Internship 2023, Regional Marketing Zürich, Ubs

vor 3 Wochen

Zurich, Schweiz UBS Vollzeit

Schweiz - Zürich
- Marketing & Kommunikation
- Personal & Corporate Banking

**Automatischer Stellencode**
- 268657BR

**Stadt**
- Zürich

**Typ**
- Intern Analyst (Pipeline)

**Ihre Rolle**
- Sind Sie gerne mit Menschen in Kontakt? Lieben Sie es, Ideen mit zu entwickeln und auf den Boden zu bringen? Genau so jemanden suchen wir für folgende Aufgaben:
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von physischen und digitalen Kundenevents (Fach
- und Socialanlässe)
- Aktive Mitarbeit im regionalen Marketing Team Zürich an regionalen Marketing
- und Kommunikationsaktivitäten über verschiedene Kanäle (Promotionen, digitale Formate, PR, Advertising, Social Media usw.)
- Verantwortung für eigene Projekte.
- Mitwirkung in regionalen Projekten mit überregionaler Strahlkraft
- Unterstützung des Teams bei konzeptionellen und administrativen Aufgaben

**Internship**
Unser 6-monatiges Internship ist eine ideale Möglichkeit, die für Ihren Karriereeinstieg notwendige Berufserfahrung zu sammeln. Ausserdem erhalten Sie die Chance, mit unseren erfahrenen Finanzleuten zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.
- Sie sind von Anfang an direkt an unserem Tagesgeschäft beteiligt. So lernen Sie nicht nur das Finanzgeschäft von A bis Z kennen, sondern erleben auch unsere einzigartige Unternehmenskultur.
- Wenn Sie mehr über unsere Internships erfahren wollen, klicken Sie bitte hier.

**Unser Team**
- Sie arbeiten im Marketing der Region Schweiz mit zentralem Arbeitsplatz in Zürich. Das Team ist zusammen mit dem Kundenbusiness verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen, welche die Business-Ziele Akquisition, Entwicklung und Retention von Kunden unterstützen und die Markenpositionierung von UBS als führende Bank in der Region und lokal stärken. Innerhalb Marketing Region Schweiz ist Regional Marketing das Kompetenzzentrum für die Ausarbeitung und Durchführung von regionalen Marketingaktivitäten (mit einem Fokus auf Events) in den jeweiligen Geschäftsregionen der Schweiz und die lokale Positionierung. In enger Abstimmung mit den zentralen Marketingeinheiten und den Business-Einheiten, entwickelt Regional Marketing geeignete Gefässe und setzt diese professionell und in hoher Qualität um.

**Das wünschen wir uns**
- Sie haben mindestens vier Semester Ihres Bachelor-Studiums mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, Tourismus oder Hotellerie abgeschlossen und noch keinen Master-Titel.
- Sie verfügen insbesondere über:
- Interesse für den Bankensektor
- sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- stilsichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch und Italienisch sind ein grosses Plus

Sie sind:
- initiativ, kontaktfreudig und selbständig
- strukturiert
- konzeptionell stark und sehr gut organisiert

Wir möchten aber auch Anhaltspunkte dafür sehen, dass Sie Folgendes können:
- ein Problem analysieren, einen Standpunkt einnehmen und eine Entscheidung fällen
- gut planen, organisieren und kommunizieren
- Pläne umsetzen
- eine Aufgabe bis zum Ende durchführen
- in einem Team arbeiten
- Ideen einbringen

Vielleicht haben Sie einen Fundraising-Anlass organisiert oder üben einen Mannschaftssport aus? Oder haben Sie eine Prüfung zu einem für Sie schwierigen Thema zielstrebig vorbereitet und bestanden? Überlegen Sie, wie Ihre Erfolge zu den Fähigkeiten passen, die wir suchen.
- Startdatum: Ende Januar/Februar 2023
- Dauer: 6 Monate, mit Möglichkeit einer Verlängerung für ein weiteres halbes Jahr

**Über uns**
- UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
- Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent. Wollen Sie dazugehören?

**Das sind wir**
- Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr Sind Sie bereit, Teil von #teamUBS zu sein?

**Rechtshinweis**
- UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigk

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