre Chance sein!Unser Kunde ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen imBereich Mobilität und sucht aktuell zur Unterstützungeinen HR Generalist / eine HR Generalistin 80-100% für das vorhandene dreiköpfige-Team. Das Unternehmenunterstützt Weiterentwicklung und Sie...

Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als **HR-Generalist (m/w/d) 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie - Zeit - und Absenzen - Management -...

Leidenschaft und Perfektion beschreiben Sie? Perfekt! Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz im Raum Zug eine sympathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als **HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt - Rekrutierung von neuen...

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Die Workmanagement AG hat sich dank der gut 40-jährigen Erfahrung in der Stellenvermittlung eine wichtige Position in verschiedenen Abteilungen namhafter Firmen in der ganzen Schweiz gesichert. Für einen renommierten Kunden im Kanton Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n **HR Generalist (m/w)**: **Anstellung**: 80-100% **Ort**:...

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Sie wünschen sich ein breites Aufgabengebiet in einem Marktführendem Unternehmen? Dann rufen Sie mich noch heute an! Das Traditionsunternehmen seit vielen Jahrzehnten, sucht ab sofort oder je nach Vereinbarung **ein HR Generalist / eine HR Generalistin 80-100%**. Das familiengeführte Unternehmen ist in der Energieversorgung tätig und überzeugt mit den...

Wir suchen EXKLUSIV für unseren Kunden, ein erfolgreiches internationales Unternehmen, per sofort oder nach Vereinbarung einen **HR-Generalist (m/w/d) D/E 100%**: **Ihre Herausforderung** - Personaladministration von A - Z - Personalrekrutierung - Personalplanung / Budgetierung - Zeitmanagement - Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung - Unterstützung...

Für das Team am Hauptsitz unseres Kundens suchen wir Unterstützung als **HR Generalist/in (m/w/d) 100%**: **Ihre Herausforderung** - Fachberatung und -unterstützung für Linie und Mitarbeiter/innen bei personalen Themen - Verantwortlich für gesamte Personaladministration über den Mitarbeiterlebenszyklus - Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und...

Sind Sie auf der Suche nach einem vielseitigenTätigkeitsfeld in einem führenden Unternehmen? Zögern Sie nichtlänger und kontaktieren Sie mich noch heute! Einrenommiertes Traditionsunternehmen mit langjähriger Geschichtesucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Generalist/in im Umfang von80-100% . Als Familienbetrieb in...

Sind Sie im Personalwesen besonders begabt und haben eine Leidenschaft für Neuerungen? Tauchen Sie ein in eine Umgebung, in der Ihre Talente zur Geltung kommen! Bewerben Sie sich jetzt!Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit weltweiten Niederlassungen. Für den Hauptsitz im Kanton Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung...

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Kurz vor der Sommerpause noch eine beruflicheHerausforderung gesucht? Dann rufen Sie mich heute an und nutzendie Chance! In einer aufstrebenden Branche bietet unserKunde umfassende HR-Lösungen und zeichnet sich durch exzellentenKundenservice aus. Als Arbeitgeber legt es großen Wert aufMitarbeiterzufriedenheit und bietet attraktive Benefits. Derzeitsucht...

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Ihre Aufgaben:Mitverantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration, On- und Offboarding sowie Rekrutierung und BeratungBetreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung administrativer Routinetätigkeiten sowie Begleitung...

Ihre AufgabenBewirtschaftung des Zeiterfassungssystems inkl. First Level SupportAnmeldung der Ansprüche bei der Ausgleichskasse, inkl. ControllingPrüfung und Freigabe von WeiterbildungsvereinbarungenOrganisation von AnlässenMitarbeit in der LohnbuchhaltungMitarbeit bei Prozessen im HR-Portal (u. a. Bewerbungsmanagement, Zeugnismanager)Triagieren und...

Was ist meine Funktion? Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen,...

Sind Sie ein HR-Manager und streben danach, bei einem der führenden Arbeitgeber tätig zu werden? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesenUnser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, sucht eine/n HR-Manager/in %). In dieser anspruchsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und...

Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2023 oder nach Vereinbarung als HR-Fachperson (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2023 oder nach Vereinbarung als HR-Fachperson (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2023 oder nach Vereinbarung als HR-Fachperson (80 - 100 %) - Bearbeitung und fachliche Verantwortung für die...