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HR-business Partner International

vor 2 Monaten


Reinach, Schweiz ROCKEN Vollzeit

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit** ROCKEN® Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

**Deine Verantwortung**:

- Eigenständige Beratung von Führungskräften im zugewiesenen Geschäftsbereich in der Schweiz sowie in den internationalen Tochtergesellschaften in Europa und Kanada.
- Verantwortlichkeit für die gesamte HR-Wertschöpfungskette im zugeteilten Geschäftsbereich, von der Personalgewinnung und Rekrutierung bis zum Austritt der Mitarbeiter.
- Steuerung und Abwicklung von HR-Prozessen im Bereich.
- Ansprechpartner und Vertrauensperson für alle Mitarbeiter.
- Mitarbeit an HR-Projekten, darunter Employer Branding und Digitalisierung.
- Aktive Beteiligung an einer neuen Rekrutierungsstrategie unter Einbezug neuer sozialer Medien (Erfahrung in diesem Bereich zwingend notwendig).
- Mitwirken an Projekten zur Personalentwicklung und Veränderung.

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kombination mit entsprechenden Weiterbildungen im HR-Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner.
- Fliessende Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus.
- Eigenständige und präzise Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie.
- Agil und digital affin in deiner Persönlichkeit.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Lernen.
- Eine Hands-on-Mentalität, die Lösungen vorantreibt.
- Charmante und vertrauenswürdige Persönlichkeit.

**Benefits**:

- ** Attraktive Mitarbeiterrabatte**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Internationales Umfeld**:

- ** 13. Monatsgehalt**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years


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    **Aufgabe + Herausforderungen**- Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich "Operations" (rund 500+ MAs)- Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus dem Bereich "Operations"- Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie...


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