Un ou Une Adjointe de Responsable RH Pour Le
Vor 7 Tagen
**Description de l'entreprise**
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2021 en cliquant ici.
La Direction des ressources humaines contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques des HUG. Elle base sa politique notamment sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée, de la santé et sécurité au travail, du développement de la formation et de la promotion de la mobilité interne.
Les objectifs du Département diagnostique des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) (regroupant 8 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable.
**Description du poste**
Vous représentez votre responsable des ressources humaines dans des commissions permanentes, groupes de travail, équipes de projets transversaux et vous assurez son remplacement en cas d'absence.
Grâce à une coordination efficace avec les assistantes, vous garantissez le bon suivi des processus d’administration du personnel.
Vous participez, à la gestion, à l’élaboration et au contrôle des effectifs du département et fournissez les tableaux de bord, indicateurs et données statistiques utiles au pilotage des ressources humaines.
En lien direct avec le personnel des divers services médico-soignants et techniques du département, vous diffusez du conseil et de l’information RH et apportez votre contribution au développement professionnel et personnel des collaborateurs et collaboratrices. Vous conduisez également des entretiens de recrutement en toute autonomie avec les responsables hiérarchiques.
Force de proposition, vous participez aux réflexions et aux projets d’organisation et de développement d’actions appropriées en collaboration avec votre responsable des ressources humaines. Vous partagez votre analyse et votre expertise dans la mise en place des programmes d’accompagnement et de suivi des projets de transformation organisationnelle. Par vos actions, vous valorisez la contribution des ressources humaines à la bonne marche du département en cohérence avec l’institution et le déploiement de la politique RH.
**Qualifications**
Vous êtes titulaire d'un Master en RH ou d'un cursus universitaire complété par une formation en gestion des ressources humaines (ex. Brevet, CAS, DAS, MAS).
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire RH dans laquelle vous avez pu travailler de façon autonome.
Une formation ou une expérience en gestion de projets facilitera votre prise de poste. La connaissance du milieu médical constitue également un atout.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels et une grande aisance d’expression à l’oral comme à l’écrit.
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires.
Vous faites preuve de fortes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez une aisance pour les chiffres.
Pragmatique et vif ou vive d’esprit, vous proposez des solutions adaptées aux besoins tout en respectant le cadre en vigueur et la confidentialité inhérente à la fonction RH.
Flexible et avec un bon sens relationnel, vous savez développer des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs en faisant preuve d’entregent.
**Informations complémentaires**
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 100%
- Classe de fonction : 20
- Contrat : CDI
- Demande de renseignement : Mme Joëlle Hofëlmann, responsable ressources humaines, tél. 079 553 01 82
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Type d'emploi : Temps plein, Durée indeterminée
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Un ou Une Responsable en Assurance Qualité
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Une ou Un Diététicien Responsable
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Responsable Adjoint
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Geneve, Schweiz EUPRO VollzeitResponsable Adjoint / Festanstellung (100 %) à convenir Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsort: Genève Region: Genf Responsable Adjoint (H/F) 100% Produits Éditoriaux Nous recherchons pour un magasin à Genève Rive un Responsable Adjoint à 100% à durée indéterminée. **Ihr Aufgabengebiet**: Vos missions gérer, sous l'autorité du responsable...
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Responsable Adjoint Atelier Terminaison Cadran
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Geneve, Schweiz Louis Vuitton VollzeitPOSTE **Responsable adjoint terminaison cadran (H/F)** Notre manufacture horlogère, La Fabrique du Temps Louis Vuitton à Meyrin, recherche un(e) Responsable adjoint terminaison cadran, à 100% en contrat de durée indéterminée. Au sein de l’équipe des cadrans, rattaché hiérarchiquement au Responsables des Cadrans, vous serez garant(e) de la...
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Geneve, Schweiz Hôpitaux Universitaires de Genève Vollzeit**Description de l'entreprise** Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de...
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Geneve, Schweiz Institut Florimont VollzeitL’Institut Florimont, fondé en 1905, est un établissement scolaire privé catholique accueillant chaque année environ 1’600 élèves âgés de 3 à 18 ans. De langue française et à vocation internationale, il offre la possibilité de préparer une Maturité suisse gymnasiale (francophone ou bilingue français-anglais), un Baccalauréat général...
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Un ou Une Secrétaire Médicale à L'unité
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