Product Manager Commercial Acquiring 1 1

vor 1 Woche

Zurich, Schweiz Worldline Vollzeit

**Über Worldline**:
Als Product Manager für Value Added Services innerhalb des Commercial Acquirings nehmen Sie eine wichtige Rolle ein, um das sich im starken Wachstum befindenden Zahlungsgeschäft mit voranzutreiben. Diese Funktion, welche sich innerhalb der Global Business Division Commercial Acquiring von Worldline befindet, bringt unter Anderem eine gesamtheitlich umfassende, internationalen Produktverantwortung für den Service DCC (Dynamic Currency Conversion) mit sich. Es gilt dabei das LifeCycle Management des Services zu betreuen und damit sowohl massgeschneiderte Branchenlösungen wie auch Lösungen für den Massenmarkt bereit zu stellen unter weiter zu entwickeln. Dabei fokussieren Sie sich sowohl auf internationale Markttrends aus dem Zahlungsgeschäft als auch auf individuelle Kundenwünsche. Zeitgleich stellen Sie mittels des notwendigen Change Management laufend die Konformität des Services mit den Vorgaben der jeweiligen, lokalen Gesetzgebungen wie auch den Regelwerken der internationalen Kartenorganisationen sicher. Firmenintern tragen sie weiter zur Stärkung der Produkt
- und Service - Expertise bei und agieren als Drehscheibe insbesondere zwischen den Verkaufs
- und Entwicklungsteams.

**Ihre Aufgaben**
- Profit &Loss - Verantwortung auf Produkt
- / Service - Ebene**: Jährliche kurz
- und mittelfristige Kostenbudgetierung, laufende Überwachung der wichtigsten Produkt
- / Service
- Margen-Kennzahlen, Initiierung von möglichen Massnahmen zwecks Erreichung der vorgegebenen, finanziellen Ziele
- Verantwortlich für das gesamte LifeCycle Management des DCC Services am Verkaufspunkt inkl. Sicherstellung der Konformität mit den lokalen Gesetzgebungen wie auch den Regelwerken der internationalen Kartenorganisationen
- Festlegen der Service / Produkt individuellen Marketingstrategie in Abstimmung mit der übergreifenden Geschäftsstrategie; Markt
- und Wettbewerbs-Beobachtung durchführen, Positionierung der Preis/Leistung in den Märkten
- Vorantreiben von Innovationen mit Schwergewicht auf Fremdwährungs-Services am Verkaufspunkt, aber auch anderen Acquiring bezogenen Value Added Services
- Generelles Ergänzen / Verstärken des betriebsinternen Kompetenzzentrums für Acquiring bezogene Value Added Services mit Hauptfokus auf DCC (Dynamic Currency Conversion); Initiieren und durchführen von internen Service
- / Produktschulungen
- Repräsentation der Firma innerhalb branchenspezifischer Verbände und Arbeitsgruppen (wie z.B. DCC Forum, EPSM etc.)

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Uni) und/oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise im Product Management
- Analytisches und konzeptionelles Denken gehört zu Ihren Stärken
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikative, überzeugende und belastbare Persönlichkeit
- Zuverlässige, sehr selbstständige Arbeitsweise und Teamplayer
- Vertieftes Wissen im Bereich Finance / Fremdwährungsmanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Worldline Switzerland Ltd., Hardturmstrasse 201, 8005 Zürich. Bei Fragen steht Ihnen Frau Esmée Seidler, unter
+49 152 084 532 07 zur Verfügung.

Sie werden nicht nur Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das ein starker Partner in der digitalen Welt ist, sondern Sie finden bei uns interessante und vielseitige Aufgaben sowie Raum für eigene Ideen.

Wir schätzen Kreativität, Teamgeist, Performance und Engagement. Diese Werte zeigen sich in unserer täglichen Arbeit und sind in unserer Unternehmens-DNA fest verankert. Sie zu motivieren, zu fordern und zu fördern, hat für uns höchste Priorität. Wir wollen, dass Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Hierbei unterstützen wir Sie mit umfassenden Schulungsprogrammen und begleiten Sie auf dem Weg Ihrer Karriere.

Eine große Expertise, neue Erkenntnisse, verschiedenste Denkweisen und die hohe Motivation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Worldline zeichnen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Sie geben Worldline auf der ganzen Welt ein Gesicht und haben es zu dem erfolgreichen Unternehmen gemacht, das es heute ist. Damit wir unsere Spitzenposition halten und weiter ausbauen können, setzen wir auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Talente.

Wir fördern bei Worldline Chancengleichheit. Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

**Job Segment**:Product Manager, Change Management, Marketing Manager, Manager, Operations, Marketing, Management

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