Leiter in Prozesse Und Support

Vor 4 Tagen


Zurich, Schweiz Human Resources Management - Stadt Zurich Vollzeit

Als zentrales Dienstleistungs
- und Kompetenzzentrum ist das Human Resources Management der Stadtverwaltung Zürich für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30 000 Mitarbeitenden zuständig.

Die berufliche Reintegration von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden ist ein Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagements der Stadt Zürich. Das Case Management fördert den Erhalt der Arbeitsfähigkeit und die Reintegration in den Arbeitsprozess.

Für die Führung der Abteilung Instrumente | Prozesse | Support im Bereich Recht | Betriebliches Eingliederungsmanagement suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

**Leiter*in Prozesse und Support Gesundheitsmanagement, 80-100 %**:
**Ihre Aufgaben****:

- Sie erarbeiten als Fachspezialist*in Grundlagen und Hilfsmittel zu Fragen des Betrieblichen Eingliederungs
- und Gesundheitsmanagements.
- Sie führen fachlich und personell ein Team von vier Mitarbeitenden, das Grundlagen und Services zu Fragestellungen rund um Gesundheit, Prävention und Eingliederung erarbeitet.
- Sie verantworten die fachlichen und technischen Entwicklungen einschliesslich aller Informations
- oder Schulungsmassnahmen sowie das Reporting zu den fachspezifischen Kennzahlen.
- Sie und Ihr Team stellen mit einer Vielzahl unterschiedlicher Anspruchsgruppen sicher, dass die erarbeiteten Lösungen abgestimmt und praktisch nutzbar sind.

**Sie bringen mit****:

- Einschlägige Ausbildung mit Abschluss konsekutiver Master, beispielsweise in Psychologie, Soziologie oder Betriebswirtschaft
- Konzeptionelle Stärken
- Berufserfahrung im Umfeld Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialversicherungen, Gesundheitsmanagement
- Fachexpertise sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung und Führung von Fachprozessen und Instrumenten
- Erfahrung in Personalführung
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

**Wir bieten Ihnen****:
Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und komplexen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 Prozent Homeoffice sowie einem gezielten Aus
- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

**Interessiert?****:
Auskunft erteilt Ihnen Livia Lardi, Leitung Recht | Eingliederungsmanagement, Tel. 044 412 37 74.

Referenz-Nr.: 37153



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