Strategic HR Business Partner

vor 3 Wochen


Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

Aufgabe + Herausforderungen

  • Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs)
  • Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen
  • Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie Organisationsentwicklung zukunftsorientiert zu begleiten
  • Sie gestalten und leiten Veränderungsprojekte für die oben genannten Geschäftsbereichen und unterstützen bei der Kommunikation und Verankerung der Veränderung
  • Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern sowie dem HR Shared Services zusammen, um alle HR-Aktivitäten für den relevanten Bereich zu koordinieren und sicherzustellen


Qualifikation + Profil

  • Sie können ein Studium in Wirtschaft oder Psychologie (oder ähnlicher Fachrichtung) vorweisen
  • Sie verfügen über Weiterbildungen, welche die strategischen HR Kompetenzen über die Ausbildung hinaus sinnvoll ergänzt haben
  • Sie bringen mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im HR Business Partner Umfeld in internationalen Industrieunternehmen mit
  • Sie besitzen ein starkes Durchsetzungsvermögen und eine gute Überzeugungsfähigkeit  
  • Sie verfügen über ein strategisches Verständnis und Denkverhalten, um Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen
  • Sie sind eine offene, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden und selbstsicheren Auftreten, einer hohen Sozialkompetenz und einer teamorientierten Arbeitsweise   
  • Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch


Vorteile + Zusatzleistungen

  • Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
  • Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.




  • Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen** - Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich "Operations" (rund 500+ MAs) - Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus dem Bereich "Operations" - Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent - und Führungskräfteentwicklung...


  • Reinach, Basel-Landschaft, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen**- Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich "Operations" (rund 500+ MAs)- Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus dem Bereich "Operations"- Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie...


  • Reinach, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...


  • Reinach, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...


  • Reinach AG, Aargau, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent- und...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen


    Reinach AG, Aargau, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen


    Reinach, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...


  • Reinach AG, Aargau, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...


  • Reinach, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...


  • Lausen BL, Basel-Land, Schweiz Workmanagement AG Vollzeit

    Auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Erfolg stehen wir Ihnen mit unserem Knowhow und unserer Leidenschaft zum Beruf zur Seite. Seit über 40 Jahren sind wir erfolgreich in der Vermittlung von Fachpersonal auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt tätig.Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als HR Business Partner? Wir hätten Ihnen eine spannende...

  • HR Operations Partner

    vor 3 Wochen


    Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Key User Funktion in Success Factors - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei...


  • Reinach AG, Aargau, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    Der ROCKEN Partner steht für über 100 Jahre Kompetenz im Wassermanagement. Deren Armaturen sind ein Inbegriff hochklassiger Intelligenz in Bad und Küche. Mit nachhaltigen Technologien, erlesener Qualität und innovativem Design hat sich der führende Schweizer Armaturenhersteller international einen Namen gemacht. Dabei engagiert sich unser Partner vor...

  • HR Operations Partner

    Vor 5 Tagen


    Reinach, Basel-Landschaft, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen**- Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP- Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3- Key User Funktion in Success Factors- Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei...


  • Lausen BL, Basel-Land, Schweiz worknet ag Vollzeit

    **Abteilung(en)**:Kaufmännisch**Beschäftigungsort**:Lausen**Art(en) der Anstellung**:Festanstellung**Beschäftigungsbeginn**:ab sofortAls Personalvermittler im Bereich von Temporär- und Dauerstellen sind wir das Bindeglied zwischen Arbeitsuchenden und Unternehmen in verschiedenen Branchen.Unser Kunde ein international tätiges Familienunternehmen in der...


  • Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen von...

  • HR Business Partner in

    vor 2 Wochen


    Reinach, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    Der ROCKEN Partner steht für über 100 Jahre Kompetenz im Wassermanagement. Deren Armaturen sind ein Inbegriff hochklassiger Intelligenz in Bad und Küche. Mit nachhaltigen Technologien, erlesener Qualität und innovativem Design hat sich der führende Schweizer Armaturenhersteller international einen Namen gemacht. Dabei engagiert sich unser Partner vor...


  • Reinach, Basel-Landschaft, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen**- Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP- Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3- Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen von...


  • Aesch BL, Basel-Land, Schweiz fenaco Vollzeit

    Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11'500 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig.Die LANDI Reba AG...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen


    Reinach AG, Aargau, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgaben + Herausforderungen**- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und begleiten Veränderungen in Ihren Kundenbereichen "Technologie" und "Qualitätswesen"- In Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Services Center beraten und betreuen Sie Mitarbeitende- Sie rekrutieren neue Mitarbeitende für Ihren Kundenbereich- Sie planen, koordinieren...


  • Reinach, Schweiz Endress+Hauser Group Services AG Vollzeit

    The Strategic Brewing Technology Lead ensures that the assigned Strategic Accounts in the brewery segment get the full value and benefit from Endress+Hauser portfolio, tools, and technologies. Together with the Strategic Account Manager, the Strategic Brewing Technology Lead develops, maintains and expands a long-term strategic relationship. The main goal is...