HR Operations Partner 60%

**Aufgabe + Herausforderungen** - Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich "Operations" (rund 500+ MAs) - Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus dem Bereich "Operations" - Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent - und Führungskräfteentwicklung...

**Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Key User Funktion in Success Factors - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei...

................ Im Bereich der industriellen Verfahrenstechnik ist unser Kunde seit mehr als 70 Jahren mit Messgeräten, Dienstleistungen und innovativen Lösungen auf dem Markt aktiv. Unterstützung wird nun als **HR Operations Partner im Bereich Payroll/Time** gesucht, um den Plan, 5% der Beschäftigten als Praktikanten, Lernende und Trainees zu...

Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...

Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...

100% (Jobsharing möglich) **Aufgabe + Herausforderungen** - Umfassende Administration einschlägiger personalwirtschaftlicher Themen in Personalabrechnung und Zeitwirtschaft - Korrespondenz mit Institutionen und Behörden und Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen von Mitarbeitenden - Planung und Ausführung von Projekten innerhalb HR sowie...

Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...

Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

Der ROCKEN Partner steht für über 100 Jahre Kompetenz im Wassermanagement. Deren Armaturen sind ein Inbegriff hochklassiger Intelligenz in Bad und Küche. Mit nachhaltigen Technologien, erlesener Qualität und innovativem Design hat sich der führende Schweizer Armaturenhersteller international einen Namen gemacht. Dabei engagiert sich unser Partner vor...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

Aufgabe + Herausforderungen - Projektmanagement von der Initiierung über die Planung von Roadmaps, Machbarkeitsstudien bis zum Monitoring der Umsetzung, z.B. für das Projekt Career Path - Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen bei personellen Themen wie Mitarbeitenden-Entwicklung, Onboarding, Performance Dialogue - Erarbeitung von Konzepten und...

**Lohn - 80'000 - 95'000**: Unser ROCKEN® Partner ist seit über 150 Jahren einer der Innovationstreiber in der Herstellung von Medizintechnik. Um auch in Zukunft immer wieder für Innovationen sorgen zu können braucht es ein Zusammenspiel aus unterschiedlichen Spezialisten. Wenn du in Zukunft mit 320 weiteren engagierten Kolleginnen und Kollegen für...

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär - und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Dienstleistungssektor suchen wir eine/n **Ihr Einsatz** - Strategische...

**Aufgabe + Herausforderungen** - Sie sind Teil unseres HR Shared Service Center Teams und bearbeiten Aufträge/Aufgaben anhand des Ticketsytems - Sie verantworten die Vertragserstellung sowie diverse Korrespondenz - Sie übernehmen vielfältige Aufgaben in der HR Administration - Sie sind Ansprechpartner:in bei allgemeinen HR Fragen der Mitarbeitenden Sie...

**Aufgabe + Herausforderungen** - Sie sind Teil unseres HR Shared Service Center Teams und bearbeiten Aufträge/Aufgaben anhand des Ticketsytems - Sie verantworten die Vertragserstellung sowie diverse Korrespondenz - Sie übernehmen vielfältige Aufgaben in der HR Administration - Sie sind Ansprechpartner:in bei allgemeinen HR Fragen der Mitarbeitenden Sie...

**Aufgabe + Herausforderung** - Konzeption und zielgerichtete Umsetzung der Prozesse und Aktivitäten im Talent Management und Succession Planning der Endress+Hauser Flow - Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Themen Kompetenz - und Performance Management - Projektleitung und/oder aktive Mitgestaltung von HR-Initiativen wie zum Beispiel Learning...

**WIR SUCHEN SIE!**: Die Fähigkeit zählt, nicht die Behinderung. Getreu diesem Motto fördert das Wohn - und Bürozentrum für Körperbehinderte (WBZ) die Selbstverantwortung, Selbstständigkeit und soziale Integration von Menschen mit primär körperlicher Behinderung. Wir engagieren uns dafür, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben und einer...

**EINFÜHRUNG**: - Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». - Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.**Ihr Flair für Zahlen ist gefragt!** - Ihr neuer...