HR Manager, HR Generalist, Konzern HQ 80

vor 4 Wochen


Zug, Schweiz Universal-Job AG Teilzeit

Was ist meine Funktion?

  • Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt).

  • Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications.

  • Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen, Unterstützung bei Gruppenprozessen und globalen HR-Initiativen.

  • Empfangsmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Empfangs mit zwei direkten Mitarbeitenden, organisatorische Aufgaben, Büro Management

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Kaufmännische Ausbildung.

  • Abschluss in Human Resources Management.

  • Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.

  • Integre, selbständige, versierte, zuverlässige Persönlichkeit.

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

  • Hohe Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe.

  • Dienstleistungsorientiert und qualitätsbewusst.

  • Gewinnende Art und Umsetzungsstärke.

  • MS Office-Kenntnisse, Affinität für IT-Systeme (Abacus, SuccessFactors als Vorteil).

  • Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse.

Was sind meine Vorteile?

  • Spannende, abwechslungsreiche Rolle in einem kleinen HR Team mit globalen Themen.

  • grosszügige Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

  • interessantes Management Umfeld mit Einblick in eine Konzernsteuerung

  • stabile HR Funktion für ca. 30-35 Mitarbeitende

  • täglicher Einsatz von Englisch

Was zeichnet das Unternehmen aus?

  • Führender Hersteller von technisch / industriellen Produkten.

  • Globales Unternehmen mit internationalem Produktions- und Vertriebsnetzwerk.

  • HQ Umfeld

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Zug

Vakanz-Nummer
F64-TWS

Firmenprofil
  • Führender Hersteller von technisch / industriellen Produkten.

  • Globales Unternehmen mit internationalem Produktions- und Vertriebsnetzwerk.

  • HQ Umfeld

Arbeitsort

Zug

Erfahrungen
  • Kaufmännische Ausbildung.

  • Abschluss in Human Resources Management.

  • Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.

  • Integre, selbständige, versierte, zuverlässige Persönlichkeit.

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

  • Hohe Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe.

  • Dienstleistungsorientiert und qualitätsbewusst.

  • Gewinnende Art und Umsetzungsstärke.

  • MS Office-Kenntnisse, Affinität für IT-Systeme (Abacus, SuccessFactors als Vorteil).

  • Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse.

Vakanz-Nummer

F64-TWS

Anstellung

Unbefristet

Email

a.witpraechtiger@universaljob.ch


  • HR-generalist 80-100%

    vor 1 Woche


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  • HR Generalist

    Vor 7 Tagen


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  • HR-generalist 100%

    vor 4 Wochen


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    Vor 7 Tagen


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    Vor 3 Tagen


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  • HR Generalist/in

    vor 1 Woche


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  • Junior HR-generalist

    vor 3 Wochen


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  • Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

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  • Zug, Schweiz Michael Page Vollzeit

    You will report directly to the HR Director/Head of function and will have the following operational and strategic HR responsibilities:At local level in global HQ:Manage and develop the HR team ensuring high quality of HR performanceDefine and ensure efficient HR structures/practices/processes/documents and make sure these are in alignment with global HR...


  • Zug, Schweiz Universal-Job AG Teilzeit

    Was ist meine Funktion? Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu HR-Themen,...


  • Zug, Schweiz Adecco Vollzeit

    Leidenschaft und Perfektion beschreiben Sie? Perfekt! Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz im Raum Zug eine sympathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als **HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten**: **Ihre Herausforderung** - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein - bis und Austritt - Rekrutierung von neuen...


  • Zug, Schweiz Robert Half Vollzeit

    **HR-Generalist (w/m/d) befristet 12 Monate** **gesucht** - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Kanton Zug, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Temporärarbeit. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. **Ihre Aufgaben als**...