HR Generalist/ HR Generalistin 80-100%

vor 2 Wochen


Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit
Sind Sie auf der Suche nach einem vielseitigenTätigkeitsfeld in einem führenden Unternehmen? Zögern Sie nichtlänger und kontaktieren Sie mich noch heute
Einrenommiertes Traditionsunternehmen mit langjähriger Geschichtesucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Generalist/in im Umfang von80-100% . Als Familienbetrieb in derEnergieversorgungsbranche ist das Unternehmen führend dank seinerinnovativen Systemlösungen. Als Teil ihres Teams werden Sie eng miteiner erfahrenen HR Generalistin zusammenarbeiten, um einreibungsloses Zusammenspiel sicherzustellen. Wir suchen für unserenKunden nach einer Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich EmployerBranding, die aktiv in sozialen Medien präsent ist und stets dieneuesten Trends im Blick hat. Wenn Sie eine motivierte undengagierte Persönlichkeit sind, sind Sie genau die richtigeErgänzung für das Team. Sie bieten attraktive Sozialleistungen undfreuen sich darauf, Sie in ihrem Team willkommen zu heissen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber IhrHauptaufgabenbereich in dieser Position umfasst die strategischeund operative Personalarbeit, einschliesslich der administrativenProzesse von der Ein- bis zur Austrittsphase sowie derPersonalbeschaffung Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideeneinzubringen und am Employer Branding zu arbeiten Sie werdenverschiedene Strategien entwickeln und dasSocial-Media-Rekrutierungsprojekt betreuen Mit Ihrem Fachwissensind Sie in der Lage, bei Abwesenheit Ihrer Kollegin denmonatlichen Lohnlauf zu erstellen Ihr Plus für den neuenArbeitgeber Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis imPersonalwesen oder alsSozialversicherungskauffrau/Sozialversicherungskaufmann und habenmehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt Dank Ihrer abgeschlossenenAusbildung sind Sie mit den rechtlichen Aspekten des Lohn- undSozialversicherungswesens vertraut und können Mitarbeitenden beiFragen kompetent zur Seite stehen Ihre Kenntnisse im Bereich SocialMedia und Digitalisierung ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse derGeneration Z zu verstehen und potenzielle Teammitglieder gezieltanzusprechen Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch fliessendeDeutschkenntnisse sowie eine motivierte, offene und belastbarePersönlichkeit aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sichzusätzlich freuen Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, dieden Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre stärken Neben flexiblenArbeitszeiten bieten wir auch die Möglichkeit, teilweise imHomeoffice zu arbeiten Profitieren Sie von einer betrieblichenAltersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert Erleben Sie eine flacheHierarchie, die schnelle Entscheidungswege und eine direkteKommunikation fördert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dannbewerben Sie sich noch heute
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Luc Möller, ,
  • HR Generalist

    Vor 7 Tagen


    Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Sie sind ambitioniert und suchen den nächstenKarriereschritt? Dann könnte das Ihre Chance sein!Unser Kunde ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen imBereich Mobilität und sucht aktuell zur Unterstützungeinen HR Generalist / eine HR Generalistin 80-100% für das vorhandene dreiköpfige-Team. Das Unternehmenunterstützt Weiterentwicklung und Sie...


  • Zug, Zug, Schweiz Careerplus SA Vollzeit

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  • Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

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  • Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

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  • HR-generalist 80-100%

    vor 1 Woche


    Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Kunden eine/n **HR-Generalist 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie - Zeit - und Absenzen - Management - Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung -...

  • HR-generalist 100%

    vor 4 Wochen


    Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Ihre Reise ist noch nicht vorbei und Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir sind davon überzeugt, dass diese Stelle dann genau das richtige für Sie ist. Lassen Sie es auf einen Versuch ankommen und bewerben sich heute noch als: **HR-Generalist 100%**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt -...


  • Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als **HR-Generalist (m/w/d) 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie - Zeit - und Absenzen - Management -...

  • HR Generalist

    Vor 7 Tagen


    Zug, Schweiz Workmanagement Vollzeit

    Die Workmanagement AG hat sich dank der gut 40-jährigen Erfahrung in der Stellenvermittlung eine wichtige Position in verschiedenen Abteilungen namhafter Firmen in der ganzen Schweiz gesichert. Für einen renommierten Kunden im Kanton Zug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n **HR Generalist (m/w)**: **Anstellung**: 80-100% **Ort**:...

  • HR Generalist

    Vor 3 Tagen


    Zug, Schweiz Swisslinx Vollzeit

    Our client an international Energy Trading group in Zug. On behalf of our client, Swisslinx is looking for an experienced and proactive HR Generalist with a solid knowledge of the Swiss labour laws and regulations for a fixed-term 12 months contract. This opportunity requires someone available immediately. Your mission - Advising managers on all HR issues...

  • HR Generalist/in

    vor 1 Woche


    Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Für eines der grössten globalen Privatmarkt - Investmentmanager suchen wir Verstärkung als **HR Generalist/in (m/w/d) 100%**: **Ihre Herausforderung** - Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Eintritte, Veränderungen und Austritte - Handhabung von Mitarbeiterbeziehungen wie Leistung, Beschwerden und Disziplin -...


  • Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Leidenschaft und Perfektion beschreiben Sie? Perfekt! Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz im Raum Zug eine sympathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als **HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt - Rekrutierung von neuen...

  • Junior HR-generalist

    vor 3 Wochen


    Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Sie wirken gerne bei der Lohnverarbeitung mit und sind interessiert daran in diversen HR-Projekten mitzuarbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt als **Junior HR-Generalist (m/w/d) 80%**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt - Zeit - und Absenzen -...


  • Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Wir suchen EXKLUSIV für unseren Kunden, ein erfolgreiches internationales Unternehmen, per sofort oder nach Vereinbarung einen **HR-Generalist (m/w/d) D/E 100%**: **Ihre Herausforderung** - Personaladministration von A - Z - Personalrekrutierung - Personalplanung / Budgetierung - Zeitmanagement - Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung - Unterstützung...


  • Zug, Schweiz Robert Half Vollzeit

    **HR-Generalist (w/m/d) befristet 12 Monate** **gesucht** - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Kanton Zug, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Temporärarbeit. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. **Ihre Aufgaben als**...

  • HR-leiter (M/w/d) 80%

    vor 3 Wochen


    Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen **HR-Leiter (m/w/d) 80%**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern - Zeit - und Absenzen - Management - Verantwortlich für die eigenständige monatliche Lohnverarbeitung inkl....

  • Hr-Generalist

    vor 1 Woche


    Zug, Schweiz Freestar People AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Unterstützung im gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration, On- und Offboarding sowie Rekrutierung und BeratungBetreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung administrativer RoutinetätigkeitenEnge Zusammenarbeit im...