HR Manager Deutschland

**Wir sind Planted und wir haben Grosses vor - und dafür brauchen wir DICH**

Nach Jahren der Forschung wurde Planted im Juli 2019 als Spin-off der ETH Zürich gegründet. Unser Ziel ist es, die Welt besser zu machen. Mit einem revolutionären Plan: Biostrukturiertes Fleisch aus Pflanzen, das dem tierischen in Nichts nachsteht, mit einzigartigem Geschmack und authentischer Textur punktet und in Nachhaltigkeit und Gesundheit Kilometer vorauseilt

Planted ist mehr als ein köstliches Produkt - es ist auch eine Einstellung. Wir wollen die Art und Weise, wie Fleisch wahrgenommen und konsumiert wird, radikal verändern und einen Wechsel vom Verzehr tierischer zu dem pflanzlicher Proteine anregen.

Wir bewirken Veränderung. Nicht nur, weil wir können. Weil wir müssen. Bist du auch hungrig nach Veränderung? Dann sei mit uns Teil der «Tasty Revolution»

Als HR Manager Deutschland unterstützt Du unser Team Talent & Culture **in sämtlichen HR-Prozessen in Deutschland **entlang des gesamten Employee Life-Cycles, damit wir weiterhin die besten Talente gewinnen und ihnen eine reibungslose Arbeitserfahrung bieten können.

**Deine Mission**:

- Du betreust die rund 20 Mitarbeitenden am Standort Berlin entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Recruiting bis Offboarding - und bist die erste Anlaufstelle für alle Personalfragen.
- Du bist Sparringpartner für die Linienvorgesetzte und berätst in allen Fragen rund um Personalthemen, insbesondere in der Personalplanung, im Recruiting und im Arbeitsrecht.
- Du unterstützt unsere Führungskräfte im Recruiting und im Kandidatenmanagement für sämtliche deutschen Vakanzen: von der Stellenanzeige bis zum Führen der Interviews.
- Du bist für alle HR-Prozesse und die administrativen Aufgaben in Deutschland verantwortlich, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zum Ausstellen der Arbeitszeugnisse.
- Du bereitest die Lohnbuchhaltung vor und koordinierst den Prozess mit unserem Provider.
- Du unterstützt das globale Talent & Culture Team in verschiedenen HR-Projekten (z.B. im Bereich Personalmarketing und -entwicklung) und implementierst diese im Deutschen Team.

**Wen wir suchen**:

- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau mit und/oder hast ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management/Personalmanagement abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige fundierte Erfahrung im HR mit Fokus aufs Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Du bist mit allen relevanten arbeitsrechtlichen Vorgaben vertraut.
- Du identifizierst dich mit unserer Philosophie und freust dich darauf, das HR in Deutschland mitzugestalten.
- Du übernimmst Verantwortung, setzt um und gehst für unser Team die Extra-Meile.
- Du bist Teamplayer und stark in der Zusammenarbeit auf allen Stufen.
- Du arbeitest strukturiert und effizient und behältst dadurch den Überblick.
- Du überzeugst, setzt dich durch und kommunizierst jederzeit zielgruppengerecht.
- Du bist stilsicher in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus.

**Was wir bieten**:

- Job mit Sinn
- Junges und schnell wachsendes Unternehmen mit Top Talenten auf einer Mission
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel eigener Gestaltungsmöglichkeit aber auch Raum für Fehler und Weiterentwicklung
- Proaktive und offene Feedback-Kultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Überstundenkonto, Planted-Abo, Teamevents, Off-Sites uvm.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online Jobportal. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die direkt über das Online Jobportal eingereicht werden.

Marion, Michael und das Team Deutschland freuen sich, Dich kennenzulernen